東莞市機關(guān)2025年執(zhí)行力提升計劃
一、計劃概述
為全面提升東莞市機關(guān)執(zhí)行力,推動工作高效運轉(zhuǎn),特制定本計劃。本計劃旨在通過優(yōu)化工作流程、強化責任落實、提升人員素質(zhì)等措施,確保各項政策落地生根,為東莞市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
二、工作目標
- 提升工作效率:通過優(yōu)化工作流程,實現(xiàn)工作流程標準化、規(guī)范化,提高工作效率。
- 強化責任落實:明確各部門、各崗位責任,確保工作落實到位。
- 提升人員素質(zhì):加強教育培訓(xùn),提高機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
- 優(yōu)化服務(wù)環(huán)境:簡化辦事流程,提高服務(wù)質(zhì)量,提升群眾滿意度。
三、具體措施
- 優(yōu)化工作流程
(1)制定《東莞市機關(guān)工作流程優(yōu)化方案》,明確各部門、各崗位的工作職責和流程。
序號 | 部門名稱 | 工作職責 | 流程步驟 |
---|---|---|---|
1 | 辦公室 | 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作 | 1. 收集各部門工作計劃;2. 制定年度工作計劃;3. 跟蹤工作進度;4. 總結(jié)工作成果 |
2 | 人事處 | 負責機關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作 | 1. 招聘計劃制定;2. 培訓(xùn)計劃制定;3. 考核計劃制定;4. 人員調(diào)配 |
3 | 財務(wù)處 | 負責機關(guān)財務(wù)管理工作 | 1. 預(yù)算編制;2. 資金管理;3. 財務(wù)審計;4. 財務(wù)報告 |
(2)推廣使用電子政務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。
- 強化責任落實
(1)明確各部門、各崗位責任,制定《東莞市機關(guān)責任追究辦法》。
序號 | 部門名稱 | 責任內(nèi)容 | 追究辦法 |
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1 | 辦公室 | 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作 | 違反工作紀律,追究相關(guān)責任人 |
2 | 人事處 | 負責機關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作 | 違反招聘、培訓(xùn)、考核規(guī)定,追究相關(guān)責任人 |
3 | 財務(wù)處 | 負責機關(guān)財務(wù)管理工作 | 違反財務(wù)管理制度,追究相關(guān)責任人 |
(2)建立責任追究機制,對工作不力、失職瀆職的,嚴肅追究責任。
- 提升人員素質(zhì)
(1)制定《東莞市機關(guān)人員培訓(xùn)計劃》,開展各類培訓(xùn)活動。
序號 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)時間 |
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1 | 政策法規(guī)培訓(xùn) | 全體機關(guān)工作人員 | 每季度一次 |
2 | 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) | 業(yè)務(wù)部門工作人員 | 每半年一次 |
3 | 綜合素質(zhì)培訓(xùn) | 全體機關(guān)工作人員 | 每年一次 |
(2)鼓勵機關(guān)工作人員參加各類職稱評定、職業(yè)資格考試,提升個人能力。
- 優(yōu)化服務(wù)環(huán)境
(1)簡化辦事流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
序號 | 辦事事項 | 流程步驟 | 服務(wù)質(zhì)量 |
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1 | 辦理營業(yè)執(zhí)照 | 1. 提交申請;2. 審核材料;3. 發(fā)放營業(yè)執(zhí)照 | 高效、便捷、透明 |
2 | 辦理房屋登記 | 1. 提交申請;2. 審核材料;3. 發(fā)放房屋登記證 | 高效、便捷、透明 |
3 | 辦理社會保障 | 1. 提交申請;2. 審核材料;3. 發(fā)放社會保障卡 | 高效、便捷、透明 |
(2)加強窗口單位建設(shè),提升窗口服務(wù)水平。
四、保障措施
- 加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立東莞市機關(guān)執(zhí)行力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作。
- 加大資金投入,確保執(zhí)行力提升計劃順利實施。
- 加強監(jiān)督檢查,對工作進展情況進行跟蹤評估,確保計劃落到實處。
通過以上措施,東莞市機關(guān)2025年執(zhí)行力提升計劃將有效推動工作高效運轉(zhuǎn),為東莞市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/433004.html