| 公司名稱 | 公司性質(zhì) | 公司規(guī)模 | 公司簡介 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 薪資待遇 | 工作地點 | 崗位要求 | 崗位職責 | 福利待遇 |
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| 武商集團 | 大型綜合性商業(yè)企業(yè)集團 | - | 湖北省大型綜合性商業(yè)企業(yè)集團，在武漢公司人氣排名、江漢區(qū)、湖北等多個領域排名靠前，涉及批發(fā)市場、零售、禽蛋、電子商務等多個業(yè)務 | 管理培訓生 | - | 大學本科及以上 | 專業(yè)不限，工商管理、漢語言文學、法學、人力資源管理、市場營銷、新聞學、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先 | 本科月薪￥5.3K，崗位4000 - 6000 | 襄陽 | 有學生會干部、社團負責人等經(jīng)驗優(yōu)先；具備較強的學習能力和自驅力、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力；2022年應屆畢業(yè)生與2021年畢業(yè)生均可投遞 | - | - |
| 湖北聚廣盛互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 | - | - | - | 管理培訓生 | - | 大專 | - | 4000 - 8000元（底薪5000＋提供住宿） | 湖北省武漢市武昌區(qū)中南路2號B座17樓17K室 | 無經(jīng)驗 | 經(jīng)過一到三個月的前期輪崗學習(市場運營 + 團隊管理運營 + 公司運營)，提升自己的工作能力以及了解公司企業(yè)文化；輪崗期間由公司專業(yè)主管帶領，在市場部門提升自己營銷策劃能力；人事部門熟悉會議培訓、員工關系維護，薪酬核算等 | - |
| 達能 | 跨國食品飲料公司 | - | 在專注健康、快速發(fā)展并引領潮流的三大領域開展業(yè)務:專業(yè)特殊營養(yǎng)、基礎乳制品和植物基產(chǎn)品、飲用水和飲料 | 銷售管理培訓生 | 10名 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 年薪14 - 15w | 蘭州市 | - | 銷售部通過組織和管理一線銷售資源，在渠道發(fā)展策略、市場發(fā)展機會、客戶發(fā)展生意等方面深耕細作，致力于打造高專業(yè)、強執(zhí)行的銷售團隊，為建立強大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務的可持續(xù)性及盈利性增長助力；銷售管培生有機會在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進行至少3個關鍵崗位的輪崗，全面夯實宏觀銷售思維，學習產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營銷執(zhí)行，積累豐富的銷售一線實操經(jīng)驗，并在職業(yè)生涯早期負責團隊管理，更有機會參與全國性項目的策劃和執(zhí)行 | - |
| 可口可樂 | - | - | - | 管理培訓生 | - | 一本及以上 | 專業(yè)不限 | - | - | 應屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年的往屆畢業(yè)生；英語四級以上，熟練應用辦公工具；熱愛可口可樂品牌及產(chǎn)品，性格開朗，不懼挑戰(zhàn)，充滿熱情 | 管培生項目涵蓋了公司各部門的輪崗、述職定崗、精心定制的培訓計劃、團隊活動以及發(fā)展機會，并由優(yōu)秀的管理者擔任帶訓導師，進行定期的考核和跟蹤管理，旨在培養(yǎng)儲備管理人才。輪崗學習及發(fā)展部門為市場營銷一線及市場后勤崗位 | 試用期工資不打折，入職即繳納五險一金和額外商業(yè)保險；提供優(yōu)于國家規(guī)定的年休假及帶薪病假；年終獎金及年度調(diào)薪；完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展路徑；員工飲料、生日福利及節(jié)假日福利；免費工作餐或餐補；工會旅游補貼，通勤班車或交通補貼 |
| 湖北金力新能源有限公司 | 橡膠/塑料制品企業(yè) | 500 - 999人 | 法定代表人申建陽，注冊資本120000萬元，成立于2022 - 05 - 05，經(jīng)營狀態(tài)存續(xù) | 管培生 | - | 大專及以上 | - | 4 - 7K | 宜昌枝江市（公司裝修中） | 實習生及應屆畢業(yè)生；具備出色的溝通能力和團隊合作精神；能夠高效執(zhí)行上級指派的任務，并確保按時完成；具有良好的學習能力，能夠適應不斷變化的工作環(huán)境 | 參與公司重要項目和決策過程，提供支持和建議；協(xié)助團隊完成日常管理和運營任務；參與組織公司內(nèi)部培訓和活動 | - |
| 臥龍控股集團有限公司 | - | - | - | 技術型銷售培訓生 | - | - | - | 5 - 7千 | 武漢 | - | - | - |
| 紅牛公司湖北生產(chǎn)基地 | - | - | - | 管理培訓生 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 中國石化湖北石油 | - | - | - | 經(jīng)理、管理培訓生、其他管理層 | 70人 | 本科 | 不限 | 7000 - 8000 | 湖北省黃石市、武漢市、十堰市、宜昌市、襄陽市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市、恩施土家族苗族自治州 | 政治面貌無要求，實習實踐經(jīng)驗無要求 | 設備及倉儲管理崗、設備自動化管理崗、數(shù)質(zhì)量管理崗、安全環(huán)保管理崗、電氣儀表管理崗、基建工程管理崗、新能源管理崗、計算機與信息網(wǎng)絡管理崗、財務審計崗等崗位工作 | - |
| 黃鶴樓酒業(yè)有限公司 | 國有控股白酒企業(yè) | 員工2000余人 | 集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，擁有武漢、咸寧、隨州三大生產(chǎn)基地，占地面積1664畝。1952年建廠至今，獲得多項國家認證獎項，2016年與古井貢酒戰(zhàn)略合作 | 管培生 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 湖北黃商集團 | 國有控股商業(yè)企業(yè) | 員工8000余人 | 創(chuàng)建于1983年，2015年“新三板”上市，擁有8家子公司，1家參股公司、132家直營店、1983家加盟店、272家020便民店，1個占地211畝的物流產(chǎn)業(yè)園和3個縣級物流配送中心，年銷售40多億元，是“全國守合同重信用企業(yè)”、“中國連鎖百強企業(yè)”、“湖北省百強企業(yè)”、鄂東商貿(mào)龍頭企業(yè)，是黃岡市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地 | MT管理培訓生 | 50名 | 大專及以上 | 專業(yè)不限 | - | - | - | - | - |
| 卓爾控股 | - | - | - | 高級管理培訓生 | - | - | - | - | - | - | 集團高潛人才計劃之一，旨在為應屆畢業(yè)生提供定制化、專業(yè)化的培養(yǎng)方案，幫助畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)自己的潛能，成長為具備較強的自主思考能力、團隊協(xié)作能力和靈活適應能力的行業(yè)精英 | - |
備注：1. 部分公司的招聘信息中未明確提及某些方面的內(nèi)容，表格中以“ - ”表示。2. 中國石化湖北石油的招聘崗位有多種具體崗位，招聘人數(shù)也按不同崗位細分，詳情可參考原文。3. 各公司的福利待遇可能因具體情況有所不同，且部分公司未詳細列出全部福利待遇。
專業(yè)術語解釋： - 管理培訓生：是企業(yè)為了培養(yǎng)未來管理人才而設立的項目，通常會讓培訓生在不同部門輪崗學習，提升綜合能力，為企業(yè)儲備管理人才。 - 雙名酒運營：指兩家知名的酒企進行合作運營，整合雙方資源，共同開拓市場，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，提升品牌影響力和市場競爭力。 - 新三板：即全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)，是經(jīng)*批準，依據(jù)證券法設立的繼上交所、深交所之后第三家全國性證券交易場所，主要為創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、成長型中小微企業(yè)發(fā)展服務。
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