| 培訓(xùn)類型 | 機構(gòu)/公司 | 地區(qū) | 聯(lián)系信息 | 課程內(nèi)容 | 教學(xué)方式 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 經(jīng)營目標(biāo) | 適用場景 |
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| 民營企業(yè)管理培訓(xùn) | 長貝管理咨詢集團(tuán)（深圳市長財網(wǎng)絡(luò)科技有限公司） | 廣東揭陽 | 曹老師13316295852 | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理，品牌營銷、到團(tuán)隊激勵、財務(wù)系統(tǒng)、精益運營，再到企業(yè)文化、資本運作9大維度助力企業(yè)發(fā)展 | 從課程到調(diào)研到咨詢落地，一站式全鏈路陪跑 | 18年企業(yè)全生命周期成長，孵化10萬+企業(yè)；擁有500多位專職企業(yè)咨詢師；已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市；登上《信用》欄目 | 助力民營企業(yè)發(fā)展 | 民營企業(yè) |
| CRM培訓(xùn) | 專注電腦培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu) | 揭陽 | - | CRM系統(tǒng)的基本功能介紹、客戶信息管理、銷售流程優(yōu)化、市場營銷自動化等多個模塊；數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)等配套課程 | 理論講解、實際案例分析和模擬操作等 | 擁有專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊，成員具備深厚行業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗；以客戶需求為導(dǎo)向，提供個性化學(xué)習(xí)方案和建議 | 成為揭陽地區(qū)的電腦培訓(xùn)服務(wù)提供商，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，幫助學(xué)員掌握實用技能，提高就業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展前景 | 需要提升CRM系統(tǒng)操作和應(yīng)用能力的學(xué)員及企業(yè) |
| 博商總裁班培訓(xùn) | 揭陽博商 | 揭陽 | 咨詢400 - 061 - 6586 | 幫助有志于成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的人士全面掌握商業(yè)智慧，開啟成功領(lǐng)導(dǎo)之路 | - | 滿足企業(yè)對杰出領(lǐng)導(dǎo)者的需求 | 培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者 | 企業(yè)中渴望成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的人士 |
| 企業(yè)管理者綜合培訓(xùn) | - | - | - | 1. 協(xié)調(diào)能力：處理各種關(guān)系和不確定性問題，平衡、協(xié)調(diào)能力，專注工作目標(biāo)；2. 人性：處理壓力、不確定性和挫折的能力，提高韌性；3. 溝通：具備清晰思維和表達(dá)能力，掌握聽力、反饋、提問、表達(dá)和移動性等相關(guān)技術(shù)，處理高速信息流；4. 影響力：以合作、承諾姿態(tài)完成工作，對不同人產(chǎn)生有效影響 | - | 提升企業(yè)管理者多方面能力 | 提升企業(yè)管理者綜合素養(yǎng) | 企業(yè)管理層人員 |
| 工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn) | 市應(yīng)急管理局宣傳教育中心聯(lián)合榕城區(qū)應(yīng)急管理局、惠來縣應(yīng)急管理局 | 揭陽榕城區(qū)、惠來縣 | - | 企業(yè)現(xiàn)場管理、高風(fēng)險作業(yè)環(huán)節(jié)、重大事故隱患排查治理、主要負(fù)責(zé)人履職等重點內(nèi)容 | 理論講解、案例分析、互動交流等 | 強化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的風(fēng)險防范意識，壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高對重大事故隱患的辨識能力 | 推動工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動的開展 | 工貿(mào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員 |
| ERP培訓(xùn) | 專注電腦培訓(xùn)的卓越機構(gòu) | 揭陽 | - | 從ERP系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識講解到實際操作演練，全方位幫助學(xué)員掌握ERP技能 | - | 擁有專業(yè)師資團(tuán)隊，成員具備豐富教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)知識；課程設(shè)置靈活多樣，滿足不同學(xué)員需求 | 成為揭陽地區(qū)較受歡迎、較專業(yè)的電腦培訓(xùn)機構(gòu)，以學(xué)員為中心，注重教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度 | 企業(yè)員工想要提升自身技能，創(chuàng)業(yè)者想要了解ERP系統(tǒng)在企業(yè)運營中的應(yīng)用 |
| 企業(yè)二代培訓(xùn)課程 | - | 揭陽 | - | 學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多樣，包括文字、圖片、視頻等多種形式 | 在線學(xué)習(xí)，智能化學(xué)習(xí)方式，根據(jù)員工學(xué)習(xí)情況和習(xí)慣智能推薦學(xué)習(xí)內(nèi)容和路徑，通過數(shù)據(jù)分析了解員工學(xué)習(xí)情況和成果 | 不受時間和空間限制，提高學(xué)習(xí)效果，提高員工工作技能和績效表現(xiàn)，提高員工工作滿意度和忠誠度，減少員工流失率，節(jié)省人力成本 | 幫助企業(yè)提高競爭力 | 各種企業(yè)，特別是需要進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)的企業(yè)，如新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等，以及企業(yè)內(nèi)部知識管理和傳承 |
| 三大平臺學(xué)習(xí)賦能課程 | - | - | - | 第一模塊：經(jīng)營哲學(xué)為道（《中國企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)與智慧》《帝王之道---古今偉人的領(lǐng)袖智慧》《曾國藩的管理方略》）；第二模塊：企業(yè)賦能為術(shù)（《定位及盈利模式》《商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計》等）；第三模塊：產(chǎn)業(yè) + 資本為勢（《2019宏觀經(jīng)濟與政策熱點》《互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新》等） | - | 從經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)賦能、產(chǎn)業(yè) + 資本等多維度賦能企業(yè) | 助力企業(yè)全面發(fā)展 | 企業(yè)管理者等相關(guān)人士 |
| 企業(yè)管理綜合課程 | - | - | - | 企業(yè)管理概述、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織結(jié)構(gòu)與人力資源管理、運營管理、市場營銷管理、財務(wù)管理與金融風(fēng)險管理、企業(yè)創(chuàng)新與文化管理等 | - | 全面涵蓋企業(yè)管理各方面知識 | 提升學(xué)員企業(yè)管理綜合知識和能力 | 對企業(yè)管理知識有需求的人員 |
| CRM培訓(xùn)（另一家機構(gòu)） | 專注電腦培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)機構(gòu) | 揭陽及周邊區(qū)域 | - | CRM系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識、功能模塊、操作技巧等；定制化培訓(xùn)方案；實戰(zhàn)案例分析 | 理論講解和實際操作相結(jié)合 | 擁有經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的教師團(tuán)隊，能將復(fù)雜知識深入淺出講解；根據(jù)學(xué)員不同情況制定個性化教學(xué)方案；服務(wù)覆蓋揭陽及周邊區(qū)域，提供多種教學(xué)方式 | 為揭陽及周邊地區(qū)學(xué)員提供實用電腦培訓(xùn)服務(wù)課程，提升學(xué)員電腦操作技能和應(yīng)用能力 | 揭陽及周邊地區(qū)需要提升CRM技能的學(xué)員及企業(yè) |
備注： 1. 對于長貝管理咨詢集團(tuán)的服務(wù)價格，原始文章中顯示為面議。 2. 文中部分培訓(xùn)課程未明確提及具體的教學(xué)方式、服務(wù)優(yōu)勢等信息，表格中以“ - ”表示。 3. 企業(yè)管理綜合課程內(nèi)容較為豐富，具體可參考原始文章中詳細(xì)的章節(jié)劃分。
術(shù)語解釋： 1. CRM系統(tǒng)：即客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，是一種以客戶為中心的管理理念和技術(shù)手段，通過對客戶信息的收集、分析和利用，幫助企業(yè)更好地管理客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，從而提升企業(yè)的競爭力。 2. ERP系統(tǒng)：即企業(yè)資源計劃系統(tǒng)，是一種集成化的管理信息系統(tǒng)，它將企業(yè)的物流、人流、資金流、信息流等進(jìn)行全面一體化管理，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的優(yōu)化配置和高效利用，提高企業(yè)的管理效率和經(jīng)濟效益。 3. 資本運作：又稱資本運營，是指利用市場法則，通過資本本身的技巧性運作或資本的科學(xué)運動，實現(xiàn)價值增值、效益增長的一種經(jīng)營方式。 4. 商業(yè)模式：是企業(yè)為了創(chuàng)造價值、傳遞價值和獲取價值而建立的一種邏輯架構(gòu)和運營方式，它描述了企業(yè)如何與客戶、合作伙伴和供應(yīng)商互動，以實現(xiàn)盈利和可持續(xù)發(fā)展。 5. 股權(quán)激勵：是一種通過給予員工或管理層一定數(shù)量的公司股權(quán)，使其能夠分享公司的成長和收益，從而激勵他們?yōu)楣镜拈L期發(fā)展努力工作的激勵方式。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/383151.html