| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)效果及后續(xù)計劃 |
|---|---|---|---|---|---|
| 博愛星所合規(guī)業(yè)務(wù)部 | 3月31日下午 | 江蘇國光信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司黨委書記、董事長、總裁、董秘兼紀(jì)委書記、法務(wù)總監(jiān)以及其他公司高級管理人員、一級部門負責(zé)人 | 從中興通訊公司的合規(guī)事件談起，列舉國內(nèi)外經(jīng)典企業(yè)合規(guī)案例，闡述企業(yè)合規(guī)及合規(guī)管理基本概念，描述當(dāng)前合規(guī)管理重要性；演繹企業(yè)合規(guī)本土化進程；構(gòu)建企業(yè)合規(guī)的價值意義框架；展示合規(guī)管理體系的五大子體系并深入解讀子模塊 | 線上 | 受到國光信息公司好評，雙方深入探討企業(yè)合規(guī)管理操作細則以及專項合規(guī)范圍內(nèi)的具體內(nèi)控流程。國光信息公司表示培訓(xùn)取得實際效果，將進一步深化公司合規(guī)管理 |
| 江蘇新蘇（宿遷）律師事務(wù)所 | 12月15日下午 | 各行業(yè)30余家企業(yè)代表 | 圍繞“企業(yè)刑事風(fēng)險的防范與應(yīng)對”，系統(tǒng)介紹刑事合規(guī)概念、刑事案件的程序規(guī)定以及刑事案件大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合典型案例講解企業(yè)合規(guī)建設(shè)必要性以及如何防范應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營刑事風(fēng)險 | 線下講座 | 講座結(jié)束后進行溝通交流和現(xiàn)場答疑。園區(qū)將堅持以*法治思想為指引，強化企業(yè)合規(guī)建設(shè)，為轄區(qū)企業(yè)“量身定制”系列公益合規(guī)培訓(xùn)課程 |
| 華睿律云 | - | - | 鑒于*國資委等監(jiān)管機構(gòu)政策及會議要求舉辦高級研修班，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞合規(guī)管理工作重點，如以首席合規(guī)官制度為核心，保障有效履職；完善運行機制，推動落地見效等 | - | - |
| 江蘇中杜律師事務(wù)所 | 11月9日 | 揚州泰州國際機場各部門合同管理員、合規(guī)管理員30余人 | 合規(guī)管理相關(guān)規(guī)定、《民法典》合同編、合同訂立注意事項。介紹合規(guī)管理規(guī)定、作用及潛在風(fēng)險，重點講解《民法典》合同編規(guī)定，從合同訂立、主要條款確立、爭議解決到商務(wù)往來常識、注意事項等方面進行闡述 | 線下培訓(xùn) | 對公司推進法治國企建設(shè)，加強合規(guī)管理特別是合同規(guī)范化管理起到指導(dǎo)和促進作用。公司將深化細化合規(guī)管理工作，健全制度，梳理清單，加強宣傳 |
| 徐州眾合會計師事務(wù)所 | 12月13日 | 徐州國投集團中層以上管理人員，二級公司班子成員、從事風(fēng)險控制（合規(guī)管理）相關(guān)人員，三級公司主要負責(zé)人、分管合規(guī)管理負責(zé)人 | 從理論和實務(wù)操作層面對合規(guī)管理的作用，合規(guī)管理體系的組成、合規(guī)體系建設(shè)的流程、體系建設(shè)的重難點等方面進行深入講解和案例分析 | 線下培訓(xùn) | 參培人員對合規(guī)管理體系建設(shè)有更全面深刻的認識和理解。集團將持續(xù)樹立“依法治企、合規(guī)經(jīng)營”理念，推進合規(guī)體系建設(shè)工作 |
| 省環(huán)保集團 | 近期（分兩期） | 省環(huán)保集團中層管理人員 | 深入學(xué)習(xí)貫徹*新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，增強政治素養(yǎng)和綜合能力，把理論成果、政治智慧轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐 | 在南京大學(xué)、河海大學(xué)舉辦專題培訓(xùn)班，通過課堂學(xué)習(xí)、研討交流、現(xiàn)場教學(xué)等方式 | 總經(jīng)理強調(diào)參訓(xùn)人員要加油蓄能，做到學(xué)有所得。突出政治引領(lǐng)、實干篤行、以學(xué)促干，提升謀劃推動改革的能力水平，塑造核心競爭力 |
術(shù)語解釋： - 合規(guī)：企業(yè)及其員工的經(jīng)營管理行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和企業(yè)章程、規(guī)章制度以及國際條約、規(guī)則等要求。 - 合規(guī)風(fēng)險：企業(yè)及其員工因不合規(guī)行為，引發(fā)法律責(zé)任、遭受相關(guān)處罰、造成經(jīng)濟或聲譽損失以及其他負面影響的可能性。 - 合規(guī)管理：以有效防控合規(guī)風(fēng)險為目的，以企業(yè)和員工經(jīng)營管理行為為對象，開展包括合規(guī)管理制度制定、合規(guī)風(fēng)險管理、合規(guī)審查、考核評價、合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)計劃與合規(guī)報告等有組織、有計劃的管理活動。 - 首席合規(guī)官制度：以首席合規(guī)官為核心，保障合規(guī)管理工作有效履職的制度安排。 - 《民法典》合同編：《中華人民共和國民法典》中關(guān)于合同的相關(guān)規(guī)定，涵蓋合同的訂立、履行、變更、終止等各個方面。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/383276.html