在新時代的征程中,永州市積極響應(yīng)國家號召,致力于提升執(zhí)行力,推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展。以下是對永州市2025年強化執(zhí)行力提升計劃的深入分析,通過一系列表格展現(xiàn)了計劃的具體內(nèi)容和預(yù)期成效。
永州市計劃通過加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保執(zhí)行力提升計劃的順利實施。以下表格展示了組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)及職責分工:
序號 | 部門名稱 | 職責分工 |
---|---|---|
1 | 辦公廳 | 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)執(zhí)行力提升計劃,制定實施方案 |
2 | 組織部 | 負責干部隊伍建設(shè),提升干部執(zhí)行力 |
3 | 審計局 | 加強審計監(jiān)督,確保執(zhí)行力提升計劃落到實處 |
4 | 監(jiān)察委員會 | 強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,嚴肅查處執(zhí)行力低下問題 |
5 | 發(fā)展改革委 | 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會發(fā)展,確保執(zhí)行力提升與經(jīng)濟發(fā)展同步 |
永州市計劃通過優(yōu)化工作流程,提高工作效率。以下表格展示了工作流程優(yōu)化方案:
序號 | 工作環(huán)節(jié) | 優(yōu)化措施 |
---|---|---|
1 | 項目審批 | 簡化審批流程,提高審批效率 |
2 | 政策制定 | 加強政策調(diào)研,確保政策科學(xué)性、針對性、可操作性 |
3 | 信息公開 | 完善信息公開制度,提高透明度 |
4 | 信訪工作 | 加強信訪工作規(guī)范化,提高信訪處理效率 |
5 | 機關(guān)效能 | 開展機關(guān)效能建設(shè),提高機關(guān)工作效率 |
永州市計劃通過強化培訓(xùn),提升干部隊伍執(zhí)行力。以下表格展示了干部培訓(xùn)計劃:
序號 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)方式 |
---|---|---|---|
1 | 政策法規(guī)培訓(xùn) | 全體干部 | 集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) |
2 | 執(zhí)行力提升培訓(xùn) | 中層以上干部 | 案例分析、情景模擬 |
3 | 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) | 業(yè)務(wù)骨干 | 專業(yè)培訓(xùn)、實踐鍛煉 |
4 | 領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn) | 領(lǐng)導(dǎo)干部 | 領(lǐng)導(dǎo)力課程、實踐鍛煉 |
5 | 創(chuàng)新能力培訓(xùn) | 全體干部 | 創(chuàng)新思維培訓(xùn)、創(chuàng)新實踐 |
永州市計劃通過完善考核機制,確保執(zhí)行力提升計劃取得實效。以下表格展示了考核機制:
序號 | 考核內(nèi)容 | 考核方式 | 考核結(jié)果運用 |
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1 | 執(zhí)行力 | 定期考核、專項考核 | 評優(yōu)評先、獎懲分明 |
2 | 工作效率 | 績效考核、群眾滿意度調(diào)查 | 評優(yōu)評先、獎懲分明 |
3 | 政策落實 | 審計檢查、專項督查 | 評優(yōu)評先、獎懲分明 |
4 | 信訪工作 | 信訪辦理質(zhì)量、群眾滿意度調(diào)查 | 評優(yōu)評先、獎懲分明 |
5 | 機關(guān)效能 | 定期檢查、群眾滿意度調(diào)查 | 評優(yōu)評先、獎懲分明 |
永州市2025年強化執(zhí)行力提升計劃涵蓋了組織領(lǐng)導(dǎo)、工作流程、干部培訓(xùn)、考核機制等多個方面,旨在全面提升執(zhí)行力,推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展。相信在各級部門的共同努力下,永州市執(zhí)行力提升計劃必將取得顯著成效。
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