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銅仁市2025年執(zhí)行力問責(zé)辦法實(shí)施以來，全市各級(jí)各部門高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行，取得了顯著成效。本文將通過表格形式，對(duì)銅仁市2025年執(zhí)行力問責(zé)辦法的實(shí)施情況進(jìn)行詳細(xì)梳理和分析。

一、問責(zé)對(duì)象及范圍

（一）問責(zé)對(duì)象

1. 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部
2. 黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其工作人員
3. 其他依法應(yīng)當(dāng)問責(zé)的單位和人員

（二）問責(zé)范圍

1. 政策執(zhí)行不力
2. 工作推進(jìn)緩慢
3. 責(zé)任落實(shí)不到位
4. 違規(guī)違紀(jì)行為
5. 其他需要問責(zé)的情形

二、問責(zé)方式

1. 警告
2. 記過
3. 記大過
4. 降級(jí)
5. 撤職
6. 開除黨籍
7. 開除公職

三、問責(zé)程序

1. 問責(zé)線索收集
2. 問責(zé)調(diào)查
3. 問責(zé)決定
4. 問責(zé)執(zhí)行

四、問責(zé)結(jié)果運(yùn)用

1. 對(duì)問責(zé)對(duì)象進(jìn)行通報(bào)批評(píng)
2. 對(duì)問責(zé)對(duì)象進(jìn)行組織處理
3. 對(duì)問責(zé)對(duì)象進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰
4. 對(duì)問責(zé)對(duì)象進(jìn)行黨紀(jì)處分
5. 對(duì)問責(zé)對(duì)象進(jìn)行其他處理

以下是對(duì)銅仁市2025年執(zhí)行力問責(zé)辦法實(shí)施情況的詳細(xì)表格分析：

通過以上表格可以看出，銅仁市2025年執(zhí)行力問責(zé)辦法實(shí)施以來，各級(jí)各部門對(duì)問責(zé)對(duì)象、問責(zé)范圍、問責(zé)方式、問責(zé)程序和問責(zé)結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行了明確規(guī)定，確保了問責(zé)工作的嚴(yán)肅性和專業(yè)性。

五、存在問題及建議

1. 存在問題

（1）問責(zé)力度不夠，部分問責(zé)對(duì)象對(duì)問責(zé)決定執(zhí)行不力； （2）問責(zé)程序不夠規(guī)范，部分問責(zé)案件處理時(shí)間過長； （3）問責(zé)結(jié)果運(yùn)用不夠充分，對(duì)問責(zé)對(duì)象的后續(xù)管理不到位。

1. 建議

（1）加大問責(zé)力度，對(duì)問責(zé)對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保問責(zé)決定得到有效執(zhí)行； （2）規(guī)范問責(zé)程序，提高問責(zé)案件處理效率，確保問責(zé)工作公正、公平、公開； （3）加強(qiáng)問責(zé)結(jié)果運(yùn)用，對(duì)問責(zé)對(duì)象進(jìn)行跟蹤管理，防止類似問題再次發(fā)生。

銅仁市2025年執(zhí)行力問責(zé)辦法的實(shí)施，對(duì)于推動(dòng)全市各項(xiàng)工作有序開展具有重要意義。在今后的工作中，各級(jí)各部門要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)辦法，確保問責(zé)工作取得實(shí)效，為銅仁市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力保障。