一、主導的培訓項目
1. 公需科目在線學習
丹東市要求企事業(yè)單位專業(yè)技術人員每年完成至少50學時公需科目學習，涉及數(shù)字經(jīng)濟、企業(yè)管理、創(chuàng)新驅(qū)動等課程，與職稱評審及崗位晉升直接掛鉤。學習平臺為“遼寧省干部在線學習網(wǎng)”，部分課程免費開放。
2. 高技能人才專項培訓
針對技師、高級技師的晉升培訓，提供3500-5000元/人的補貼。課程涵蓋通用素質(zhì)（20%）、專業(yè)基礎（20%）及實操技能（60%），培訓周期2-6個月，需通過職業(yè)資格考核。企業(yè)可申請開班，并通過指定線上平臺完成理論部分培訓。
3. 創(chuàng)業(yè)培訓與學徒計劃
針對企業(yè)新招員工或轉(zhuǎn)崗人員提供免費技能培訓，中級工/高級工培訓周期1-2年，企業(yè)可獲5000-6000元/人/年補貼。課程內(nèi)容結(jié)合崗位需求，側(cè)重實戰(zhàn)能力提升。
二、本地市場化培訓機構推薦
1. 丹東職教中心與企業(yè)合作項目
提供企業(yè)管理、人力資源等基礎課程，背書且費用較低，但課程更新較慢。
2. 網(wǎng)時代教育（線上推薦）
雖以IT培訓為主，但其項目管理、目標管理等課程適配企業(yè)管理需求。優(yōu)勢包括實戰(zhàn)案例教學（如華為項目管理）、小班導師制及就業(yè)推薦服務，學費僅為線下機構的一半（約6800元）。
3. 企業(yè)定制化內(nèi)訓
部分機構（如快學教育）支持按企業(yè)需求設計課程，典型案例如阿爾卑斯電子的生產(chǎn)技術與管理培訓體系，涵蓋生產(chǎn)規(guī)劃、品質(zhì)管理、財務職能等模塊。
三、特色課程與資源
1. 短期實戰(zhàn)工作坊
丹東市近期推出的活動包括：
2. 行業(yè)專項培訓
高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心提供科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化等培訓，整合政策解讀與融資服務，適用于科技型企業(yè)管理層。
四、政策支持與費用補貼
1. 培訓補貼申領
2. 企業(yè)內(nèi)訓成本優(yōu)化
部分線上機構提供免費定制課程（如27提到的“企業(yè)員工免費上門培訓”），亦通過孵化器給予場地租金減免等支持。
五、選擇建議
如需具體培訓機構聯(lián)系方式或政策申報流程，可進一步查詢丹東市人社局官網(wǎng)或聯(lián)系職業(yè)能力建設科。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/441975.html