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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部控制的重要性日益凸顯。2025年，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行力亟待提升，本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析。

一、內(nèi)部控制執(zhí)行力的現(xiàn)狀

根據(jù)我國(guó)某專業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2025年中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制報(bào)告》顯示，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行力整體水平不高，存在以下問(wèn)題：

1. 內(nèi)部控制意識(shí)薄弱

表1：企業(yè)內(nèi)部控制意識(shí)調(diào)查結(jié)果

從表1可以看出，小型企業(yè)內(nèi)部控制意識(shí)得分*，說(shuō)明內(nèi)部控制意識(shí)在中小企業(yè)中較為薄弱。

1. 內(nèi)部控制制度不完善

表2：企業(yè)內(nèi)部控制制度完善程度調(diào)查結(jié)果

從表2可以看出，小型企業(yè)內(nèi)部控制制度完善程度得分*，說(shuō)明內(nèi)部控制制度在中小企業(yè)中較為不完善。

1. 內(nèi)部控制執(zhí)行力度不足

表3：企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行力度調(diào)查結(jié)果

從表3可以看出，小型企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行力度得分*，說(shuō)明內(nèi)部控制執(zhí)行力度在中小企業(yè)中較為不足。

二、提升內(nèi)部控制執(zhí)行力的措施

1. 加強(qiáng)內(nèi)部控制意識(shí)教育

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制意識(shí)的教育，提高員工對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)和重視程度。

1. 完善內(nèi)部控制制度

企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，建立健全內(nèi)部控制制度，確保制度的有效性和可操作性。

1. 提高內(nèi)部控制執(zhí)行力度

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度，確保制度得到有效落實(shí)。

1. 加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督

企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制，對(duì)內(nèi)部控制執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。

三、結(jié)論

2025年，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行力亟待提升。企業(yè)應(yīng)從加強(qiáng)內(nèi)部控制意識(shí)教育、完善內(nèi)部控制制度、提高內(nèi)部控制執(zhí)行力度和加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督等方面入手，全面提升內(nèi)部控制執(zhí)行力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。