| 培訓(xùn)項目 | 培訓(xùn)類別 | 服務(wù)區(qū)域 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 培訓(xùn)流程/特點 | 目標(biāo)/意義 |
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| 酒店線上培訓(xùn)課程 | 酒店管理培訓(xùn) | 國內(nèi)各大城市及部分國際市場 | 酒店市場營銷、客房管理、餐飲管理、人力資源管理、財務(wù)管理等核心課程 | 以用戶體驗為首位，課程設(shè)計考慮學(xué)員需求和工作場景；提供個性化學(xué)習(xí)路徑和定制化方案；有專業(yè)導(dǎo)師交流互動；建立學(xué)習(xí)反饋機(jī)制；教學(xué)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高 | - | 提升員工素質(zhì)和酒店競爭力，幫助酒店提升管理水平、服務(wù)質(zhì)量和市場競爭力 |
| 高效團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)課程 | 員工培訓(xùn) | - | 通過系統(tǒng)課程設(shè)計和專業(yè)方法，讓團(tuán)隊成員明確共同目標(biāo)，提升溝通協(xié)作能力和創(chuàng)新思維 | 針對性強(qiáng)，根據(jù)不同團(tuán)隊特點和需求定制課程；培訓(xùn)師團(tuán)隊經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高，能把握關(guān)鍵問題并提供解決方案；注重互動與實踐 | - | 幫助企業(yè)打造更具凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，實現(xiàn)團(tuán)隊績效大幅提升 |
| MBA培訓(xùn) | MBA培訓(xùn) | 全國各地 | - | 培訓(xùn)師資團(tuán)隊經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高，具備深厚學(xué)術(shù)背景和酒店行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，能把握培訓(xùn)需求并提供解決方案；以提升學(xué)員職業(yè)素養(yǎng)和管理能力為核心目標(biāo)，優(yōu)化培訓(xùn)課程和教學(xué)方法；培訓(xùn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)，效果顯著，口碑良好 | 與酒店深入溝通 | 提升酒店管理人員職業(yè)素養(yǎng) |
| 餐飲管理培訓(xùn) | 餐飲管理培訓(xùn) | - | 餐飲管理基礎(chǔ)課程（行業(yè)概述、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、運營管理等）；餐飲服務(wù)與品質(zhì)管理課程（服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、客戶關(guān)系管理等）；餐飲食品安全與衛(wèi)生課程（法律法規(guī)、安全管理、衛(wèi)生操作規(guī)范等）；餐飲人力資源管理課程（員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等）；餐飲創(chuàng)新與建設(shè)課程（產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷策略創(chuàng)新等） | 專業(yè)師資團(tuán)隊由行業(yè)資深專家、管理學(xué)者和成功企業(yè)家組成；采用理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)方法，如案例分析、小組討論等；提供個性化培訓(xùn)方案 | - | 打造專業(yè)餐飲團(tuán)隊，提升餐飲企業(yè)競爭力和盈利能力，培養(yǎng)優(yōu)秀餐飲人才 |
| 物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn) | 職業(yè)培訓(xùn)（物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)） | - | 物業(yè)管理法律法規(guī)、財務(wù)預(yù)算與成本控制、設(shè)施設(shè)備管理、客戶服務(wù)與溝通技巧等；課程分初級、中級、高級階段，初級側(cè)重基礎(chǔ)知識和技能，中級注重管理能力提升和實踐積累，高級聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新思維培養(yǎng) | 培訓(xùn)師資團(tuán)隊經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)過硬，對行業(yè)理解深刻，能把握市場需求和發(fā)展趨勢；提供物業(yè)管理相關(guān)咨詢服務(wù)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制服務(wù)；以學(xué)員為中心，服務(wù)熱情、耐心，提供全方位支持和幫助 | - | 培養(yǎng)具備全面管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀物業(yè)管理者，推動物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展進(jìn)步 |
| 湖州物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn) | 物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn) | 湖州 | 職業(yè)素養(yǎng)提升（涵蓋法律法規(guī)、客戶服務(wù)等方面）；團(tuán)隊協(xié)作與溝通；領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力；創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)；實際操作與案例分析 | - | - | 為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，打造高效物業(yè)管理團(tuán)隊 |
| 湖州人力資源培訓(xùn)班和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | 職業(yè)培訓(xùn)（人力資源培訓(xùn)） | 湖州地區(qū) | 人力資源管理理論與實踐（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等核心理論及實踐操作）；職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧（職業(yè)道德、形象、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧等）；行業(yè)動態(tài)與趨勢分析（邀請專家和高管講座分享，組織調(diào)研和實踐活動）；實戰(zhàn)案例分析與模擬面試 | - | - | 培養(yǎng)高端職業(yè)人才，助力學(xué)員提升職業(yè)技能，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和人才培養(yǎng)做貢獻(xiàn) |
| 湖州市百名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃 | 鄉(xiāng)村CEO培訓(xùn) | - | - | - | 由湖州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、湖州市委組織部和湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合主辦；學(xué)校作為承辦單位全力以赴，提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和實踐機(jī)會 | 貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)軍人才 |
| 公司管理學(xué)課程 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | 市場分析、品牌定位、客戶需求等，為文化場所經(jīng)營提供理論指導(dǎo)；強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理體系和團(tuán)隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng) | - | - | 優(yōu)化文化場所經(jīng)營，提升服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力 |
| 情境領(lǐng)導(dǎo)力課程 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | - | 情境判斷與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格選擇（了解員工成熟度和任務(wù)類型，學(xué)習(xí)四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格適用場景）；識別員工需求；案例分析與模擬 | - | 培訓(xùn)周期為兩天線下課程，含理論講解和實際模擬；培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)安排在線輔導(dǎo) | 培養(yǎng)中層管理者適應(yīng)不同團(tuán)隊成員和情境的能力，提高團(tuán)隊凝聚力和工作效率 |
| 有效溝通與反饋技能課程 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | - | 反饋技巧（積極、正面、建設(shè)性反饋技巧和時機(jī)）；傾聽與提問技巧；非語言溝通 | - | - | 讓中層管理者學(xué)會高效雙向溝通，通過積極反饋幫助員工實現(xiàn)更高績效與發(fā)展 |
備注：不同培訓(xùn)項目可能因地區(qū)、市場需求和企業(yè)特點的不同，在具體實施過程中會有一定的調(diào)整和差異。
術(shù)語解釋： - 領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格：指導(dǎo)、教練、支持、授權(quán)是四種基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)傾向于明確指示和監(jiān)督；教練型領(lǐng)導(dǎo)注重引導(dǎo)和培養(yǎng)員工能力；支持型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)給予員工鼓勵和支持；授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)則賦予員工較大的自主權(quán)。 - 鄉(xiāng)村CEO：指在鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)運營管理工作中，具備一定管理能力和創(chuàng)新精神，帶領(lǐng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職業(yè)經(jīng)理人。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/383426.html