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遼寧企業(yè)管理培訓公司排名(Top10) | 沈陽百業(yè)通勞務服務有限公司:排名第1,規(guī)模50 - 99人,成立10年,業(yè)務包括人力資源、政策咨詢、人力資源外包、社保代繳、獵頭 |
沈陽延輝教育咨詢中心:排名第2,規(guī)模100 - 499人,成立15年,業(yè)務有企業(yè)培訓、國學教育、企業(yè)管理培訓 | |
沈陽傳說體育信息咨詢有限公司:排名第3,規(guī)模50 - 99人,成立11年,業(yè)務涵蓋素質教育、企業(yè)管理培訓,工資約¥7.0K | |
沈陽恒合人力資源服務有限公司:排名第4,規(guī)模50 - 99人,成立16年,業(yè)務包括人力資源管理咨詢、戰(zhàn)略咨詢、獵頭、管理咨詢、企業(yè)管理 | |
沈陽君策信息咨詢有限公司:排名第5,規(guī)模50 - 99人,成立10年,業(yè)務有咨詢、企業(yè)管理培訓、管理咨詢、人力資源、企業(yè)管理,工資約¥6.7K | |
沈陽延輝教育培訓中心:排名第6,為培訓機構,業(yè)務有企業(yè)管理培訓 | |
沈陽邁朗教育信息咨詢有限公司:排名第7,規(guī)模50 - 99人,成立10年,業(yè)務包括教育信息咨詢、職業(yè)教育、生涯規(guī)劃、人才測評、企業(yè)管理培訓 | |
沈陽中笙瑞博管理顧問有限公司:排名第8,規(guī)模50 - 99人,成立18年,業(yè)務有企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓 | |
大連智行管理咨詢有限公司:排名第9,規(guī)模50 - 99人,成立12年,業(yè)務包括管理咨詢、風險管理、教育信息咨詢、企業(yè)管理、市場調查 | |
沈陽天譜同盛創(chuàng)輝教育科技有限公司:排名第10,規(guī)模500 - 999人,成立8年,業(yè)務有在線教育、學歷提升、教育科技、繼續(xù)教育、職業(yè)培訓 | |
遼寧企業(yè)管理培訓行業(yè)相關領域(應用領域)分析 | 企業(yè)管理占比11.1%(涉及5家公司);管理咨詢占比8.9%(涉及4家公司);人力資源占比6.7%(涉及3家公司);咨詢占比6.7%(涉及3家公司);人力資源管理咨詢占比4.4%(涉及2家公司) |
遼寧省企業(yè)安全生產(chǎn)管理集中培訓暨第十六期“盤政講堂” | 4月9日,我市聯(lián)合省應急管理廳共同舉辦。邀請萬華化學集團股份有限公司黨委書記、董事長廖增太作專題輔導培訓。市委書記王炳森出席,市委副書記、市長邢鵬主持并講話,省應急廳副廳長牛勝軍參加并講話。廖增太以“萬華安全管理實踐分享”為主題授課,培訓理論與實踐、觀點與事例結合,對加強和改進安全生產(chǎn)工作有重要啟發(fā)和指導意義,邢鵬強調安全生產(chǎn)管理對企業(yè)生存發(fā)展和社會大局安全穩(wěn)定的重要性 |
2024年遼寧省專精特新企業(yè)高層經(jīng)營管理人員培訓暨工信部中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才浙江大學 - 遼寧班公司治理專題培訓 | 9月27日在沈陽開課,由浙江大學攜手遼寧省工業(yè)和信息化廳開展。浙江大學繼續(xù)教育學院院長劉繼榮、遼寧省工業(yè)和信息化廳中小企業(yè)處處長劉寧出席開幕式并講話。遼寧省工業(yè)和信息化廳相關人員、各地市工業(yè)和信息化局領導及全體學員參加。劉繼榮表示是難得學習機會,中小企業(yè)是重要力量,期待學員把握機遇提升能力 |
國網(wǎng)遼寧省電力有限公司管理培訓中心 | 成立于2006 - 05 - 22,位于遼寧省沈陽市,曾用名遼寧省電力有限公司高級培訓中心、遼寧省電力有限公司高級管理人員培訓中心,經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù),統(tǒng)一社會信用代碼912101067887046431。擁有知識產(chǎn)權國內專利16件,軟件著作權1項,共擁有資質證書7個 |
遼寧省企業(yè)“走出去”能力提升培訓會議 | 近日在沈陽召開,由遼寧省發(fā)展和改革委員會、遼寧省商務廳、中國出口信用保險公司遼寧分公司主辦,遼寧省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳協(xié)辦。旨在貫徹第三屆“一帶一路”國際合作高峰論壇精神,整合資源,研究“走出去”路徑,提升對外開放水平。邀請國家發(fā)展改革委等相關領導和專家授課,遼寧省人民政府副秘書長佟昭強調遼寧全力實施全面振興新突破三年行動,打造東北亞開放合作樞紐地 |
“財稅合規(guī)防風險 助企通達千萬里”專題培訓會 | 近日在沈陽舉辦,由遼寧省貿(mào)促會與德勤中國主辦,遼寧省國際商會、德勤中國沈陽辦公室承辦。旨在助力遼寧外向型企業(yè)拓展海外市場,提供財稅合規(guī)支持。遼寧省貿(mào)促會黨組書記、會長龐寶國出席并致辭,強調合規(guī)是“走出去”企業(yè)準則,財稅合規(guī)是挑戰(zhàn)也是基石,建議企業(yè)建立合規(guī)意識等;德勤中國徐繼厚作專題授課,培訓會以線下線上結合方式舉辦,110.2萬人次通過網(wǎng)絡直播平臺參會 |
遼寧企業(yè)管理培訓班 | 有公開課、總裁班,專注高端課堂,匯集行業(yè)*名師,每月有公開課,有多年教學經(jīng)驗和豐富學員活動,報名咨詢:010-87662925張老師 |
備注:排名信息來自職友集;部分活動具體年份未明確提及,相關內容結合上下文推測整理。
術語解釋: - 人力資源外包:企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率*化。 - 社保代繳:企業(yè)委托第三方機構,為員工繳納社會保險費用的一種服務形式。 - 獵頭:專門為企業(yè)搜尋高級管理人才和專業(yè)技術人才的服務。 - 專精特新中小企業(yè):是指具備專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化四大優(yōu)勢的中小企業(yè)。 - 財稅合規(guī):企業(yè)的財務和稅務管理活動符合國家法律法規(guī)和相關政策的要求。
轉載:http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/383522.html