隨著我國農(nóng)村改革的不斷深入,農(nóng)村干部的執(zhí)行力成為衡量農(nóng)村工作成效的重要指標。為了提高農(nóng)村干部的執(zhí)行力,2025年,我國將開展農(nóng)村干部執(zhí)行力測試。本文將通過表格形式,對農(nóng)村干部執(zhí)行力測試的內(nèi)容、方法及結(jié)果進行分析。
一、測試內(nèi)容
農(nóng)村干部執(zhí)行力測試主要涵蓋以下幾個方面:
- 政策理論水平
測試內(nèi)容 | 占比 |
---|---|
政策法規(guī)知識 | 30% |
黨的基本理論 | 20% |
農(nóng)村工作知識 | 50% |
- 工作能力
測試內(nèi)容 | 占比 |
---|---|
組織協(xié)調(diào)能力 | 30% |
溝通表達能力 | 20% |
解決問題能力 | 50% |
- 工作作風
測試內(nèi)容 | 占比 |
---|---|
廉潔自律 | 30% |
群眾觀念 | 20% |
工作態(tài)度 | 50% |
二、測試方法
- 理論考試
農(nóng)村干部執(zhí)行力測試的理論考試主要考察政策理論水平和基本工作能力??荚囆问綖殚]卷考試,滿分100分。
- 實踐考核
實踐考核主要考察農(nóng)村干部在實際工作中的執(zhí)行力??己藘?nèi)容包括:
考核內(nèi)容 | 占比 |
---|---|
項目推進 | 40% |
群眾滿意度 | 30% |
工作創(chuàng)新 | 30% |
- 問卷調(diào)查
問卷調(diào)查主要了解農(nóng)村干部在群眾中的形象和口碑。問卷內(nèi)容包括:
問卷內(nèi)容 | 占比 |
---|---|
政策宣傳 | 30% |
服務群眾 | 40% |
工作作風 | 30% |
三、測試結(jié)果分析
通過對農(nóng)村干部執(zhí)行力測試結(jié)果的分析,我們可以得出以下結(jié)論:
-
農(nóng)村干部在政策理論水平方面表現(xiàn)良好,但仍有提升空間。
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農(nóng)村干部在工作能力方面表現(xiàn)較為突出,但組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力有待提高。
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農(nóng)村干部在廉潔自律、群眾觀念和工作態(tài)度方面表現(xiàn)較好,但仍有改進余地。
2025年農(nóng)村干部執(zhí)行力測試有助于全面了解農(nóng)村干部的工作狀況,為提高農(nóng)村干部隊伍的整體素質(zhì)提供有力保障。
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