隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分，其執(zhí)行力的高低直接關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展。為了進(jìn)一步提升內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行力，本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探討。
一、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
- 表格1：內(nèi)部審計(jì)人員結(jié)構(gòu)分析
| 人員類別 | 人數(shù) | 占比 |
|---|---|---|
| 高級(jí)審計(jì)師 | 10 | 20% |
| 中級(jí)審計(jì)師 | 20 | 40% |
| 初級(jí)審計(jì)師 | 30 | 60% |
| 其他 | 10 | 20% |
從表格1可以看出，初級(jí)審計(jì)師占比最高，說明內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍中基層人員較多。為提高內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行力，應(yīng)加強(qiáng)基層審計(jì)人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。
- 表格2：內(nèi)部審計(jì)人員培訓(xùn)情況
| 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)人數(shù) |
|---|---|---|
| 內(nèi)部控制 | 3個(gè)月 | 30人 |
| 審計(jì)軟件 | 2個(gè)月 | 20人 |
| 審計(jì)實(shí)務(wù) | 1個(gè)月 | 10人 |
從表格2可以看出，內(nèi)部審計(jì)人員培訓(xùn)主要集中在內(nèi)部控制、審計(jì)軟件和審計(jì)實(shí)務(wù)等方面。為提高內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行力，應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
二、完善內(nèi)部審計(jì)制度
- 表格3：內(nèi)部審計(jì)制度完善情況
| 制度類別 | 完善程度 |
|---|---|
| 審計(jì)計(jì)劃 | 完善 |
| 審計(jì)程序 | 完善 |
| 審計(jì)報(bào)告 | 完善 |
| 審計(jì)檔案 | 完善 |
從表格3可以看出，內(nèi)部審計(jì)制度在審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)程序、審計(jì)報(bào)告和審計(jì)檔案等方面已基本完善。為提高內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行力，應(yīng)繼續(xù)完善相關(guān)制度，確保內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)范性和有效性。
三、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)
- 表格4：內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)情況
| 項(xiàng)目 | 完成情況 |
|---|---|
| 審計(jì)信息系統(tǒng) | 已上線 |
| 審計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái) | 已搭建 |
| 審計(jì)移動(dòng)應(yīng)用 | 已開發(fā) |
從表格4可以看出，內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)已取得一定成果。為提高內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行力，應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高審計(jì)工作效率。
四、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與其他部門的協(xié)同
- 表格5：內(nèi)部審計(jì)與其他部門協(xié)同情況
| 部門 | 協(xié)同程度 |
|---|---|
| 財(cái)務(wù)部門 | 高 |
| 人力資源部門 | 中 |
| 生產(chǎn)部門 | 低 |
從表格5可以看出，內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)部門的協(xié)同程度較高，與人力資源部門協(xié)同程度中等，與生產(chǎn)部門協(xié)同程度較低。為提高內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行力，應(yīng)加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作，形成合力。
提升內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行力需要從多個(gè)方面入手，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善制度、推進(jìn)信息化建設(shè)以及加強(qiáng)部門協(xié)同。通過不斷努力，我國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作必將取得更加顯著的成效。
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