一、主導(dǎo)的職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)支持
1.補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)
桂平市人社部門近年來推出叉車、電工、育嬰員、養(yǎng)老護理員等熱門領(lǐng)域的補貼性培訓(xùn)項目，并通過與企業(yè)、職業(yè)院校合作，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。例如：
培訓(xùn)后就業(yè)跟蹤服務(wù)：學(xué)員在完成培訓(xùn)后，可享
一、主導(dǎo)的職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)支持
1. 補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)
桂平市人社部門近年來推出叉車、電工、育嬰員、養(yǎng)老護理員等熱門領(lǐng)域的補貼性培訓(xùn)項目，并通過與企業(yè)、職業(yè)院校合作，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。例如：
培訓(xùn)后就業(yè)跟蹤服務(wù)：學(xué)員在完成培訓(xùn)后，可享受為期1年的就業(yè)跟蹤服務(wù)，包括崗位推薦和技能提升指導(dǎo)（如叉車司機考取更高級別操作證的支持）。
成效顯著：2025年已開展51期培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1736人，實現(xiàn)就業(yè)860人。
2. “技能培訓(xùn)+精準就業(yè)推薦”模式
針對失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體，通過分類培訓(xùn)提升技能，并結(jié)合企業(yè)需求推薦崗位，拓寬就業(yè)渠道。
二、本地企業(yè)管理培訓(xùn)資源
1. 專業(yè)化培訓(xùn)機構(gòu)與課程
云學(xué)堂平臺：為桂平本地企業(yè)（如宇族科技、希悅酒店、長億房地產(chǎn)公司）提供定制化課程，涵蓋戰(zhàn)略管理、溝通技巧、營銷創(chuàng)新、財務(wù)管理等內(nèi)容。
桂平恒企會計培訓(xùn)：提供會計、財務(wù)管理等與企業(yè)運營密切相關(guān)的課程，助力企業(yè)內(nèi)控能力提升。
2. 高校合作項目
浙江大學(xué)教育培訓(xùn)基地：曾舉辦非公有制經(jīng)濟企業(yè)成長培訓(xùn)班，整合高校資源推動企業(yè)管理者能力提升。
三、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)與實踐案例
1. 企業(yè)級培訓(xùn)平臺
智能考試與數(shù)據(jù)分析：通過防作弊考試系統(tǒng)、學(xué)習(xí)時長管理、崗位能力模型等工具，提升培訓(xùn)效率。
OJT帶教培訓(xùn)：結(jié)合線上課程與線下實操，例如工程機械操作、酒店服務(wù)管理等。
2. 社會企業(yè)案例
澳門經(jīng)驗借鑒：雖非桂平本地案例，但“社會企業(yè)”模式（如輔助弱勢群體就業(yè)）對桂平中小企業(yè)管理創(chuàng)新有參考意義。
四、就業(yè)與社保政策聯(lián)動
社保政策宣傳：結(jié)合招聘會推廣養(yǎng)老保險等政策，幫助企業(yè)員工規(guī)劃長期職業(yè)發(fā)展，間接提升企業(yè)管理穩(wěn)定性。
五、獲取培訓(xùn)信息的渠道
1. 官方平臺
桂平市人民官網(wǎng)發(fā)布的《職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)一覽表》及就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策。
廣西壯族自治區(qū)人社廳公布的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校名單（含企業(yè)管理相關(guān)課程）。
2. 云學(xué)堂等在線平臺
提供企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)搭建、講師資源對接等服務(wù)，適用于不同規(guī)模企業(yè)。
總結(jié)建議
桂平市企業(yè)管理培訓(xùn)資源以補貼項目為基礎(chǔ)，結(jié)合市場化培訓(xùn)機構(gòu)與在線平臺滿足多樣化需求。企業(yè)可根據(jù)自身行業(yè)特性選擇定制化課程（如制造業(yè)關(guān)注設(shè)備管理、服務(wù)業(yè)側(cè)重溝通技巧），并通過合作項目降低培訓(xùn)成本。未來需關(guān)注中高級技能人才的進階培訓(xùn)，以適配產(chǎn)業(yè)升級需求。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/442969.html
