在新時代的征程上，提升執(zhí)行力是推動各項工作高效開展的關鍵。2025年，江西省針對全員執(zhí)行力開展了一場全新升級的課程。以下是課程內(nèi)容的具體安排和實施策略，通過表格形式呈現(xiàn)，以便于讀者清晰了解。
| 課程模塊 | 模塊內(nèi)容 | 實施策略 | 預期效果 |
|---|---|---|---|
| 模塊一：執(zhí)行力基礎理論 | 執(zhí)行力的定義、重要性、影響因素 | 1. 開展執(zhí)行力理論講座 2. 組織執(zhí)行力案例分析研討 |
提升對執(zhí)行力的認識，明確執(zhí)行力的重要性 |
| 模塊二：目標管理與計劃制定 | 目標設定、計劃制定、時間管理 | 1. 目標管理培訓 2. 計劃制定工作坊 3. 時間管理技巧分享 |
培養(yǎng)科學的目標管理能力和高效的時間管理技巧 |
| 模塊三：團隊協(xié)作與溝通 | 團隊協(xié)作原則、溝通技巧、沖突解決 | 1. 團隊建設活動 2. 溝通技巧培訓 3. 沖突管理研討會 |
提高團隊協(xié)作效率，增強團隊凝聚力 |
| 模塊四：執(zhí)行力提升策略 | 執(zhí)行力提升方法、激勵與約束機制 | 1. 執(zhí)行力提升策略講座 2. 激勵與約束機制設計培訓 3. 實戰(zhàn)演練 |
建立有效的執(zhí)行力提升機制，提高工作效率 |
| 模塊五：執(zhí)行力評估與反饋 | 執(zhí)行力評估方法、反饋機制 | 1. 執(zhí)行力評估工具培訓 2. 反饋機制建立與實施 3. 評估結果分析與應用 |
實現(xiàn)執(zhí)行力評估的常態(tài)化，持續(xù)優(yōu)化執(zhí)行力水平 |
通過以上五個模塊的學習，旨在全面提升江西省全體工作人員的執(zhí)行力。以下是課程實施的具體步驟和時間安排。
| 實施步驟 | 時間安排 | 負責部門 |
|---|---|---|
| 步驟一：課程開發(fā) | 2024年1月至3月 | 教育培訓中心 |
| 步驟二：師資培訓 | 2024年4月至5月 | 教育培訓中心 |
| 步驟三：課程試運行 | 2024年6月至7月 | 各地市培訓機構 |
| 步驟四：課程正式實施 | 2024年8月至2025年12月 | 全省各級單位 |
| 步驟五：效果評估與反饋 | 2026年1月至2月 | 教育培訓中心 |
通過本次全員執(zhí)行力課程全新升級，江西省將進一步提升全體工作人員的執(zhí)行力，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。相信在全體工作人員的共同努力下，江西省必將迎來更加美好的未來。
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