中國華能集團有限公司的企業(yè)管理培訓體系主要由其黨校(教育培訓中心)統(tǒng)籌負責,是集團干部人才培養(yǎng)和戰(zhàn)略能力建設(shè)的重要平臺。以下結(jié)合公開信息整理其核心架構(gòu)與特色:
一、組織定位與隸屬關(guān)系
1. 黨校(教育培訓中心)
2. 專業(yè)培訓分支
二、核心職能與培訓內(nèi)容
1. 分層分類培訓體系
戰(zhàn)略領(lǐng)導力課程,覆蓋能源轉(zhuǎn)型、國際能源合作等議題(如溫樞剛董事長在碳中和論壇的演講內(nèi)容納入高管研討) 。
如華能陜西公司聯(lián)合西安交通大學開設(shè)的“中層管理人員履職能力提升班”,涵蓋能源政策解讀、團隊管理、跨部門協(xié)作等實戰(zhàn)課程 。
如審計培訓班(西安科技大學承辦)、品牌傳播訓練營(“小能人訓練營”)等,強化崗位技能 。
2. 主題專項培訓
例如與中國科學院大學合作舉辦“黨的二十大精神專題班”,結(jié)合紅色教育基地現(xiàn)場教學 。
通過案例教學(如伊敏電廠長周期安全運行經(jīng)驗)和應(yīng)急演練(如北方公司供熱故障模擬)提升實戰(zhàn)能力 。
推廣CCUS技術(shù)、高溫氣冷堆運營經(jīng)驗,并組織國際標準培訓(如蘭州國際標準化青年專家活動) 。
三、特色培訓項目
| 項目名稱 | 合作機構(gòu) | 內(nèi)容亮點 | 成果示例 |
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| 品牌管理“小能人訓練營” | 集團新聞與品牌中心 | 輿情應(yīng)對、新媒體傳播、品牌策劃 | 92名學員成果展示與企業(yè)品牌升級 |
| 國際標準化培訓 | 西安熱工院 | 國際標準規(guī)則、技術(shù)認證 | 60名青年專家儲備 |
| 高溫堆技術(shù)研修 | 石島灣核電公司 | 四代核能技術(shù)、安全運營 | 技術(shù)研究中心落地山東榮成 |
四、合作資源與師資
五、培訓成果與影響力
華能的企業(yè)管理培訓體系以黨校為核心,通過分層教學、產(chǎn)學研融合及實戰(zhàn)導向課程,持續(xù)賦能集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與綠色發(fā)展。其特色在于將黨建、技術(shù)創(chuàng)新與管理能力深度融合,形成“戰(zhàn)略-人才-技術(shù)”的閉環(huán)生態(tài)。
轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/448810.html