| 組織/活動(dòng)主體 | 基本信息 | 宗旨/目標(biāo) | 主要工作/活動(dòng) | 成果/影響 |
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| 吉林省民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)協(xié)會(huì) | 全省規(guī)模*、覆蓋面最廣的經(jīng)濟(jì)類民間組織，現(xiàn)有理事以上會(huì)員單位526家，其中各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范和獲縣以上人民政府各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的占會(huì)員總數(shù)的75%，匯集知名企業(yè)家和專家學(xué)者，有自己的網(wǎng)站和會(huì)刊《創(chuàng)業(yè)》雜志，2010年建立 | 把協(xié)會(huì)辦成全省中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)之家，成為會(huì)員企業(yè)的“服務(wù)平臺(tái)、溝通平臺(tái)、交流合作平臺(tái)”；以“解決企業(yè)困難，服務(wù)企業(yè)需求”為己任，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，促進(jìn)政府與企業(yè)良性互動(dòng)，維護(hù)中小企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展 | 努力打造各類平臺(tái)，貫徹相關(guān)指示精神 | 被評(píng)為“中國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)先進(jìn)機(jī)構(gòu)” |
| 吉林省中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合會(huì) | 2015年由吉林省中小企業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)化專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等有關(guān)單位自愿聯(lián)合發(fā)起成立，具有法人資格的非營(yíng)利性、地方性、專業(yè)性社會(huì)團(tuán)體，接受吉林省工業(yè)和信息化廳和吉林省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理 | 以貫徹國(guó)家和吉林省促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的法規(guī)政策為指導(dǎo)，促進(jìn)會(huì)員單位信用體系建設(shè)，規(guī)范信用行為，加強(qiáng)信用自律和信用信息整合共享；建立和完善中小企業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)間合作交流，提升服務(wù)能力，加強(qiáng)和改善對(duì)中小企業(yè)的服務(wù)，協(xié)同吉林省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè) | 開展促進(jìn)會(huì)員單位信用體系建設(shè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)合作交流等工作 | - |
| 吉林市市場(chǎng)監(jiān)督管理局與吉林市工業(yè)和信息化局聯(lián)合舉辦的“專精特新”企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)活動(dòng) | 2024年9月20日舉辦，全市70余家“專精特新”企業(yè)、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)的首席質(zhì)量官或擬任首席質(zhì)量官參加 | 提升企業(yè)質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展管理水平 | 開展培訓(xùn)活動(dòng) | - |
| “益企前行”財(cái)稅專題服務(wù)活動(dòng) | 在延吉市舉辦，延吉市相關(guān)中小企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)管理人員共200余人參加 | 讓企業(yè)及時(shí)了解*政策、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 | 邀請(qǐng)財(cái)稅管理方面專家開展講座、益企課堂等形式，圍繞新修訂《中華人民共和國(guó)公司法》的修訂要點(diǎn)、主要變化及對(duì)企業(yè)的影響，以及金稅四期相關(guān)政策等內(nèi)容為企業(yè)輔導(dǎo)，并答疑解惑，宣傳《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》，推介中小企業(yè)服務(wù)商相關(guān)服務(wù) | 參會(huì)企業(yè)表示輔導(dǎo)內(nèi)容豐富、干貨滿滿，對(duì)企業(yè)未來高質(zhì)量發(fā)展有很大幫助 |
| “專精特新”中小企業(yè)培育相關(guān)工作 | 依據(jù)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》《“十四五”促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《吉林省人民政府關(guān)于實(shí)施“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展梯度培育工程的意見》等制定認(rèn)定管理暫行辦法，“專精特新”中小企業(yè)需具有專業(yè)化、精細(xì)化、特色化等特征 | 深入貫徹*總書記關(guān)于“培育一批‘專精特新’中小企業(yè)”、提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力的重要指示精神，促進(jìn)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | 多領(lǐng)域多渠道做大基座，認(rèn)定“專精特新”中小企業(yè)，挖掘優(yōu)質(zhì)“種子企業(yè)”；抓好創(chuàng)新提升工程、金融服務(wù)工程、創(chuàng)業(yè)孵化工程、人才培育工程等，如推動(dòng)省級(jí)“專精特新”企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，開展銀企對(duì)接活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)上市，開展“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師走進(jìn)孵化基地”活動(dòng)，舉辦“創(chuàng)客中國(guó)”吉林省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，協(xié)同舉辦人才招聘會(huì)，研究制定企業(yè)類人才分類定級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等 | - |
| 吉林省中小企業(yè)管理型人才在職培訓(xùn)相關(guān)研究 | 東北師范大學(xué)劉曉妍碩士學(xué)位論文研究?jī)?nèi)容，結(jié)合吉林省中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，分析管理型人才在職培訓(xùn)情況 | 探討如何通過在職培訓(xùn)提升吉林省中小企業(yè)管理型人才能力，保持企業(yè)活力，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才競(jìng)爭(zhēng) | 從相關(guān)理論綜述入手，闡述培訓(xùn)等涵義、方式及意義，分析管理型人才特點(diǎn)，研究在職培訓(xùn)狀況，總結(jié)問題及原因，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn) | - |
術(shù)語解釋：
- 首席質(zhì)量官：是企業(yè)對(duì)質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展工作全面負(fù)責(zé)的高層管理人員，由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理或總裁）授權(quán)，并頒發(fā)聘任授權(quán)證書，直接向企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作，承擔(dān)企業(yè)宏觀質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量改進(jìn)過程管理、質(zhì)量文化體系建立等職能，從事企業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量安全、品牌建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理工作。
- “專精特新”中小企業(yè)：具有專業(yè)化（專注核心業(yè)務(wù)，具有專業(yè)化生產(chǎn)、服務(wù)和協(xié)作配套能力，為大企業(yè)、大項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈提供零部件、元器件、配套產(chǎn)品和配套服務(wù)）、精細(xì)化（具備精細(xì)化生產(chǎn)、精細(xì)化管理、精細(xì)化服務(wù)，以美譽(yù)度高、性價(jià)比好、技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)精良的產(chǎn)品和服務(wù)在細(xì)分市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)）、特色化等特征的中小企業(yè)。
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