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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年江干企業(yè)管理人才培訓(xùn),你了解多少?

2025-08-25 10:47:38
 
講師:qibg 瀏覽次數(shù):20
 類別 詳情 行業(yè)工資待遇 薪酬區(qū)間:4.5-50K,其中60%的崗位月薪為¥10-30K
類別 詳情
行業(yè)工資待遇 薪酬區(qū)間:4.5 - 50K,其中60%的崗位月薪為¥10 - 30K,年薪¥12 - 36W
與2023年相比,2024年較2023年下降27%;2023年較2022年上升10.2%
與杭州平均工資(¥15.0K)相比,高10.2%
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年80份職位樣本,截至2025 - 02 - 10
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考,數(shù)據(jù)可信度一般
招聘職位量占杭州0.016%,地區(qū)分布集中在西湖區(qū)
培訓(xùn)課程與機(jī)構(gòu) 杭州領(lǐng)導(dǎo)力口才、說服力銷售、人際溝通培訓(xùn)班(服務(wù)區(qū)域:余杭、西湖)
杭州二級(jí)建造師、BIM培訓(xùn)、一級(jí)消防工程師培訓(xùn)班(服務(wù)區(qū)域:江干、余杭)
杭州一級(jí)建造師報(bào)考條件及考前培訓(xùn)(服務(wù)區(qū)域:江干、余杭)
杭州市政造價(jià)培訓(xùn)學(xué)校(服務(wù)區(qū)域:江干、拱墅)
持續(xù)改善體系建立和培訓(xùn)(服務(wù)區(qū)域:江干)
創(chuàng)新賦能企業(yè)管理培訓(xùn):6S/車間/質(zhì)量/生產(chǎn)管理(服務(wù)區(qū)域:蕭山、余杭)
績效管理培訓(xùn)(核心課程:績效管理理論基礎(chǔ)、績效目標(biāo)設(shè)定與分解、績效評估與反饋、績效激勵(lì)與獎(jiǎng)懲機(jī)制、績效管理案例分析與實(shí)踐)
企業(yè)文化師培訓(xùn) 企業(yè)文化理論基礎(chǔ)培訓(xùn):深入講解概念、內(nèi)涵和重要性,分析國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)案例
企業(yè)文化構(gòu)建與規(guī)劃:教授頂層設(shè)計(jì),制定文化規(guī)劃,指導(dǎo)調(diào)研與診斷
企業(yè)文化傳播與推廣:培養(yǎng)傳播渠道和方式,學(xué)習(xí)組織文化活動(dòng)
創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策 自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)最高可獲500萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金和100萬元項(xiàng)目資助資金,特別突出項(xiàng)目“一事一議、上不封頂”
流動(dòng)資金不足企業(yè)可獲兩年內(nèi)最高500萬元銀行貸款全額貼息
吸納優(yōu)秀人才企業(yè)按引進(jìn)人才數(shù)獲資金獎(jiǎng)勵(lì)
創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境建設(shè) “創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”制度:選成功企業(yè)家、專家為“百人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師提供指導(dǎo)
“保姆式”全程服務(wù)制度:區(qū)有關(guān)部門、街道等設(shè)服務(wù)窗口,專人協(xié)助落實(shí)政策,提供學(xué)習(xí)、醫(yī)療、子女就學(xué)等服務(wù)
“一對一幫帶”制度:“百人計(jì)劃”人選列入地方領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家范圍,解決困難
采購項(xiàng)目(杭商學(xué)堂) 采購人:中共杭州市委組織部(地址:杭州市上城區(qū)解放東路18號(hào)市民中心F座,聯(lián)系人:萬先生,電話:0571 - 85251526)
采購代理機(jī)構(gòu):浙江省建設(shè)工程設(shè)備招標(biāo)有限公司(地址:杭州市上城區(qū)環(huán)站東路97號(hào)云峰大廈1幢6樓,聯(lián)系人:胡經(jīng)理,電話:0571 - 85251526)
采購組織類型:分散采購
標(biāo)段:1,標(biāo)段名稱:企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)工程(杭商學(xué)堂),數(shù)量:1(單位:年),預(yù)算金額:6055000
2023課程包含主題培訓(xùn)班:規(guī)模型企業(yè)高管研修班、成長型行業(yè)龍頭企業(yè)高管研修班、初創(chuàng)型企業(yè)高管研修班、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)高管研修班、金融管理人才研修班、數(shù)字經(jīng)濟(jì)高級(jí)人才研修班、生物醫(yī)藥企業(yè)高管研修班
磋商文件領(lǐng)取時(shí)間:2023 - 10 - 24 11:01,地址:浙江政府采購網(wǎng),方式:供應(yīng)商登錄政采云平臺(tái)
響應(yīng)文件提交相關(guān)信息未詳細(xì)給出
浙江大學(xué)管理培訓(xùn)中心 2025年3月課程:決策者的財(cái)務(wù)管理,授課教師霍振先(財(cái)務(wù)專家,上海臣喆管理咨詢中心總經(jīng)理,中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員)
2025年2月課程:中國的強(qiáng)大需要教育和文化的支持,授課教師鄭強(qiáng)(浙江大學(xué)高分子科學(xué)與工程學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師,歷任貴州大學(xué)校長、浙江大學(xué)黨委副書記等)
探討企業(yè)如何建庫培養(yǎng)青年人才,構(gòu)建青年人才庫雙模式模型,打通選才、育才、用才良性循環(huán)
相關(guān)企業(yè)信息 杭州德時(shí)科技有限公司(杭州 - 江干區(qū),6 - 8千/月,主營:企業(yè)管理咨詢、受托承辦體育活動(dòng)及賽事,成立時(shí)間:2007 - 01 - 01,地址:杭州市江干區(qū)大世界五金城16幢208室)
杭州珍惜拓展訓(xùn)練有限公司(主營:企業(yè)拓展活動(dòng)策劃、體育場所管理,成立時(shí)間:2010 - 07 - 20,地址:杭州市江干區(qū)同方國際大廈1405室)
杭州弘道教育咨詢有限公司(主營:成年人的非文化教育培訓(xùn)等,成立時(shí)間:2010 - 05 - 05,地址:杭州市江干區(qū)筧丁路168號(hào) - 438)
杭州綠舟企業(yè)管理咨詢有限公司(主營:企業(yè)管理咨詢、批發(fā)零售計(jì)算機(jī)軟件等,成立時(shí)間:2010 - 05 - 04,地址:杭州市江干區(qū)新城廣場5F座525室)
浙江美景國際旅行社有限公司(主營:國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、入境旅游業(yè)務(wù)、出境旅游業(yè)務(wù),成立時(shí)間:2003 - 01 - 15,地址:杭州市江干區(qū)鳳起時(shí)代大廈501室)
寧波正立企業(yè)咨詢服務(wù)有限公司 成立于2013年9月25日,是正規(guī)平臺(tái),發(fā)展穩(wěn)定??偛课挥趯幉ㄊ泻J飬^(qū)電商園區(qū)麗園北路眾創(chuàng)空間4幢 - 14樓,辦公面積近2000多平方。業(yè)務(wù)穩(wěn)定,收入有保障,有額外豐厚獎(jiǎng)勵(lì)及下午茶,收入上不封頂。只與銀行合作,在多地建立18個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),部分地區(qū)開設(shè)二級(jí)分公司,員工超500多名。目標(biāo)是打造國內(nèi)*的金融服務(wù)外包商,主要合作銀行有廣發(fā)銀行、中信銀行、寧波銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、鄞州銀行、招商銀行,多次被評為戰(zhàn)略級(jí)、核心級(jí)合作伙伴。公司地址在杭州市江干區(qū)筧橋俞章路88號(hào)1001室

術(shù)語解釋: - BIM:建筑信息模型(Building Information Modeling)是以建筑工程項(xiàng)目的各項(xiàng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)作為模型的基礎(chǔ),進(jìn)行建筑模型的建立,通過數(shù)字信息仿真模擬建筑物所具有的真實(shí)信息。 - 績效激勵(lì)與獎(jiǎng)懲機(jī)制:績效激勵(lì)是指通過各種激勵(lì)手段激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力;獎(jiǎng)懲機(jī)制則是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,以確保績效管理的公正性和有效性。 - 企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì):是指從企業(yè)的戰(zhàn)略、愿景、使命等出發(fā),對企業(yè)文化進(jìn)行全面、系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),確定企業(yè)文化的核心價(jià)值觀、理念體系和行為準(zhǔn)則等。




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