在新時代的征程中，大鵬新區(qū)紀(jì)工委肩負(fù)著推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要使命。為了進一步提升執(zhí)行力，確保各項工作高效有序推進，大鵬新區(qū)紀(jì)工委特制定了《2025年執(zhí)行力提升計劃》。以下是對該計劃的詳細闡述。
| 序號 | 提升措施 | 具體內(nèi)容 | 預(yù)期效果 |
|---|---|---|---|
| 1 | 加強組織領(lǐng)導(dǎo) | 成立執(zhí)行力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工。 | 提高工作效率，確保計劃順利實施。 |
| 2 | 完善制度建設(shè) | 制定《大鵬新區(qū)紀(jì)工委執(zhí)行力考核辦法》，明確考核指標(biāo)。 | 增強紀(jì)律性，提高執(zhí)行力。 |
| 3 | 強化培訓(xùn)學(xué)習(xí) | 定期組織專題培訓(xùn)，提升工作人員業(yè)務(wù)能力。 | 提高業(yè)務(wù)水平，增強工作實效。 |
| 4 | 優(yōu)化工作流程 | 對現(xiàn)有工作流程進行梳理，簡化審批環(huán)節(jié)。 | 提高工作效率，減少辦事時間。 |
| 5 | 加強監(jiān)督檢查 | 建立健全監(jiān)督檢查機制，確保工作落實到位。 | 提高工作質(zhì)量，防止形式主義。 |
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保執(zhí)行力提升計劃的有效實施，大鵬新區(qū)紀(jì)工委成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)行力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查和總結(jié)評估，確保各項工作落到實處。
二、完善制度建設(shè)
為提高執(zhí)行力，大鵬新區(qū)紀(jì)工委制定了《大鵬新區(qū)紀(jì)工委執(zhí)行力考核辦法》。該辦法明確了考核指標(biāo)、考核方式、考核結(jié)果運用等內(nèi)容，旨在通過考核激發(fā)工作人員的工作積極性，提高工作效率。
| 序號 | 考核指標(biāo) | 考核方式 | 考核結(jié)果運用 |
|---|---|---|---|
| 1 | 工作效率 | 定期檢查、抽查 | 對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰，對表現(xiàn)不佳者進行約談。 |
| 2 | 工作質(zhì)量 | 日常檢查、專項檢查 | 對工作質(zhì)量較高者給予獎勵，對工作質(zhì)量較低者進行整改。 |
| 3 | 業(yè)務(wù)能力 | 培訓(xùn)考核、實際操作 | 對業(yè)務(wù)能力較強者給予晉升機會，對業(yè)務(wù)能力較弱者進行培訓(xùn)。 |
三、強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)
大鵬新區(qū)紀(jì)工委定期組織專題培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者授課，提升工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。鼓勵工作人員參加各類業(yè)務(wù)競賽，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。
四、優(yōu)化工作流程
為提高工作效率，大鵬新區(qū)紀(jì)工委對現(xiàn)有工作流程進行梳理，簡化審批環(huán)節(jié)，減少不必要的中間環(huán)節(jié)。通過優(yōu)化流程，縮短辦事時間，提高工作效率。
五、加強監(jiān)督檢查
大鵬新區(qū)紀(jì)工委建立健全監(jiān)督檢查機制，對各項工作進行定期檢查和專項檢查，確保工作落實到位。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，防止形式主義。
大鵬新區(qū)紀(jì)工委將以《2025年執(zhí)行力提升計劃》為抓手，全面提升執(zhí)行力，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭貢獻力量。
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