隨著我國農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)村干部的執(zhí)行力考核成為衡量農(nóng)村工作成效的重要手段。為了進一步提高農(nóng)村干部的工作水平，確保農(nóng)村各項政策得到有效落實，本文將圍繞2025年農(nóng)村干部執(zhí)行力考核辦法展開論述。
一、考核對象
本次考核對象為全國各級農(nóng)村干部，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部。
二、考核內(nèi)容
- 政策執(zhí)行情況
（1）政策宣傳與解讀
（2）政策落實與推進
（3）政策效果評估
- 工作能力
（1）組織協(xié)調(diào)能力
（2）溝通表達能力
（3）創(chuàng)新思維能力
- 道德品質(zhì)
（1）廉潔自律
（2）為民服務(wù)
（3）團結(jié)協(xié)作
三、考核方式
- 定量考核
（1）政策執(zhí)行情況：根據(jù)政策落實情況、政策效果評估等指標進行量化評分。
（2）工作能力：根據(jù)組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、創(chuàng)新思維能力等指標進行量化評分。
（3）道德品質(zhì)：根據(jù)廉潔自律、為民服務(wù)、團結(jié)協(xié)作等指標進行量化評分。
- 定性考核
（1）群眾滿意度調(diào)查
（2）上級領(lǐng)導(dǎo)評價
（3）同事互評
四、考核結(jié)果運用
-
優(yōu)秀干部選拔任用
-
工作績效掛鉤
-
培訓(xùn)與激勵
以下為2025年農(nóng)村干部執(zhí)行力考核辦法相關(guān)表格：
表1：政策執(zhí)行情況考核指標及評分標準
| 指標名稱 | 評分標準 | 分值 |
|---|---|---|
| 政策宣傳與解讀 | 宣傳到位，解讀準確 | 20 |
| 政策落實與推進 | 落實到位，推進有力 | 30 |
| 政策效果評估 | 評估全面，效果顯著 | 50 |
表2：工作能力考核指標及評分標準
| 指標名稱 | 評分標準 | 分值 |
|---|---|---|
| 組織協(xié)調(diào)能力 | 組織有力，協(xié)調(diào)順暢 | 20 |
| 溝通表達能力 | 表達清晰，溝通有效 | 30 |
| 創(chuàng)新思維能力 | 創(chuàng)新意識強，方法得當 | 50 |
表3：道德品質(zhì)考核指標及評分標準
| 指標名稱 | 評分標準 | 分值 |
|---|---|---|
| 廉潔自律 | 廉潔奉公，自律性強 | 20 |
| 為民服務(wù) | 服務(wù)熱情，為民解憂 | 30 |
| 團結(jié)協(xié)作 | 團結(jié)互助，協(xié)作共進 | 50 |
通過以上考核辦法，有望進一步提高農(nóng)村干部的執(zhí)行力，推動農(nóng)村工作再上新臺階。
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