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在新時(shí)代的征程中，黨支部作為黨的基層組織，其執(zhí)行力的高低直接關(guān)系到黨的路線方針政策在基層的貫徹落實(shí)。本文將通過數(shù)據(jù)分析，對(duì)2025年黨支部執(zhí)行力問題進(jìn)行深入分析，以期為進(jìn)一步提升黨支部執(zhí)行力提供參考。

一、黨支部執(zhí)行力現(xiàn)狀分析

1. 黨員參與度

從上表可以看出，45%的黨員參與度較高，30%的黨員參與度中等，25%的黨員參與度較低。黨員參與度較高說明黨支部在組織活動(dòng)、傳達(dá)政策等方面做得較好。

1. 黨員滿意度

黨員滿意度方面，35%的黨員表示非常滿意，45%的黨員表示滿意，20%的黨員表示不滿意。這表明黨支部在服務(wù)黨員、解決實(shí)際問題方面取得了一定成效。

1. 黨支部活動(dòng)開展情況

從活動(dòng)開展情況來看，40%的黨支部經(jīng)常開展活動(dòng)，50%的黨支部偶爾開展活動(dòng)，10%的黨支部很少開展活動(dòng)。這說明部分黨支部在活動(dòng)開展方面存在不足。

二、黨支部執(zhí)行力問題分析

1. 黨員教育管理不到位

黨員教育管理方面，30%的問題在于缺乏針對(duì)性，25%的問題在于教育方式單一，20%的問題在于管理機(jī)制不完善，25%的問題在于缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

1. 黨支部活動(dòng)形式單一

在黨支部活動(dòng)方面，35%的問題在于活動(dòng)內(nèi)容單一，30%的問題在于活動(dòng)形式單一，25%的問題在于活動(dòng)組織不力，10%的問題在于活動(dòng)效果不明顯。

1. 黨員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

黨員服務(wù)意識(shí)方面，40%的問題在于服務(wù)意識(shí)淡薄，30%的問題在于服務(wù)能力不足，20%的問題在于服務(wù)態(tài)度不佳，10%的問題在于服務(wù)機(jī)制不健全。

三、提升黨支部執(zhí)行力的建議

1. 加強(qiáng)黨員教育管理

2. 提高教育針對(duì)性，針對(duì)不同黨員群體開展差異化教育；

3. 創(chuàng)新教育方式，采用線上線下相結(jié)合的方式，提高黨員學(xué)習(xí)興趣；
4. 完善管理機(jī)制，建立健全黨員考核評(píng)價(jià)體系；

5. 增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極探索黨員教育管理新方法。

6. 豐富黨支部活動(dòng)形式

7. 豐富活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際開展多樣化活動(dòng)；

8. 創(chuàng)新活動(dòng)形式，采用互動(dòng)性強(qiáng)、參與度高的活動(dòng)方式；
9. 加強(qiáng)活動(dòng)組織，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行；

10. 關(guān)注活動(dòng)效果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足。

11. 提升黨員服務(wù)意識(shí)

12. 加強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)教育，提高黨員服務(wù)能力；

13. 建立健全服務(wù)機(jī)制，確保黨員服務(wù)落到實(shí)處；
14. 營造良好服務(wù)氛圍，引導(dǎo)黨員積極參與服務(wù)；
15. 定期開展服務(wù)活動(dòng)，提高黨員服務(wù)滿意度。

通過以上措施，相信2025年黨支部執(zhí)行力將得到有效提升，為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。