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中國企業(yè)培訓講師
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企業(yè)管理人員培訓合作意向書模板

2025-08-24 00:05:11
 
講師:ganwei 瀏覽次數(shù):35
 以下為一份企業(yè)管理培訓意向書范本,適用于企業(yè)委托培訓機構、校企合作或內部專項培訓等場景,綜合了多個權威來源的核心條款與結構。用戶可根據實際需求調整內容,重點條款已標粗。 企業(yè)管理培訓意向書 甲方(委托方):_____________

以下為一份企業(yè)管理培訓意向書范本,適用于企業(yè)委托培訓機構、校企合作或內部專項培訓等場景,綜合了多個權威來源的核心條款與結構 。用戶可根據實際需求調整內容,重點條款已標粗。

企業(yè)管理培訓意向書

甲方(委托方): ______________(企業(yè)名稱)

地址: __________________________

聯(lián)系人: ______________ 職務:______________

乙方(培訓方): ______________(培訓機構/院校名稱)

地址: __________________________

聯(lián)系人: ______________ 職務:______________

一、合作背景與目標

1. 培訓目的:提升甲方員工在________(如:項目管理、團隊領導力、供應鏈優(yōu)化等)領域的專業(yè)能力,支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求 。

2. 預期成果

  • 乙方為甲方定制開發(fā)培訓課程,確保參訓人員掌握________核心技能;
  • 培訓后學員通過考核,目標達標率 ≥ 90%;
  • 協(xié)助甲方建立內部培訓知識庫(可選)。
  • 二、培訓項目概述

    | 項目名稱 | 培訓對象及人數(shù) | 性質/方式 | 時間安排 |

    |-|---|

    | ______________ | ______人(崗位:__)| 脫產□ / 半脫產□ | ____年__月__日至__月__日 |

    | | | 線上□ / 線下□ | 總課時:____小時 |

    三、雙方責任與義務

    | 甲方責任 | 乙方責任 |

    |--|--|

    | 1. 提供學員名單、崗位能力需求及培訓場地; | 1. 設計定制化課程大綱,經甲方確認后實施; |

    | 2. 承擔培訓費用(第四條); | 2. 指派具備________資質的講師授課; |

    | 3. 組織學員參與培訓,配合考核評估; | 3. 提供教材、教具及學習平臺支持; |

    | 4. 保障學員培訓期間的勞動待遇與安全。 | 4. 提交培訓效果評估報告(結業(yè)后5日內)。 |

    四、培訓內容與方式

    1. 核心模塊

  • 模塊1:________________(理論+案例)
  • 模塊2:________________(工作坊+實操)
  • 模塊3:________________(企業(yè)痛點沙盤)
  • 2. 考核方式:筆試□ / 實操□ / 項目答辯□ / 綜合評定□

    五、培訓費用及支付

    1. 費用總額:人民幣_____元(大寫:________________)。

    2. 包含項:課程開發(fā)、講師費、教材費、證書制作費;不含:差旅、住宿(若需甲方承擔)。

    3. 支付方式

  • 協(xié)議簽訂后3日內,預付 50%(¥_____);
  • 培訓結束且驗收合格后30日內,付清尾款 50%(¥_____)。
  • 六、保密與知識產權

    1. 乙方提供的教材、課件知識產權歸乙方所有,甲方僅限內部使用,不得外泄或商用;

    2. 甲方共享的業(yè)務數(shù)據、案例,乙方需保密,培訓后銷毀 。

    七、違約責任

    1. 甲方違約(如無故取消培訓):

  • 已支付費用不退;未支付部分需補償乙方實際損失(如課程開發(fā)費)。
  • 2. 乙方違約(如未達標、講師更換未通知):

  • 退還甲方已付費用,或免費重訓;
  • 若造成甲方損失,按費用總額 20% 支付違約金 。
  • 八、協(xié)議期限與終止

    1. 有效期:自簽署之日起至____年__月__日;

    2. 終止條件

  • 雙方協(xié)商一致;
  • 一方嚴重違約且15日內未補救;
  • 不可抗力導致無法履行 。
  • 九、其他條款

    1. 爭議解決:協(xié)商不成時,提交甲方所在地法院訴訟;

    2. 補充協(xié)議:未盡事宜可另簽附件,與本意向書同等效力;

    3. 生效條件:一式兩份,雙方蓋章后生效 。

    附:簽署頁

    甲方(蓋章):____________________

    代表簽字:________________________

    日期:__________年______月______日

    乙方(蓋章):____________________

    代表簽字:________________________

    日期:__________年______月______日

    使用說明與注意事項

    1. 法律效力:意向書通常僅對保密、排他期、爭議解決等條款具約束力,商業(yè)條款(如費用、課程)需后續(xù)正式合同確認 。

    2. 關鍵條款

  • 服務期約定:若企業(yè)承擔高額培訓費,可要求員工簽訂服務期協(xié)議(例:培訓后需服務≥2年);
  • 退出機制:明確雙方因業(yè)務調整終止合作的條件及補償標準 。
  • 3. 延伸場景

  • 校企合作:參考訂單培養(yǎng)模式,明確實習安排、就業(yè)綁定等條款 ;
  • 海外培訓:需增加簽證責任、保險條款 。
  • > 實際使用時,請根據企業(yè)性質(如制造業(yè)、互聯(lián)網)和培訓類型(技能、管理類)調整細節(jié)。推薦:正式簽署前由法務審核,或使用云學堂等平臺生成標準化協(xié)議(含電子簽功能)。




    轉載:http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/469829.html