類別 | 具體信息 |
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生產(chǎn)管理信息 | 58同城生產(chǎn)管理信息網(wǎng)提供臺州椒江各大商家生產(chǎn)管理價格,可查看附近優(yōu)質生產(chǎn)管理商家地址、電話信息,但未找到相關信息 |
企業(yè)及培訓學校信息 | 臺州市椒江區(qū)英之輔培訓語言學校:規(guī)模100 - 499人,業(yè)務有企業(yè)培訓、英語教育、英語培訓等 |
臺州星銳企業(yè)管理咨詢有限公司:規(guī)模少于50人,成立7年,業(yè)務包括管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)培訓、財務管理、品牌策劃等,工資¥25.0K | |
臺州米奇虎電子商務有限公司:規(guī)模1000 - 4999人,業(yè)務有企業(yè)培訓、電子商務、商務服務等 | |
民辦職業(yè)培訓機構信息 | 臺州市嶸泰職業(yè)技能培訓學校:培訓項目為鉗工,培訓等級四級、五級,地址在臺州灣新區(qū)輝煌路299號三樓,聯(lián)系人王榮華,電話13906578768 |
臺州市藍工職業(yè)技能培訓學校有限公司:培訓項目為電工四、五級,地址在浙江省臺州市臺州灣新區(qū)海虹街道市府大道東段2號景和商務大廈1901室,聯(lián)系人官群英,電話13867622100 | |
臺州市浩普職業(yè)培訓學校:培訓項目為企業(yè)人力資源管理師、公共營養(yǎng)師二、三、四級,地址在臺州市椒江銀泰城B區(qū)12幢309 - 313室,聯(lián)系人王婷,電話18969637905 | |
臺州市九辰形象設計職業(yè)技能培訓學校:培訓項目為美容師(信息未完整) | |
椒江區(qū)培訓機構公司排名信息 | 臺州基業(yè)百年教育科技有限公司:排名1,規(guī)模少于50人,成立10年,招聘12人,工資¥6.4K,招聘增長 - 33.33% |
臺州市椒江區(qū)海門群輝藝才幼兒園:排名2,規(guī)模少于50人,成立10年,屬于幼兒園、培訓機構 | |
領導干部培訓信息 | 12月10日上午,區(qū)管領導干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神培訓班第二次集中學習,區(qū)委副書記、區(qū)長馬駿為區(qū)管領導干部和中青班學員作專題輔導,區(qū)委常委、組織部部長謝海君主持。馬駿指出要圍繞“一個首要任務、三個主攻方向、兩個根本”,以“六干”精神激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,在推動高質量發(fā)展和創(chuàng)新上發(fā)力 |
職業(yè)培訓信息 | 包括監(jiān)理師培訓、健康管理師、公共營養(yǎng)師、養(yǎng)老護理、心理咨詢師考證培訓、erp培訓、一級建造師培訓、二級建造師培訓、外匯培訓、系統(tǒng)秘書資格培訓、熱干面培訓等多種職業(yè)培訓,部分培訓有金牌3年、企業(yè)認證等標識 |
其他培訓學校信息 | 溫嶺市松門百樂屋英語培訓班:規(guī)模未知,業(yè)務為英語培訓 |
臺州學優(yōu)教育咨詢有限公司:規(guī)模少于50人,業(yè)務有培訓學校相關業(yè)務,招聘6人,工資¥6.8k | |
浙江省臨海市華章課外培訓學校有限公司:規(guī)模未知 | |
臺州椒江區(qū)佳音英語學校:規(guī)模未知,業(yè)務為英語培訓 | |
玉環(huán)市博睿輔導學校有限公司:規(guī)模50 - 99人 | |
椒江區(qū)陽光外國語學校:規(guī)模500 - 999人,業(yè)務有心理學、英語培訓、外語培訓等 | |
溫嶺玩畫屋美術培訓有限公司:規(guī)模少于50人,工資¥9.0k | |
臺州市黃巖瑞軒藝術培訓有限公司:規(guī)模少于50人,業(yè)務為藝術培訓,招聘6人,工資¥5.7k | |
玉環(huán)市悅學課外教育中心有限公司:規(guī)模50 - 99人 | |
玉環(huán)市百草堂美術培訓有限公司:規(guī)模少于50人 | |
科技公司培訓信息 | 臺州市升馬科技有限公司:規(guī)模50 - 99人,成立2年,業(yè)務有早教、兒童教育等,招聘21人,工資¥5.8K,招聘增長250% |
教師崗位信息 | 臺州市椒江博智文化教育培訓學校有限公司高中物理老師:位置在浙江臺州椒江區(qū)洪家街道洪三路聯(lián)商多實惠超市東邊,崗位性質為兼職 |
備注: - 部分學校或企業(yè)規(guī)模信息標注為未知,可能是原始資料未提供相關內(nèi)容。 - 臺州市九辰形象設計職業(yè)技能培訓學校關于美容師的培訓信息原始文章未完整呈現(xiàn)。
術語解釋: - 企業(yè)管理咨詢:是指具有豐富的管理知識和經(jīng)驗,并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務事業(yè),它是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè),并且和企業(yè)管理人員密切結合,應用科學的方法,找出企業(yè)存在的主要問題,進行定量和確有論據(jù)的定性分析,查出存在問題的原因,提出切實可行的改善方案,進而指導實施方案,使企業(yè)的運行機制得到改善,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。 - 企業(yè)人力資源管理師:是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。 - 公共營養(yǎng)師:是從事營養(yǎng)咨詢、營養(yǎng)測評、營養(yǎng)指導、營養(yǎng)宣教、營養(yǎng)管理以及從事營養(yǎng)教學與科研工作、營養(yǎng)與食品安全知識傳播的特殊職業(yè)者,是促進社會公眾健康工作的專業(yè)人員。
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