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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

2025城管隊(duì)伍執(zhí)行力提升計(jì)劃

2025-08-23 09:28:57
 
講師:zixli 瀏覽次數(shù):60
 隨著城市化進(jìn)程的加快,城管隊(duì)伍在維護(hù)城市秩序、保障民生等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為了進(jìn)一步提升城管隊(duì)伍的執(zhí)行力,本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探討。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) (一)成立執(zhí)行力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組 為加強(qiáng)城管隊(duì)伍執(zhí)行力提升工作的組織

隨著城市化進(jìn)程的加快,城管隊(duì)伍在維護(hù)城市秩序、保障民生等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為了進(jìn)一步提升城管隊(duì)伍的執(zhí)行力,本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探討。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立執(zhí)行力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)城管隊(duì)伍執(zhí)行力提升工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由市城管局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)行力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

小組成員 職務(wù) 單位
張三 局長 市城管局
李四 副局長 市城管局
王五 科長 市城管局
趙六 科長 市城管局

(二)明確工作職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施城管隊(duì)伍執(zhí)行力提升工作,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

工作職責(zé) 負(fù)責(zé)人 單位
制定工作方案 張三 市城管局
組織實(shí)施 李四 市城管局
監(jiān)督檢查 王五 市城管局
總結(jié)評估 趙六 市城管局

二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)

(一)開展全員培訓(xùn)

針對城管隊(duì)伍實(shí)際需求,開展全員培訓(xùn),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)時(shí)間
城市管理法律法規(guī) 全體城管人員 2025年1月-3月
城市管理業(yè)務(wù)知識 全體城管人員 2025年4月-6月
心理素質(zhì)培訓(xùn) 全體城管人員 2025年7月-9月

(二)開展專項(xiàng)培訓(xùn)

針對不同崗位、不同職責(zé)的城管人員,開展專項(xiàng)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。

培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)時(shí)間
市容環(huán)境衛(wèi)生管理 市容環(huán)境衛(wèi)生管理人員 2025年1月-2月
城市基礎(chǔ)設(shè)施管理 城市基礎(chǔ)設(shè)施管理人員 2025年3月-4月
城市安全監(jiān)管 城市安全監(jiān)管人員 2025年5月-6月

三、完善考核評價(jià)體系

(一)建立考核評價(jià)制度

制定城管隊(duì)伍執(zhí)行力考核評價(jià)制度,明確考核指標(biāo)、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等。

考核指標(biāo) 考核方式 考核結(jié)果運(yùn)用
工作效率 定量考核 與績效掛鉤
工作質(zhì)量 定性考核 與評優(yōu)評先掛鉤
服務(wù)態(tài)度 定性考核 與評優(yōu)評先掛鉤

(二)實(shí)施動(dòng)態(tài)考核

對城管隊(duì)伍執(zhí)行力進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

考核周期 考核方式 考核結(jié)果運(yùn)用
月度考核 定量考核 與績效掛鉤
季度考核 定量考核 與評優(yōu)評先掛鉤
年度考核 定量考核 與評優(yōu)評先掛鉤

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

(一)建立監(jiān)督檢查機(jī)制

成立監(jiān)督檢查小組,對城管隊(duì)伍執(zhí)行力提升工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

小組成員 職務(wù) 單位
孫七 科長 市城管局
周八 科長 市城管局
吳九 科長 市城管局

(二)開展明察暗訪

對城管隊(duì)伍執(zhí)行力提升工作進(jìn)行明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

檢查內(nèi)容 檢查方式 檢查結(jié)果運(yùn)用
工作紀(jì)律 明察暗訪 與績效考核掛鉤
工作作風(fēng) 明察暗訪 與評優(yōu)評先掛鉤
工作效率 明察暗訪 與績效掛鉤

通過以上措施,相信城管隊(duì)伍的執(zhí)行力將得到顯著提升,為建設(shè)美麗、和諧、宜居的城市貢獻(xiàn)力量。




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