| 培訓(xùn)主體/機構(gòu) | 培訓(xùn)名稱 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)地點 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 參加人員 | 培訓(xùn)目的 | 聯(lián)系方式 |
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| 貴州大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)中心（受江門市蓬江區(qū)、江海區(qū)人民檢察院委托） | “檢察院管理干部綜合素質(zhì)提升研修班”（第二期） | 2018年6月12日上午8點30分 | 貴州大學(xué)南校區(qū) | 未提及具體課程內(nèi)容 | 江門市蓬江區(qū)、江海區(qū)人民檢察院干部約50余人，還有江門市蓬江區(qū)人民檢察院黨組書記（檢察長）劉權(quán)威、黨組成員（紀(jì)檢組長）劉鵬文、江門市江海區(qū)人民檢察院黨組副書記（副檢察長）譚雄偉、貴州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院副院長任廣偉、企業(yè)管理培訓(xùn)中心主任胡曉麗，培訓(xùn)教師 | 全面貫徹落實黨的十九大精神，充分認識新時期檢察院工作在建設(shè)法治國家、維護國家建設(shè)和人民利益方面的重要性，增強責(zé)任感、使命感，進一步提升該區(qū)檢察院干部的綜合素質(zhì) | - |
| 江門市標(biāo)桿企業(yè)管理咨詢有限公司 | 江門市中小企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理及財稅風(fēng)險分析與內(nèi)部控制培訓(xùn)班、優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)、降低工資成本，規(guī)避勞動爭議風(fēng)險培訓(xùn)班 | 未提及 | - | 財務(wù)內(nèi)部管理、戰(zhàn)略策劃、精益管理咨詢、人力資源管理咨詢、管理體系審核、品質(zhì)管理咨詢等；案例式公開課程、模擬式道場演練、開拓式企業(yè)游學(xué)、實戰(zhàn)式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等形式 | - | 使企業(yè)做好財務(wù)內(nèi)部管理，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)、降低工資成本，規(guī)避勞動爭議風(fēng)險等 | 電話：0750 - 3505981；陳*：15917302032；郵箱：clyjmmodel@126.com；網(wǎng)址：www.jmmemc.com，標(biāo)桿管理咨詢.網(wǎng)址；地址：江門市蓬江區(qū)群華路15號1棟405室 |
| 蓬江區(qū)人社局及職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心 | 蓬江區(qū)“園區(qū)技校·人力資源綜合服務(wù)提升”第二期技能巡回培訓(xùn)活動 | 未提及 | 江門市省級高技能人才公共實訓(xùn)基地 | 疫情背景下企業(yè)用工的法律風(fēng)險防范以及試用期管理問題處理 | 海目星、天地壹號、榮盛實業(yè)、頂益食品等近100家企業(yè)，共近200人次 | 深入實施“工業(yè)振興”“園區(qū)再造”工程，全面推進“園區(qū)技?！表椖繉嵤嵘髽I(yè)人力資源管理人員的管理能力和綜合素質(zhì)，助力企業(yè)走出疫情形勢困境，提高技能人才素質(zhì)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | - |
| 蓬江區(qū)人社局 | “園區(qū)技校”技能培訓(xùn) | 未提及 | 海信電子、大長江、海目星、錦隆實業(yè)、意瑪克、億都電子等企業(yè) | 人力資源管理、商務(wù)禮儀、辦公軟件應(yīng)用、一線班組長管理、常見急癥及意外傷害緊急處理、企業(yè)用工規(guī)范等多方面培訓(xùn) | 涉及轄區(qū)內(nèi)256家企業(yè)，培訓(xùn)人員達850人次 | 助力企業(yè)走出疫情形勢困境，提高技能人才素質(zhì)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | - |
| 蓬江區(qū)應(yīng)急管理局等 | 全區(qū)工貿(mào)行業(yè)粉塵涉爆企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治動員部署暨粉塵涉爆企業(yè)安全監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議 | 4月12日下午 | - | 粉塵涉爆企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治動員部署及安全監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn) | 區(qū)應(yīng)急管理局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)監(jiān)管股室負責(zé)人、蓬江區(qū)安全生產(chǎn)協(xié)會專家、各鎮(zhèn)（街）應(yīng)急辦主任、執(zhí)法巡查人員、粉塵涉爆重點監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人等200多名人員 | 深刻吸取近期省內(nèi)外事故教訓(xùn)，貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)批示要求和全市關(guān)于工貿(mào)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動及精準(zhǔn)整治工貿(mào)重點企業(yè)重大事故隱患的部署要求，夯實全區(qū)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升全區(qū)應(yīng)急管理系統(tǒng)干部粉塵涉爆安全監(jiān)管業(yè)務(wù)能力 | - |
| 蓬江區(qū)工商聯(lián)(總商會)聯(lián)合區(qū)非公黨委 | 2024年高質(zhì)量發(fā)展大講堂——“規(guī)范用工 精進選才”培訓(xùn)活動 | 未提及 | 盈科(江門)律師事務(wù)所 | 盈科（江門）律師事務(wù)所律師陳艷連作“規(guī)范企業(yè)用工管理優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)”專題分享，包括規(guī)范用工流程、設(shè)計合理的薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)范工傷處理、實行合理的獎懲制度等；江門市智通人力資源服務(wù)有限公司人力資源專家姬永超作“核心人才的招聘與解聘”專題分享，包括企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源的關(guān)系、招聘需求思路分析、人力成本與人力效能的關(guān)系 | 區(qū)工商聯(lián)（總商會）會員企業(yè)代表和區(qū)非公黨委黨員代表近50人 | 適應(yīng)新經(jīng)濟形勢催生新的用工和就業(yè)形式，助力企業(yè)優(yōu)化選才用才管理，護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | - |
| 江門市中暉企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 | - | - | - | 管理咨詢、管理體系認證 | - | 秉承“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)營理念，為廣大客戶提供服務(wù) | 企業(yè)聯(lián)系電話：13322899328；企業(yè)通訊地址：開平市水口鎮(zhèn)寺前西路96號1座101鋪位；電子郵箱：195298672@qq.com |
| 江門市怡和智達管理顧問有限公司 | - | - | - | 深入企業(yè)進行實際分析，借鑒及總結(jié)成功案例，來制定解決方案 | - | 以“經(jīng)驗操作”著稱，為企業(yè)提供顧問服務(wù) | 地址：廣東江門市蓬江區(qū)建設(shè)二路建業(yè)大廈五樓 |
| 其他零散培訓(xùn)（未明確主體） | 江門清華企業(yè)管理培訓(xùn)、江門成人口才培訓(xùn)、演講主持培訓(xùn)、江門傳統(tǒng)推拿按摩理療培訓(xùn)班、江門全國定點中醫(yī)培訓(xùn)中心中醫(yī)針灸、推拿正骨實操班、江門恒企會計培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)培訓(xùn)、江門針灸培訓(xùn)學(xué)府按摩中醫(yī)學(xué)習(xí)、江門領(lǐng)導(dǎo)力口才等培訓(xùn)、舞蹈管理技能培訓(xùn)、江門專業(yè)短視頻推廣運營/網(wǎng)紅主播才藝培訓(xùn)班等 | 未提及 | 未提及 | 對應(yīng)培訓(xùn)項目的專業(yè)內(nèi)容 | 未提及 | 提升相關(guān)技能和素質(zhì) | 部分有企業(yè)認證小程序、個人認證小程序，部分未提及聯(lián)系方式 |
備注：部分培訓(xùn)未明確提及的信息，表格中以“-”表示。文中還提及了江門市高新職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)職業(yè)（工種）和層次變更公示，但未涉及具體培訓(xùn)內(nèi)容等關(guān)鍵信息，故未在表格中詳細體現(xiàn)。
術(shù)語解釋： - 工貿(mào)行業(yè)：指工業(yè)和商貿(mào)行業(yè)，涵蓋了制造業(yè)、采礦業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等多個領(lǐng)域。 - 粉塵涉爆企業(yè)：是指在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生可燃性粉塵，并在一定條件下可能發(fā)生爆炸危險的企業(yè)，如金屬制品加工、糧食加工等行業(yè)的部分企業(yè)。 - 人力資源管理：是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 - 財務(wù)內(nèi)部管理：是指企業(yè)為了實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，保護資產(chǎn)的安全完整，保證會計信息資料的正確可靠，確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行，保證經(jīng)營活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性而在企業(yè)內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價和控制的一系列方法、手續(xù)與措施的總稱。
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