以下是針對企業(yè)管理國學(xué)總裁培訓(xùn)的核心信息整理，結(jié)合課程內(nèi)容、教學(xué)特色及推薦項(xiàng)目，幫助您快速了解這一領(lǐng)域的培訓(xùn)體系：
一、培訓(xùn)內(nèi)容與體系結(jié)構(gòu)
1.國學(xué)智慧與現(xiàn)代管理融合
儒家思想：應(yīng)用于企業(yè)、員工關(guān)懷（如華為“以客戶為中心”的價(jià)值觀
以下是針對企業(yè)管理國學(xué)總裁培訓(xùn)的核心信息整理，結(jié)合課程內(nèi)容、教學(xué)特色及推薦項(xiàng)目，幫助您快速了解這一領(lǐng)域的培訓(xùn)體系：
一、培訓(xùn)內(nèi)容與體系結(jié)構(gòu)
1. 國學(xué)智慧與現(xiàn)代管理融合
儒家思想：應(yīng)用于企業(yè)、員工關(guān)懷（如華為“以客戶為中心”的價(jià)值觀）及戰(zhàn)略長遠(yuǎn)性（如海爾人單合一模式）。
道家智慧：強(qiáng)調(diào)“無為而治”“以柔克剛”，提升領(lǐng)導(dǎo)者決策彈性與危機(jī)應(yīng)對能力（如企業(yè)逆境中的合作策略）。
法家理念：側(cè)重制度構(gòu)建與執(zhí)行力，例如華為“狼性文化”和金融企業(yè)風(fēng)控體系的設(shè)計(jì)。
兵法與市場競爭：借鑒《孫子兵法》中的競爭策略，如“知己知彼”“集中優(yōu)勢兵力”，用于市場搶占與防御。
2. 文化自信與領(lǐng)導(dǎo)力修為
課程涵蓋儒釋道精髓，結(jié)合心理學(xué)與行為學(xué)，提升管理者識人用人、溝通協(xié)調(diào)及人格魅力（如《人物志》的識人策略）。
通過國學(xué)修身（如禪定訓(xùn)練）培養(yǎng)管理者心境平和與戰(zhàn)略定力。
二、課程形式與教學(xué)特色
1. 多元化教學(xué)模式
名家講座+實(shí)地考察：如清華研修班組織參觀華為、格力等企業(yè)，并赴西雙版納進(jìn)行文化體驗(yàn)與戰(zhàn)略研討。
案例研討與沙盤推演：通過企業(yè)真實(shí)案例（如阿里巴巴誠信體系構(gòu)建）分析國學(xué)管理實(shí)踐。
軍事化拓展訓(xùn)練：強(qiáng)化逆境生存與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2. 師資與資源平臺(tái)
導(dǎo)師包括*高校教授（如清華魏杰、北大鮑鵬山）及企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家（如云南白藥董事長王明輝）。
搭建高端校友網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)跨行業(yè)資源整合（如清華總裁班覆蓋10萬+企業(yè)家）。
三、選擇建議與項(xiàng)目推薦
1. 按需求匹配課程
企業(yè)家綜合素養(yǎng)：
清華“大美國學(xué)與智慧人生”（488,000元，含國內(nèi)外研學(xué)）。
明倫書院“圣王智慧系統(tǒng)”（曾國藩思想實(shí)踐，含儒學(xué)考察）。
領(lǐng)導(dǎo)力專項(xiàng)提升：
張顧嚴(yán)《文化自信與國學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》（1-2天集訓(xùn)，聚焦識人用人、沖突管理）。
國企/央企管理者：
清華大學(xué)“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理培訓(xùn)”（定制化制度與戰(zhàn)略課程）。
2. 性價(jià)比與地域選擇
高端項(xiàng)目：清華、北大等院校課程（學(xué)費(fèi)3萬-50萬/年），注重系統(tǒng)性與資源深度。
區(qū)域便捷性：
煙臺(tái)班：清華“高級經(jīng)濟(jì)管理總裁研修班”；
深圳班：清華經(jīng)管學(xué)院“EMAP經(jīng)營提升課程”。
四、學(xué)習(xí)價(jià)值與長期收益
個(gè)人層面：提升決策智慧、文化底蘊(yùn)及逆境領(lǐng)導(dǎo)力（如學(xué)員反饋“撥云見日”的人生修為）。
企業(yè)層面：塑造中國特色企業(yè)文化（如格力“讓世界愛上中國造”的使命驅(qū)動(dòng)），優(yōu)化制度與競爭策略。
資源整合：通過校友網(wǎng)絡(luò)獲取合作機(jī)會(huì)，部分項(xiàng)目提供境外考察（如“一帶一路”企業(yè)交流）。
建議根據(jù)企業(yè)階段（初創(chuàng)/成熟）、管理者職責(zé)（戰(zhàn)略/團(tuán)隊(duì)）及預(yù)算，選擇側(cè)重“思想浸潤”或“實(shí)戰(zhàn)工具”的課程。清華、北大等校項(xiàng)目因師資與校友資源突出，適合尋求系統(tǒng)性提升與長期價(jià)值者；專項(xiàng)工作坊（如張顧嚴(yán)課程）則適合解決短期管理痛點(diǎn)。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/442810.html
