隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)在企事業(yè)單位中扮演著越來越重要的角色。為了更好地適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，提升內(nèi)部審計(jì)的責(zé)任與執(zhí)行力，本文將從以下幾個方面進(jìn)行探討。
一、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
- 表格1：內(nèi)部審計(jì)人員結(jié)構(gòu)分析
| 職稱 | 人數(shù) | 占比 |
|---|---|---|
| 高級審計(jì)師 | 50 | 20% |
| 審計(jì)師 | 100 | 40% |
| 助理審計(jì)師 | 150 | 60% |
| 其他 | 100 | 40% |
從表格1可以看出，內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍中，助理審計(jì)師占比最高，達(dá)到60%，說明內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高。
- 表格2：內(nèi)部審計(jì)人員培訓(xùn)情況
| 培訓(xùn)內(nèi)容 | 參與人數(shù) | 參與率 |
|---|---|---|
| 內(nèi)部審計(jì)法規(guī) | 200 | 80% |
| 內(nèi)部控制 | 150 | 60% |
| 財(cái)務(wù)報(bào)表分析 | 100 | 40% |
從表格2可以看出，內(nèi)部審計(jì)人員對內(nèi)部審計(jì)法規(guī)的培訓(xùn)參與率最高，達(dá)到80%，說明內(nèi)部審計(jì)人員對法規(guī)的重視程度較高。
二、完善內(nèi)部審計(jì)制度
- 表格3：內(nèi)部審計(jì)制度完善情況
| 制度名稱 | 完善程度 |
|---|---|
| 內(nèi)部審計(jì)制度 | 90% |
| 內(nèi)部控制制度 | 80% |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理制度 | 70% |
| 內(nèi)部審計(jì)報(bào)告制度 | 60% |
從表格3可以看出，內(nèi)部審計(jì)制度完善程度較高，但內(nèi)部控制制度、風(fēng)險(xiǎn)管理制度和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告制度的完善程度仍有待提高。
三、提升內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行力
- 表格4：內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行力提升措施
| 措施 | 實(shí)施情況 |
|---|---|
| 加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃管理 | 80% |
| 優(yōu)化審計(jì)流程 | 70% |
| 提高審計(jì)質(zhì)量 | 60% |
| 強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用 | 50% |
從表格4可以看出，內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行力提升措施的實(shí)施情況較好，但仍需在審計(jì)計(jì)劃管理、審計(jì)流程優(yōu)化、審計(jì)質(zhì)量提高和審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等方面加大力度。
四、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)
- 表格5：內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)情況
| 項(xiàng)目 | 完成情況 |
|---|---|
| 內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng) | 80% |
| 審計(jì)數(shù)據(jù)平臺 | 70% |
| 審計(jì)移動應(yīng)用 | 60% |
從表格5可以看出，內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)取得了一定成果，但仍需在信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)平臺和移動應(yīng)用等方面加大投入。
提升內(nèi)部審計(jì)責(zé)任與執(zhí)行力是一個系統(tǒng)工程，需要從隊(duì)伍建設(shè)、制度完善、執(zhí)行力提升和信息化建設(shè)等多個方面入手。通過不斷努力，相信我國內(nèi)部審計(jì)工作將取得更加顯著的成效。
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