哈爾濱聚成企業(yè)管理培訓(xùn)助力企業(yè)提升核心競爭力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
2025-08-24 17:14:52
一、公司背景與定位
1.集團概況
聚成企業(yè)管理顧問有限公司成立于2003年，總部位于深圳，是國內(nèi)管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)的旗艦企業(yè)，獨創(chuàng)“企業(yè)成功*學(xué)習(xí)卡”模式，顯著降低企業(yè)培訓(xùn)成本（最高節(jié)省90%以上）[[6]]。
在全國設(shè)有70余家分
一、公司背景與定位
1. 集團概況
聚成企業(yè)管理顧問有限公司成立于2003年，總部位于深圳，是國內(nèi)管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)的旗艦企業(yè)，獨創(chuàng)“企業(yè)成功*學(xué)習(xí)卡”模式，顯著降低企業(yè)培訓(xùn)成本（最高節(jié)省90%以上）[[6]]。
在全國設(shè)有70余家分支機構(gòu)，服務(wù)企業(yè)超15萬家，年培訓(xùn)超百萬人次，覆蓋企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、營銷等11大領(lǐng)域[[6][148]]。
2. 哈爾濱關(guān)聯(lián)信息
雖未明確提及哈爾濱直屬分支機構(gòu)，但聚成在吉林省長春市設(shè)有聚成企業(yè)培訓(xùn)管理有限公司（成立于2013年），主營企業(yè)培訓(xùn)管理，服務(wù)東北地區(qū)企業(yè)[[1]]。
哈爾濱本地企業(yè)培訓(xùn)需求可通過聚成全國網(wǎng)絡(luò)對接資源，或參與其在線課程（如“在線商學(xué)院”）[[139]]。
二、核心培訓(xùn)內(nèi)容與特色
1. 課程體系
基礎(chǔ)管理課程：涵蓋管理概論、組織行為學(xué)、人力資源管理等，夯實管理基礎(chǔ)[[138]]。
高級領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：聚焦現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理論、團隊管理、沖突解決及變革管理，提升管理者戰(zhàn)略能力。
2. 創(chuàng)新培訓(xùn)模式
線上線下融合：通過“聚成模式”整合視頻、直播等線上工具，降低企業(yè)培訓(xùn)成本，支持個性化學(xué)習(xí)計劃。
實戰(zhàn)互動教學(xué)：采用案例分析、模擬演練、團隊協(xié)作等方式，強化知識應(yīng)用能力。
3. 師資力量
匯聚各行業(yè)管理精英，包括知名企業(yè)家陳永亮（曾任職多家企業(yè)高管）擔(dān)任特聘講師，分享實戰(zhàn)經(jīng)驗。
全國師資庫含超百位專業(yè)講師，部分為*智庫專家或企業(yè)高管[[6][148]]。
三、哈爾濱本地政策與機遇
1. 人才支持政策
哈爾濱市《人才新政30條》明確鼓勵企業(yè)引進高層次人才，對引進年薪超50萬元的專業(yè)人才提供3年薪資補貼（30%）[[33]]。
企業(yè)參與產(chǎn)教融合（如委托高校培養(yǎng)人才）可獲最高100萬元補貼。
2. 產(chǎn)教融合實踐
本地院校（如哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院）積極推動“雙高計劃”，聯(lián)合企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院，為管理人才提供實踐平臺[[14]]。
四、建議與聯(lián)系方式
1. 企業(yè)合作方向
可結(jié)合聚成全國資源與本地政策，定制領(lǐng)導(dǎo)力提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等專項培訓(xùn)，享受政策紅利。
參與哈爾濱“丁香人才周”等招聘活動，對接高校資源培養(yǎng)管理人才。
2. 咨詢途徑
官方渠道：通過聚成官網(wǎng)（未直接提供，可搜索“聚成股份”）或全國服務(wù)熱線咨詢課程。
本地機構(gòu)：聯(lián)系長春分公司（聚成企業(yè)培訓(xùn)管理有限公司）獲取東北地區(qū)服務(wù)詳情。
總結(jié)
哈爾濱企業(yè)可通過聚成全國網(wǎng)絡(luò)獲取專業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)，結(jié)合本地人才政策優(yōu)化團隊能力。建議關(guān)注其線上平臺及長春分支資源，同時利用哈爾濱產(chǎn)教融合政策深化校企合作，提升培訓(xùn)實效性。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/442800.html
