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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年建峰企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)信息大揭秘!

2025-08-26 05:38:38
 
講師:qibg 瀏覽次數(shù):38
 類(lèi)別 具體信息 健峰企管集團(tuán) 創(chuàng)立時(shí)間:1989年由葉斯水先生在臺(tái)灣創(chuàng)立;業(yè)務(wù):專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)與管理人才培訓(xùn);地位:全國(guó)企業(yè)菁英培訓(xùn)基地,大陸地區(qū)知名顧問(wèn)公
類(lèi)別 具體信息
健峰企管集團(tuán) 創(chuàng)立時(shí)間:1989年由葉斯水先生在臺(tái)灣創(chuàng)立;業(yè)務(wù):專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)與管理人才培訓(xùn);地位:全國(guó)企業(yè)菁英培訓(xùn)基地,大陸地區(qū)知名顧問(wèn)公司之一;企業(yè)文化:《熱忱、踏實(shí)、堅(jiān)持、沖勁、有恒》;榮譽(yù):2019、2020連續(xù)兩年入圍“中國(guó)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)50大榜單”,多次被評(píng)為浙江省優(yōu)秀管理咨詢(xún)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu);辦公地址:寧波余姚市健峰管理技術(shù)研修中心(第三校區(qū))C7、寧波余姚市健峰培訓(xùn)城健峰路8號(hào)、蘇州昆山市金鷹國(guó)際寫(xiě)字樓2802;公司規(guī)模:500 - 999人,不需要融資,咨詢(xún)行業(yè)
健峰培訓(xùn)城 位置:坐落于180畝山水間;功能:集卓越人才培養(yǎng)與企業(yè)成長(zhǎng)加速于一體,為學(xué)員打造沉浸式學(xué)習(xí)綠洲,是企業(yè)會(huì)議與商機(jī)的理想平臺(tái);企業(yè)包班:3500 +;上課人次:500000 +;學(xué)習(xí)模式:校園式培訓(xùn)(創(chuàng)造沉浸式學(xué)習(xí)環(huán)境,結(jié)合理論與實(shí)踐,涵蓋企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等主題,通過(guò)互動(dòng)討論和小組項(xiàng)目提升學(xué)員綜合素質(zhì)與實(shí)際操作能力)、實(shí)訓(xùn)教室(提供真實(shí)工作場(chǎng)景模擬,結(jié)合精益6大道場(chǎng)進(jìn)行多種實(shí)操課程,幫助學(xué)員快速應(yīng)用知識(shí),提升職業(yè)技能和應(yīng)變能力)
重慶建峰化工集團(tuán)公司 注冊(cè)地:重慶市涪陵區(qū)白濤街道辦事處;法定代表人:余河海;地位:重慶市*一家大型化肥化工企業(yè),擁有完整工業(yè)體系和完備的水、汽、倉(cāng)儲(chǔ)、物流服務(wù);發(fā)展歷程:1984年“816”工程叫停,“816”廠(chǎng)停建后改名為“重慶建峰化工集團(tuán)公司”,用1920萬(wàn)元轉(zhuǎn)型生產(chǎn)尿素化肥;“十三五”發(fā)展目標(biāo):建設(shè)成為全國(guó)知名的新材料、精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè),研產(chǎn)銷(xiāo)一體化的現(xiàn)代農(nóng)化與服務(wù)企業(yè),重慶市重點(diǎn)化工骨干企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè);企業(yè)愿景、宗旨:追求卓越服務(wù)社會(huì),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)共謀發(fā)展;工作目標(biāo):國(guó)有資產(chǎn)保值增值,企業(yè)效益明顯增長(zhǎng),員工收入穩(wěn)步提高,生活環(huán)境不斷改善;企業(yè)價(jià)值觀(guān):忠誠(chéng)盡責(zé),誠(chéng)信互贏(yíng),共建共享;企業(yè)核心價(jià)值理念:誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),共享企業(yè)效益,創(chuàng)新勞動(dòng),共享企業(yè)成長(zhǎng),享受生活,共建和諧建峰;企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)自強(qiáng),求實(shí)從嚴(yán),拼搏奉獻(xiàn),勇奪第一;企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:市場(chǎng)為本,用戶(hù)為根,品牌為魂,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),互贏(yíng)共生;工作主線(xiàn):調(diào)整,改革,創(chuàng)新,發(fā)展;榮譽(yù):先后榮獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建‘四好領(lǐng)導(dǎo)班子 ’先進(jìn)集體”、“全國(guó)模范職工之家”、“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”等,多年進(jìn)入重慶市工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)、重慶市百?gòu)?qiáng)企業(yè),是“中國(guó)化工企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)信息化500強(qiáng)”企業(yè);公司規(guī)模:1000 - 4999人,民營(yíng)公司,批發(fā)/零售行業(yè);招聘:2024年較2023年招聘需求增長(zhǎng)速度暫無(wú),重慶公司人氣排名第129,涪陵區(qū)排名第3,丙烯公司人氣排名第2,聚四氫呋喃、六羥甲基三聚氰胺、四氫呋喃相關(guān)排名第1
建峰班組長(zhǎng)培訓(xùn) 背景與目的:企業(yè)發(fā)展對(duì)基層管理人才需求迫切,班組長(zhǎng)在企業(yè)管理中地位重要,通過(guò)培訓(xùn)使班組長(zhǎng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和技能,提高管理效率,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提升企業(yè)基層管理整體水平和競(jìng)爭(zhēng)力;課程內(nèi)容:班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與職責(zé)(生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者、管理協(xié)調(diào)者、團(tuán)隊(duì)建設(shè)者、企業(yè)文化傳播者,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)組織、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控等)、現(xiàn)場(chǎng)管理與安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力提升、質(zhì)量管理與改進(jìn)方法應(yīng)用、員工培訓(xùn)與激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、總結(jié)回顧與未來(lái)發(fā)展規(guī)劃
健峰企業(yè)管理培訓(xùn) 課程目標(biāo):提升企業(yè)管理人員的管理技能和領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧,增強(qiáng)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)提升,促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)和員工歸屬感;課程內(nèi)容:管理理念與戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧、績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與培訓(xùn)
求職者信息 基本信息:男,32歲,大專(zhuān),10年以上工作經(jīng)驗(yàn),180cm,已婚,戶(hù)籍湖北省神農(nóng)架林區(qū),現(xiàn)居浙江省樂(lè)清市;期望崗位:生產(chǎn)管理;求職狀態(tài):在職,有更好機(jī)會(huì)才考慮;自我評(píng)價(jià):能熟練運(yùn)用PDCA、4M1E、5W2H等管理工具達(dá)成企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)QCDMS,熟悉精益生產(chǎn)管理工具,曾為公司創(chuàng)造年成本下降50萬(wàn)左右,管理生產(chǎn)部、品質(zhì)部等部門(mén),管理人員約50人,一線(xiàn)員工常年約300人;工作經(jīng)歷:2024 - 02~至今,廠(chǎng)長(zhǎng),尤提樂(lè)電氣有限公司,民營(yíng)企業(yè),200 - 500人,電子、微電子技術(shù),負(fù)責(zé)公司年度指標(biāo)、工廠(chǎng)年度質(zhì)量成本改善、年度降本計(jì)劃
其他公司信息 成立時(shí)間:2016 - 04 - 13;統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91510107MA61U8FN8X;經(jīng)營(yíng)范圍:一般項(xiàng)目包括企業(yè)管理、企業(yè)管理咨詢(xún)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù)、信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù))

備注:表格中未提及建峰企業(yè)管理培訓(xùn)倉(cāng)庫(kù)地址相關(guān)內(nèi)容,可能原始文章中并無(wú)此信息。

術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - PDCA:是一種質(zhì)量管理工具,包括計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Act)四個(gè)階段,是一個(gè)不斷循環(huán)的過(guò)程,用于持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量和效率。 - 4M1E:指人(Man)、機(jī)器(Machine)、材料(Material)、方法(Method)、環(huán)境(Environment),是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素進(jìn)行全面管理和控制的方法。 - 5W2H:即為什么(Why)、做什么(What)、何人做(Who)、何時(shí)做(When)、何地做(Where)、怎么做(How)、做多少(How much),是一種有助于系統(tǒng)思考和解決問(wèn)題的分析方法。 - QCDMS:通常指質(zhì)量(Quality)、成本(Cost)、交期(Delivery)、士氣(Morale)、安全(Safety),是企業(yè)生產(chǎn)管理中需要重點(diǎn)關(guān)注和達(dá)成的目標(biāo)。 - 精益6大道場(chǎng):是精益生產(chǎn)管理中的實(shí)踐場(chǎng)所或模式,通過(guò)模擬真實(shí)生產(chǎn)場(chǎng)景,讓學(xué)員在其中進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練,以掌握精益生產(chǎn)的理念和方法,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量。




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