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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

大安制造企業(yè)管理能力提升實練營

2025-07-23 13:18:34
 
講師:liya8 瀏覽次數(shù):16
 以下是針對大安地區(qū)生產(chǎn)型企業(yè)管理培訓(xùn)的綜合信息整理,涵蓋政策支持、培訓(xùn)類型、內(nèi)容重點及實施機構(gòu)等內(nèi)容: ??一、安全生產(chǎn)專項培訓(xùn) 1.主導(dǎo)的培訓(xùn)項目 對象:企業(yè)負責(zé)人、安全監(jiān)管人員、一線職工(如非公企業(yè)職工)。 內(nèi)容: 事故案

以下是針對大安地區(qū)生產(chǎn)型企業(yè)管理培訓(xùn)的綜合信息整理,涵蓋政策支持、培訓(xùn)類型、內(nèi)容重點及實施機構(gòu)等內(nèi)容:

?? 一、安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)

1. 主導(dǎo)的培訓(xùn)項目

  • 對象:企業(yè)負責(zé)人、安全監(jiān)管人員、一線職工(如非公企業(yè)職工)。
  • 內(nèi)容
  • 事故案例解析(如中毒窒息、火災(zāi)爆炸、機械傷害等)及應(yīng)急處置;
  • 有限空間作業(yè)“七必須”、特種設(shè)備操作規(guī)范(如“三落實、二有證、一檢驗”);
  • 安全責(zé)任意識教育(結(jié)合《生命重于泰山》專題片)。
  • 形式:體驗式學(xué)習(xí)(VR模擬、觸電/高處墜落體驗)、實操演練(消防器材操作)。
  • 組織單位:大安區(qū)總工會、應(yīng)急管理局、安委會。
  • 2. 行業(yè)針對性培訓(xùn)

  • 高危行業(yè):化工、燃氣企業(yè)需開展安全技能及特種設(shè)備操作培訓(xùn)。
  • 食品生產(chǎn):市場監(jiān)管局“一對一”指導(dǎo)企業(yè)落實《食品安全法》,規(guī)范原料采購、生產(chǎn)流程等環(huán)節(jié)。
  • 二、職業(yè)技能提升培訓(xùn)

    依據(jù)《大安市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019—2021年)》,覆蓋多類人群:

    1. 企業(yè)職工

  • 崗前/在崗培訓(xùn):補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每學(xué)時5元,分A/B/C三類時限(240/120/80學(xué)時)。
  • 技能等級培訓(xùn):初級工至高級技師分別補貼500元至3000元。
  • 新型學(xué)徒制:校企聯(lián)合培養(yǎng)(1–3年),補貼企業(yè)培訓(xùn)成本。
  • 2. 重點群體

  • 貧困勞動力、失業(yè)人員:免費就業(yè)技能培訓(xùn)(如電商、家政、護工);
  • 退役軍人、殘疾人:個性化實用技能培訓(xùn)。
  • 3. 特色品牌項目

  • “吉林農(nóng)技工”:農(nóng)民工轉(zhuǎn)型為農(nóng)技工,聚焦農(nóng)業(yè)技術(shù)提升;
  • “吉林大姐”:家政服務(wù)、手工制作、電子商務(wù)培訓(xùn);
  • 數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn):CDA機構(gòu)提供階梯式課程,覆蓋零基礎(chǔ)至高級人才。
  • 三、企業(yè)定制化培訓(xùn)

    1. 管理能力提升

  • 課程內(nèi)容:現(xiàn)代企業(yè)管理方法、銷售技巧、技術(shù)更新(如數(shù)字化工具應(yīng)用)[[34][88]]。
  • 實施主體:大安銀行支持的企業(yè)培訓(xùn)中心、民辦機構(gòu)(與公辦同待遇)[[19][34]]。
  • 2. 培訓(xùn)體系設(shè)計

  • 流程:需求分析→計劃制定→實施(工學(xué)結(jié)合)→效果評估[[34][88]];
  • 資源:整合培訓(xùn)資金,企業(yè)可申領(lǐng)50%預(yù)撥補貼[[19][29]]。
  • 四、政策支持與補貼申領(lǐng)

    1. 補貼對象

  • 五類人員(貧困家庭子女、失業(yè)人員等)可享免費培訓(xùn)及生活費補貼(最高900元/年);
  • 企業(yè)組織職工培訓(xùn)可申領(lǐng)補貼,需提交培訓(xùn)計劃、考核記錄等材料。
  • 2. 申領(lǐng)流程

  • 個人/企業(yè)向人社局提交申請→材料審核→公示5日→財政撥付至個人/企業(yè)賬戶。
  • 五、培訓(xùn)實施與效果

  • 成效:2023年非公企業(yè)培訓(xùn)后,職工安全實操能力提升,企業(yè)責(zé)任落實強化;
  • 挑戰(zhàn):部分企業(yè)反映培訓(xùn)密度不足,需加強高頻次專項指導(dǎo);
  • 趨勢:數(shù)字化賦能(如“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”)逐步推廣,覆蓋農(nóng)業(yè)、工業(yè)等領(lǐng)域[[19][33]]。
  • 大安地區(qū)構(gòu)建了“政策扶持+分類培訓(xùn)+資金保障”的全鏈條培訓(xùn)體系,重點強化安全生產(chǎn)與技能升級。企業(yè)可通過合作項目降低培訓(xùn)成本,同時利用定制課程提升管理效能。建議關(guān)注區(qū)人社局、應(yīng)急管理局官網(wǎng)獲取*培訓(xùn)計劃[[19][36]]。




    轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/442215.html