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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025店長(zhǎng)執(zhí)行力評(píng)分指標(biāo)

2025-08-22 21:57:05
 
講師:zdel 瀏覽次數(shù):30
 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,店長(zhǎng)作為企業(yè)一線的管理者,其執(zhí)行力的高低直接關(guān)系到店鋪的運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)。為了全面評(píng)估店長(zhǎng)的執(zhí)行力,本文將從多個(gè)維度出發(fā),結(jié)合2025店長(zhǎng)執(zhí)行力評(píng)分指標(biāo),對(duì)店長(zhǎng)的工作進(jìn)行深入剖析。 一、店長(zhǎng)執(zhí)行力評(píng)分指標(biāo)體系

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,店長(zhǎng)作為企業(yè)一線的管理者,其執(zhí)行力的高低直接關(guān)系到店鋪的運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)。為了全面評(píng)估店長(zhǎng)的執(zhí)行力,本文將從多個(gè)維度出發(fā),結(jié)合2025店長(zhǎng)執(zhí)行力評(píng)分指標(biāo),對(duì)店長(zhǎng)的工作進(jìn)行深入剖析。

一、店長(zhǎng)執(zhí)行力評(píng)分指標(biāo)體系

  1. 人員管理(占比30%)

(1)員工招聘與培訓(xùn)(占比10%)

(2)員工激勵(lì)與考核(占比10%)

(3)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通(占比10%)

  1. 營(yíng)銷管理(占比30%)

(1)市場(chǎng)調(diào)研與分析(占比10%)

(2)營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行(占比10%)

(3)客戶關(guān)系管理(占比10%)

  1. 店鋪運(yùn)營(yíng)(占比20%)

(1)商品管理(占比10%)

(2)庫(kù)存管理(占比10%)

(3)銷售數(shù)據(jù)分析(占比10%)

  1. 服務(wù)質(zhì)量(占比20%)

(1)顧客滿意度調(diào)查(占比10%)

(2)服務(wù)流程優(yōu)化(占比10%)

(3)售后服務(wù)管理(占比10%)

二、店長(zhǎng)執(zhí)行力評(píng)分指標(biāo)具體內(nèi)容

  1. 人員管理

(1)員工招聘與培訓(xùn)

指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值
招聘渠道多樣性 招聘渠道不少于3種 5分
培訓(xùn)計(jì)劃完善性 培訓(xùn)計(jì)劃涵蓋崗位所需技能 5分
培訓(xùn)效果評(píng)估 培訓(xùn)后員工滿意度≥80% 5分

(2)員工激勵(lì)與考核

指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值
激勵(lì)措施多樣性 激勵(lì)措施不少于3種 5分
考核指標(biāo)合理性 考核指標(biāo)與崗位要求相符 5分
考核結(jié)果應(yīng)用 考核結(jié)果應(yīng)用于員工晉升、薪酬調(diào)整 5分

(3)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通

指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)開(kāi)展 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)不少于4次/年 5分
溝通渠道暢通 員工反饋渠道暢通,問(wèn)題解決率≥90% 5分
團(tuán)隊(duì)凝聚力 團(tuán)隊(duì)成員滿意度≥80% 5分
  1. 營(yíng)銷管理

(1)市場(chǎng)調(diào)研與分析

指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值
市場(chǎng)調(diào)研頻率 每季度至少進(jìn)行1次市場(chǎng)調(diào)研 5分
調(diào)研數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 調(diào)研數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率≥90% 5分
分析報(bào)告質(zhì)量 分析報(bào)告內(nèi)容全面,結(jié)論準(zhǔn)確 5分

(2)營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行

指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值
營(yíng)銷策略針對(duì)性 營(yíng)銷策略針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng),符合消費(fèi)者需求 5分
營(yíng)銷活動(dòng)效果 營(yíng)銷活動(dòng)參與人數(shù)≥100人 5分
營(yíng)銷預(yù)算執(zhí)行率 營(yíng)銷預(yù)算執(zhí)行率≥95% 5分

(3)客戶關(guān)系管理

指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值
客戶滿意度 客戶滿意度≥80% 5分
客戶投訴處理 客戶投訴處理及時(shí)率≥90% 5分
客戶關(guān)系維護(hù) 定期開(kāi)展客戶回訪活動(dòng) 5分
  1. 店鋪運(yùn)營(yíng)

(1)商品管理

指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值
商品陳列合理性 商品陳列符合消費(fèi)者購(gòu)買習(xí)慣 5分
商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率≥2次/月 5分
商品損耗率 商品損耗率≤1% 5分

(2)庫(kù)存管理

指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值
庫(kù)存盤點(diǎn)準(zhǔn)確率 庫(kù)存盤點(diǎn)準(zhǔn)確率≥98% 5分
庫(kù)存調(diào)整及時(shí)性 庫(kù)存調(diào)整及時(shí)率≥90% 5分
庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率≥2次/月 5分

(3)銷售數(shù)據(jù)分析

| 指標(biāo) | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | 分值 | |




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