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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年農(nóng)發(fā)行會(huì)計(jì)部門執(zhí)行力提升計(jì)劃

2025-08-21 18:51:32
 
講師:jianli 瀏覽次數(shù):32
 隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快,農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行(以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)發(fā)行”)作為國(guó)家政策性銀行,肩負(fù)著支持國(guó)家農(nóng)業(yè)發(fā)展的重任。為提高農(nóng)發(fā)行會(huì)計(jì)部門的執(zhí)行力,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效、規(guī)范運(yùn)行,特制定本提升計(jì)劃。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保提升計(jì)劃順利實(shí)施,成

隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快,農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行(以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)發(fā)行”)作為國(guó)家政策性銀行,肩負(fù)著支持國(guó)家農(nóng)業(yè)發(fā)展的重任。為提高農(nóng)發(fā)行會(huì)計(jì)部門的執(zhí)行力,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效、規(guī)范運(yùn)行,特制定本提升計(jì)劃。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保提升計(jì)劃順利實(shí)施,成立農(nóng)發(fā)行會(huì)計(jì)部門執(zhí)行力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和監(jiān)督考核。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。

二、完善制度建設(shè)

  1. 制定《農(nóng)發(fā)行會(huì)計(jì)部門執(zhí)行力提升實(shí)施方案》,明確提升目標(biāo)、任務(wù)和措施。

  2. 完善會(huì)計(jì)制度,確保制度體系健全、科學(xué)、合理。

  3. 加強(qiáng)制度執(zhí)行力度,確保制度落實(shí)到位。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  1. 定期組織會(huì)計(jì)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。

  2. 邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行專題講座,拓寬會(huì)計(jì)人員的知識(shí)面。

  3. 開展內(nèi)部交流,分享工作經(jīng)驗(yàn),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

四、優(yōu)化工作流程

  1. 優(yōu)化會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程,提高工作效率。

  2. 加強(qiáng)部門間溝通協(xié)作,確保業(yè)務(wù)銜接順暢。

  3. 建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,確保業(yè)務(wù)安全。

五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

  1. 定期開展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

  2. 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

  3. 建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制,確保責(zé)任落實(shí)到位。

以下為具體實(shí)施計(jì)劃表格:

序號(hào) 工作內(nèi)容 完成時(shí)間 負(fù)責(zé)部門 預(yù)期效果
1 成立會(huì)計(jì)部門執(zhí)行力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2025年1月 辦公室 確保提升計(jì)劃順利實(shí)施
2 制定《農(nóng)發(fā)行會(huì)計(jì)部門執(zhí)行力提升實(shí)施方案》 2025年2月 辦公室 明確提升目標(biāo)、任務(wù)和措施
3 完善會(huì)計(jì)制度 2025年3月 會(huì)計(jì)部 確保制度體系健全、科學(xué)、合理
4 加強(qiáng)制度執(zhí)行力度 2025年4月 會(huì)計(jì)部 確保制度落實(shí)到位
5 定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2025年5月-12月 人力資源部 提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平
6 邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行專題講座 2025年6月-12月 人力資源部 拓寬會(huì)計(jì)人員的知識(shí)面
7 開展內(nèi)部交流 2025年7月-12月 會(huì)計(jì)部 提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
8 優(yōu)化會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程 2025年8月-12月 會(huì)計(jì)部 提高工作效率
9 加強(qiáng)部門間溝通協(xié)作 2025年9月-12月 會(huì)計(jì)部 確保業(yè)務(wù)銜接順暢
10 建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制 2025年10月-12月 會(huì)計(jì)部 確保業(yè)務(wù)安全
11 定期開展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查 2025年11月-12月 會(huì)計(jì)部 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改
12 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核 2025年12月 人力資源部 獎(jiǎng)優(yōu)罰劣
13 建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制 2025年12月 辦公室 確保責(zé)任落實(shí)到位

通過(guò)以上措施,農(nóng)發(fā)行會(huì)計(jì)部門執(zhí)行力將得到顯著提升,為我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力支持。




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