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隨著我國社會(huì)治安形勢(shì)的日益復(fù)雜，派出所作為基層公安機(jī)關(guān)的重要組成部分，其執(zhí)行力的高低直接關(guān)系到人民群眾的安全感和滿意度。為全面提高派出所執(zhí)行力，2025年，我國將實(shí)施新的派出所執(zhí)行力考核指標(biāo)體系。本文將通過表格形式，對(duì)這一考核指標(biāo)體系進(jìn)行詳細(xì)解讀。

一、考核指標(biāo)體系概述

2025年派出所執(zhí)行力考核指標(biāo)體系共分為五個(gè)一級(jí)指標(biāo)，分別為：組織領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)、治安管理、服務(wù)群眾和執(zhí)法辦案。每個(gè)一級(jí)指標(biāo)下又細(xì)分為若干二級(jí)指標(biāo)，具體如下：

二、考核指標(biāo)體系解讀

1. 組織領(lǐng)導(dǎo)

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：考核派出所領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面。

（2）工作計(jì)劃與部署：考核派出所年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃等制定與實(shí)施情況。

（3）考核評(píng)價(jià)：考核派出所年度考核、季度考核、月度考核等開展情況。

1. 隊(duì)伍建設(shè)

（1）人員配備：考核派出所警力數(shù)量、警種結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等方面。

（2）培訓(xùn)教育：考核派出所民警培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、執(zhí)法規(guī)范化培訓(xùn)等方面。

（3）考核晉升：考核派出所民警考核、晉升、獎(jiǎng)懲等方面。

1. 治安管理

（1）治安防控：考核派出所治安防控體系建設(shè)、治安巡邏、重點(diǎn)部位管控等方面。