一、提升企業(yè)核心競爭力
1. 增強(qiáng)政策運(yùn)用能力
哈密市針對專精特新企業(yè)、制造業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提供專項(xiàng)培訓(xùn)（如“銀河培訓(xùn)”），幫助企業(yè)掌握政策申報(bào)要點(diǎn)（如專精特新資質(zhì)、補(bǔ)貼申請），提升政策資源獲取效率。例如，2025年專精特新申報(bào)培訓(xùn)會(huì)覆蓋50余家企業(yè)，通過專家解讀申報(bào)流程與核心指標(biāo)，助力企業(yè)爭取政策紅利。
2. 優(yōu)化質(zhì)量管理水平
自治區(qū)市場監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)聚焦質(zhì)量強(qiáng)企建設(shè)，推廣“首席質(zhì)量官”制度，引導(dǎo)企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。2024年全區(qū)制造業(yè)產(chǎn)品合格率持續(xù)四年提升，公共服務(wù)質(zhì)量滿意度躍居全國前列。企業(yè)通過培訓(xùn)可對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿（如中船海裝風(fēng)電），實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量與品牌價(jià)值雙提升。
3. 提高市場適應(yīng)能力
培訓(xùn)課程涵蓋數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如“BIM+智慧工地”平臺(tái)）、供應(yīng)鏈管理等內(nèi)容，幫助企業(yè)應(yīng)對市場變化。例如，哈密建設(shè)集團(tuán)通過創(chuàng)新管理培訓(xùn)，攻克53項(xiàng)技術(shù)課題，域外市場簽約額達(dá)3.5億元。
二、降低企業(yè)經(jīng)營成本
1. 享受補(bǔ)貼支持
哈密市對職業(yè)技能培訓(xùn)提供分類補(bǔ)貼（A類1800元/人次、C類1200元/人次），覆蓋崗前培訓(xùn)、崗位技能提升、高技能人才培訓(xùn)等。企業(yè)可通過備案獲得資金支持，降低培訓(xùn)成本。
2. 減少人才流失與招聘成本
培訓(xùn)強(qiáng)化員工職業(yè)發(fā)展通道（如“1+X”證書制度），提升忠誠度。新疆海裝風(fēng)電通過人才培育計(jì)劃，打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，降低核心人才流失率。
3. 提升生產(chǎn)效率
任務(wù)導(dǎo)向培訓(xùn)（如設(shè)備維護(hù)、安全管理課程）直接優(yōu)化生產(chǎn)流程。伊吾廣匯礦業(yè)通過機(jī)電技改培訓(xùn)，年節(jié)省成本超900萬元。
三、促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級
1. 推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同
質(zhì)量強(qiáng)鏈培訓(xùn)（如煤化工產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量服務(wù)）促進(jìn)上下游企業(yè)協(xié)作，哈密市試點(diǎn)20條產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量聯(lián)動(dòng)提升，3條鏈入選全國典型案例。
2. 培育企業(yè)梯度發(fā)展
“專精特新”培訓(xùn)計(jì)劃構(gòu)建“創(chuàng)新型→專精特新→小巨人”培育體系，2025年目標(biāo)覆蓋全市中小企業(yè)，加速企業(yè)梯隊(duì)成長。
3. 強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)
行業(yè)共性技術(shù)培訓(xùn)（如紡織服裝、新能源產(chǎn)業(yè)）推動(dòng)技術(shù)共享。哈密通過“雙鏈融合”模式（產(chǎn)業(yè)鏈+質(zhì)量鏈），打造哈密瓜產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等區(qū)域品牌。
四、增強(qiáng)人才凝聚力與創(chuàng)新能力
1. 員工技能多元化
綜合性培訓(xùn)（如崗位練兵、通用素質(zhì)課程）提升員工多崗位適應(yīng)能力，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)達(dá)500元/人。
2. 激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能
高技能人才培訓(xùn)（補(bǔ)貼最高6000元/人）鼓勵(lì)技術(shù)攻關(guān)。企業(yè)骨干任杰通過培訓(xùn)獲得7項(xiàng)專利，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)升級。
3. 優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)
校企合作（如哈密職院“訂單培訓(xùn)”）定向輸送專業(yè)人才，解決企業(yè)技術(shù)崗位缺口，近三年累計(jì)培養(yǎng)840名“1+X”證書人才。
五、助力可持續(xù)發(fā)展
總結(jié)
哈密企業(yè)管理培訓(xùn)通過政策賦能、成本優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、人才升級四大路徑，為企業(yè)提供從生存到卓越的全周期助力。建議企業(yè)結(jié)合《哈密市2025年度補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)目錄清單》及“銀河培訓(xùn)”等資源，定制培訓(xùn)計(jì)劃，*化釋放政策紅利與人才潛能。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/442776.html