隨著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，村委會作為農(nóng)村基層治理的重要力量，其執(zhí)行力的高低直接關(guān)系到農(nóng)村發(fā)展的成效。為了進一步提升村委會的執(zhí)行力，本文將從以下幾個方面提出策略，以期為2025年村委會執(zhí)行力提升提供參考。
一、加強組織建設(shè)
表格
隨著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，村委會作為農(nóng)村基層治理的重要力量，其執(zhí)行力的高低直接關(guān)系到農(nóng)村發(fā)展的成效。為了進一步提升村委會的執(zhí)行力，本文將從以下幾個方面提出策略，以期為2025年村委會執(zhí)行力提升提供參考。
一、加強組織建設(shè)
- 表格1：村委會成員構(gòu)成情況
| 成員類別 |
人數(shù) |
比例 |
| 黨員 |
10 |
40% |
| 村民代表 |
15 |
60% |
| 村干部 |
5 |
20% |
| 村民 |
100 |
100% |
- 表格2：村委會成員年齡結(jié)構(gòu)
| 年齡段 |
人數(shù) |
比例 |
| 30歲以下 |
5 |
20% |
| 30-40歲 |
10 |
40% |
| 40-50歲 |
15 |
60% |
| 50歲以上 |
10 |
40% |
二、提升干部素質(zhì)
- 表格3：村委會干部培訓(xùn)情況
| 培訓(xùn)內(nèi)容 |
培訓(xùn)人數(shù) |
培訓(xùn)時間 |
| 政策法規(guī) |
20 |
2天 |
| 管理能力 |
15 |
3天 |
| 溝通協(xié)調(diào) |
10 |
1天 |
| 農(nóng)村經(jīng)濟 |
5 |
2天 |
- 表格4：村委會干部考核情況
| 考核項目 |
考核標準 |
考核結(jié)果 |
| 工作態(tài)度 |
積極主動 |
良好 |
| 工作能力 |
熟練掌握 |
良好 |
| 溝通協(xié)調(diào) |
良好 |
良好 |
| 農(nóng)村經(jīng)濟 |
發(fā)展良好 |
良好 |
三、完善工作機制
- 表格5：村委會工作制度
| 工作制度 |
內(nèi)容 |
| 會議制度 |
定期召開會議，研究解決村莊問題 |
| 考核制度 |
對村委會成員進行定期考核 |
| 民主決策制度 |
重大事項由村民代表會議決定 |
| 信息公開制度 |
定期公開村莊財務(wù)、項目等信息 |
- 表格6：村委會工作流程
| 工作流程 |
步驟 |
| 收集信息 |
收集村莊發(fā)展、民生等方面信息 |
| 分析研究 |
分析研究信息，提出解決方案 |
| 決策實施 |
依法決策，組織實施 |
| 監(jiān)督檢查 |
對工作實施情況進行監(jiān)督檢查 |
| 總結(jié)反饋 |
總結(jié)經(jīng)驗，反饋問題 |
四、強化監(jiān)督考核
- 表格7：村委會監(jiān)督考核指標
| 指標 |
標準 |
分值 |
| 工作態(tài)度 |
積極主動 |
20分 |
| 工作能力 |
熟練掌握 |
30分 |
| 溝通協(xié)調(diào) |
良好 |
20分 |
| 農(nóng)村經(jīng)濟 |
發(fā)展良好 |
30分 |
- 表格8：村委會考核結(jié)果
| 村委會成員 |
考核結(jié)果 |
綜合得分 |
| 張三 |
良好 |
90分 |
| 李四 |
良好 |
85分 |
| 王五 |
良好 |
80分 |
2025年村委會執(zhí)行力提升策略應(yīng)從加強組織建設(shè)、提升干部素質(zhì)、完善工作機制和強化監(jiān)督考核等方面入手。通過實施這些策略，有望進一步提高村委會的執(zhí)行力，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施提供有力保障。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/308845.html
