| 分類(lèi) | 具體信息 |
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| 企業(yè)相關(guān)信息 | 企業(yè)長(zhǎng)青教育集團(tuán)北京分公司：規(guī)模100 - 499人，從事IT培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) |
| 江西華才人力資源有限公司：規(guī)模少于50人，成立7年，業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)服務(wù)、人力資源、管理咨詢、企業(yè)管理、招聘等，工資約6.4K | |
| 江西璽馬企業(yè)管理有限公司：規(guī)模50 - 99人，成立8年，專(zhuān)注企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)，工資約3.8K | |
| 江西廊橋企業(yè)管理咨詢有限公司：規(guī)模50 - 99人，成立9年，提供管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)等服務(wù) | |
| 南昌市一米文化有限公司：規(guī)模未知，開(kāi)展IT培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) | |
| 江西軍志企業(yè)管理咨詢有限公司：規(guī)模50 - 99人，成立7年，涉及管理咨詢、企業(yè)管理、素質(zhì)教育、企業(yè)管理培訓(xùn)，工資約5.7K | |
| 北京君紫盛德文化傳媒有限公司：規(guī)模50 - 99人，有在線教育、企業(yè)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，工資約8.3K | |
| 蘇州初心會(huì)文化傳播有限公司：規(guī)模50 - 99人，提供企業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，工資約7.5K | |
| 北京萬(wàn)象乾元國(guó)際咨詢有限公司：規(guī)模少于50人，業(yè)務(wù)包括景觀設(shè)計(jì)、企業(yè)培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)查、旅游策劃規(guī)劃等 | |
| 鄭州旭峰教育咨詢有限公司：規(guī)模50 - 99人，提供職業(yè)教育、企業(yè)培訓(xùn)、教育信息咨詢、留學(xué)服務(wù) | |
| 鼎灃（北京）教育咨詢有限公司：規(guī)模100 - 499人，專(zhuān)注企業(yè)培訓(xùn) | |
| 企業(yè)相關(guān)信息（續(xù)） | 呼和浩特市倍優(yōu)教育科技有限公司：規(guī)模100 - 499人，從事教育科技、企業(yè)培訓(xùn) |
| 蘇州企聯(lián)管理咨詢有限公司：規(guī)模少于50人，業(yè)務(wù)有管理咨詢、健康管理、企業(yè)管理、人力資源等 | |
| 上海杰愛(ài)士人力資源有限公司：規(guī)模少于50人，提供咨詢、人力資源、企業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | |
| 武漢贏綻智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司：規(guī)模100 - 499人，涉及企業(yè)服務(wù)、管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、品牌策劃，工資約3.8K | |
| 福州智慧華商企業(yè)管理有限公司：規(guī)模50 - 99人，提供企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、在線教育、風(fēng)控服務(wù)，工資約11.8K | |
| 山東科盈企業(yè)管理咨詢有限公司：規(guī)模未知，業(yè)務(wù)包括管理咨詢、企業(yè)管理、人力資源管理咨詢、健康咨詢、戰(zhàn)略咨詢 | |
| 企業(yè)相關(guān)信息（續(xù)） | 蘇州千伯銳企業(yè)管理咨詢有限公司：規(guī)模100 - 499人，專(zhuān)注管理咨詢 |
| 企業(yè)相關(guān)信息（續(xù)） | 江西眾聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司：專(zhuān)注為家居建材行業(yè)提供策劃咨詢、行業(yè)培訓(xùn)及活動(dòng)執(zhí)行，與多家一線建材品牌合作，已服務(wù)超百家一線品牌，全國(guó)各省份項(xiàng)目案例超300場(chǎng)，提供省級(jí)聯(lián)動(dòng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)等多種服務(wù)，地址在江西省贛州市章貢區(qū)金星路1號(hào)國(guó)興永安居四樓眾聯(lián)咨詢 |
| 培訓(xùn)課程相關(guān) | 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院：提供EMBA培訓(xùn)，項(xiàng)目背景是中國(guó)經(jīng)濟(jì)由產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)向資本驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，需了解和利用國(guó)際資本市場(chǎng)規(guī)則提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 |
| 南昌某專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)：專(zhuān)注南昌財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班以及南昌企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)，財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班包括基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)決策與規(guī)劃課程、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用培訓(xùn) | |
| 學(xué)校相關(guān) | 江西企業(yè)管理培訓(xùn)班：有公開(kāi)課、總裁班，匯集行業(yè)*名師，每月有公開(kāi)課，有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和豐富學(xué)員活動(dòng)，報(bào)名咨詢電話010－87662925張老師 |
| 培訓(xùn)方案相關(guān) | 總體目標(biāo)：加強(qiáng)公司高管人員培訓(xùn)，提升經(jīng)營(yíng)理念、決策能力等；加強(qiáng)公司中層管理人員培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力等 |
| 適用范圍：適用于經(jīng)過(guò)企業(yè)入職培訓(xùn)，考試合格的新入廠職工 | |
| 培訓(xùn)目標(biāo)：熟悉認(rèn)同企業(yè)管理理念，掌握崗位相關(guān)制度流程；了解和挖掘員工特長(zhǎng)與潛質(zhì)，為員工個(gè)人發(fā)展和人崗適配管理模式提供依據(jù) | |
| 課程理論相關(guān) | 《組織行為學(xué)》：以組織系統(tǒng)及其群體、個(gè)體的心理與行為規(guī)律為研究對(duì)象，學(xué)習(xí)后有助于管理者加強(qiáng)以人為中心的管理，調(diào)動(dòng)人的積極性等，領(lǐng)導(dǎo)階層言行對(duì)下屬員工或團(tuán)體的影響不可忽視 |
備注：部分企業(yè)規(guī)模信息未知，在表格中以“-”表示；工資數(shù)據(jù)為文章中提及的大致數(shù)據(jù)，實(shí)際情況可能有所不同。
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - EMBA：高級(jí)管理人員工商管理碩士，旨在培養(yǎng)具有全球視野、戰(zhàn)略思維和卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的高級(jí)管理人才。 - 組織行為學(xué)：是研究組織系統(tǒng)及其群體、個(gè)體的心理與行為規(guī)律的學(xué)科，為管理者提供管理方法和理論支持。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/383307.html