類別 | 具體信息 |
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安全培訓機構 | 區(qū)域:廣陽區(qū) |
單位:廊坊通盛企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
地址:廣陽區(qū)東安路與廣陽道交叉口北150米新城昕樾小區(qū)底商廊坊通盛機構 | |
培訓項目:危險化學品安全管理人員;一般行業(yè)負責人及安全管理人員;特種. | |
報名咨詢電話:未提及 | |
培訓費用:未提及 | |
優(yōu)惠政策:未提及 | |
軍民融合平臺 | 公司使命:推動軍民技術互相促進、軍民信息雙向流動,打造民企參軍渠道 |
背景優(yōu)勢:依托強大軍方背景和網(wǎng)絡渠道優(yōu)勢 | |
地位:全國*的軍民兩用信息門戶和商務平臺,政府推動軍民融合事業(yè)發(fā)展的助手,民企進入軍方市場的引導者 | |
產品優(yōu)勢:優(yōu)良的產品質量,熱情的售后服務,合理的銷售價格 | |
貿易合作:熱忱歡迎國內外各界新老朋友前來洽談貿易,共創(chuàng)大業(yè),共鑄輝煌 | |
培訓項目:未提及 | |
培訓費用:未提及 | |
收費標準:未提及 | |
優(yōu)惠政策:未提及 | |
MBA培訓機構 | 類別:MBA培訓 |
方式:脫產班 | |
地址:廊坊 - 安次 - 銀河南路 | |
認證:手機號、身份證、營業(yè)執(zhí)照 | |
課程體系:核心課程+實戰(zhàn)型MBA選修課程+名師經(jīng)典講堂+專題實戰(zhàn)討論+精品網(wǎng)絡課程輔導+名企實地考察+戶外拓展交流 | |
教學創(chuàng)新模式:課程的內容創(chuàng)新方法(理論、案例、互動、思考);課程模式;教學原則;師資(學院30%、實戰(zhàn)50%、政企20%);教學形式 | |
學員收益:學習系統(tǒng)的MBA管理知識、接受前沿的管理理念、了解市場的外部環(huán)境 | |
培訓費用:根據(jù)不同企業(yè)的需求,培訓費用有所不同。一般包括課程研發(fā)、師資費、場地費、住宿費等,總費用根據(jù)具體培訓內容和時長而定 | |
收費標準:遵循公平、合理、透明的原則,具體收費標準以實際培訓項目為準,遵循市場調節(jié)機制,確保價格合理 | |
優(yōu)惠政策:新客戶享受優(yōu)惠、團隊報名享受折扣等 | |
市場行情:價格差異較大,不同培訓機構課程價格不同,管理培訓課程價格在幾千到幾萬元人民幣之間,高端課程價格更高 | |
影響因素:課程內容(涉及*管理理念和技術的課程價格更高)、培訓機構(提供包含更多內容套餐的機構價格相對較高)、學員人數(shù)(學員人數(shù)越多,報價越低) | |
企業(yè)管理培訓課程 | 管理技能培訓:針對企業(yè)中高層管理者,包括團隊建設、領導力提升、決策力培養(yǎng)、溝通能力加強等,幫助打造高效、協(xié)作團隊 |
生產管理培訓:針對企業(yè)生產部門管理者,包括生產流程優(yōu)化、質量控制、設備維護等,提高生產效率和產品質量 | |
財務管理培訓:針對企業(yè)財務部門管理者,包括成本控制、預算編制、財務報表分析等,提高經(jīng)營效益和財務風險管理能力 | |
營銷管理培訓:針對企業(yè)營銷部門管理者,包括市場分析、品牌建設、銷售技巧等,提高市場競爭力,拓展銷售渠道 | |
人力資源管理培訓:針對企業(yè)人力資源部門管理者,包括招聘與選拔、培訓與發(fā)展、績效管理等,提高人力資源管理水平,激發(fā)員工潛力 | |
法律法規(guī)培訓:針對企業(yè)管理者,包括勞動法、公司法、稅收法等相關法律法規(guī)學習 | |
廊坊部分企業(yè)信息 | 廊坊市六度匯才企業(yè)管理咨詢有限公司:規(guī)模50 - 99人,涉及職業(yè)培訓、文化傳播 |
北京北大方正軟件技術學院:規(guī)模未知,涉及軟件、云計算、智慧校園、職業(yè)教育、服務外包 | |
公司委托經(jīng)營:2009年9月1日與北京銀網(wǎng)物業(yè)管理有限責任公司簽訂《委托經(jīng)營管理合同》,委托經(jīng)營北京市順義區(qū)后沙峪鎮(zhèn)龍騰大廈地上10178.58平方米建筑物及地下58個停車位,委托期限20年(2009年8月1日至2029年7月31日),北京銀網(wǎng)物業(yè)管理有限責任公司每年支付600萬元作為固定回報,自2015年1月1日起,每年經(jīng)營收益超過600萬元的部分按20%支付給公司;注冊地河北廊坊,第一大股東為廊坊投資控股,在京津冀地區(qū)有大量土地資源 | |
財務管理培訓機構 | 類別:財務管理培訓 |
地址:廊坊 - 廣陽 | |
詳情:參加實操培訓的學員各行各業(yè)公司的真賬都可以接觸,練就工作經(jīng)驗不是問題;理念是練會掌握代理記賬公司的賬,到別的單位應聘專職會計有信心 | |
培訓費用:未提及 | |
收費標準:未提及 | |
優(yōu)惠政策:未提及 | |
廊坊部分學校及機構信息 | 廊坊明遠教育培訓學校:規(guī)模100 - 499人,成立11年,涉及中學培訓,工資6.5K,招聘增長 - 31.25% |
廊坊華夏幸福學校:規(guī)模1000 - 4999人,涉及藝術培訓、心理咨詢,招聘24人,工資13.5K,招聘增長2.33% | |
廊坊華一傳媒學校:規(guī)模50 - 99人,成立10年,民辦學校,工資7.0K | |
廊坊市鴻碩文化傳媒有限公司:規(guī)模50 - 99人,成立10年,涉及家庭教育、文化傳媒 | |
三河市安雅達職業(yè)培訓學校有限公司:規(guī)模100 - 499人,成立4年,涉及職業(yè)培訓、學歷提升,工資9.9K | |
廊坊開發(fā)區(qū)進思職業(yè)技能培訓學校有限責任公司:規(guī)模50 - 99人,成立3年,工資4.8K | |
廊坊市廣陽區(qū)晟學培訓學校有限公司:規(guī)模100 - 499人,成立6年,涉及教育科技,招聘1人,工資8.6K,招聘增長 - 25.64% | |
培訓項目:部分未提及 | |
培訓費用:部分未提及 | |
優(yōu)惠政策:部分未提及 | |
電腦及會計培訓機構 | 服務區(qū)域:廣陽、開發(fā)區(qū) |
培訓內容:電腦辦公平面、會計培訓、大專本科中專正規(guī)學歷、平面辦公電腦會計培訓、辦公平面裝修軟件培訓、電工焊工、會計實操、燕郊專業(yè)軟件培訓、辦公軟件、辦公電腦平面培訓、會計人力教師證等 | |
認證:個人認證、企業(yè)認證小程序 | |
培訓費用構成 | 培訓講師費:根據(jù)講師的專業(yè)背景、經(jīng)驗和知名度等因素確定,費用范圍從幾千元到幾萬元不等 |
場地費用:包括場地租賃、布置、設備等費用,根據(jù)場地的規(guī)模、位置、設施等因素確定,費用范圍從幾千到幾萬元不等 | |
培訓材料費:包括材料制作、印刷、運輸?shù)荣M用,根據(jù)材料的需求量和制作成本等因素確定,費用范圍從幾千元到幾萬元不等 | |
差旅費用:若培訓需要講師前往企業(yè)進行培訓,包括講師的交通、住宿、餐飲等費用,根據(jù)講師前往企業(yè)的距離、交通方式、住宿標準等因素確定,費用范圍從幾千元到幾萬元不等 | |
活動策劃與組織費用:包括活動策劃、場地布置、道具準備、人員安排等費用,根據(jù)活動的規(guī)模、內容、參與人數(shù)等因素確定,費用范圍從幾千元到幾萬元不等 | |
總體收費:企業(yè)管理培訓收費會根據(jù)不同的培訓機構、課程內容、課程時長、學員人數(shù)等多種因素有所不同,一般在幾千到幾萬元人民幣之間,高端課程價格更高 | |
政府支持企業(yè)情況 | 固安相關部門:為企業(yè)提供領辦代辦服務,成功將土地性質調整為新型產業(yè)用地,量身定制“前店后廠”模式,提高企業(yè)運營效率 |
廊坊:去年以來在全市范圍扎實開展“走訪解促”活動 | |
對培訓影響:未提及 |
術語解釋: - 軍民融合:是指把國防和軍隊現(xiàn)代化建設深深融入經(jīng)濟社會發(fā)展體系之中,全面推進經(jīng)濟、科技、教育、人才等各個領域的軍民融合,在更廣范圍、更高層次、更深程度上把國防和軍隊現(xiàn)代化建設與經(jīng)濟社會發(fā)展結合起來,為實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化提供豐厚的資源和可持續(xù)發(fā)展的后勁。 - 脫產班:是指在學習期間,脫離工作崗位,全身心投入學習的一種學習方式。 - 真賬實操培訓:是指通過實際操作真實的企業(yè)賬目,讓學員掌握會計實際工作技能和經(jīng)驗的培訓方式。
轉載:http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/383084.html