南寧作為北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市，正以政策引擎驅(qū)動企業(yè)管理培訓(xùn)體系化發(fā)展。2025年南寧市《工作報(bào)告》明確提出“錘煉干的本領(lǐng)”戰(zhàn)略，要求通過“智庫+地方+產(chǎn)業(yè)界”融合機(jī)制，全面提升干部及企業(yè)人員的項(xiàng)目策劃、招商引資、服務(wù)企業(yè)等“五種能力”。在此框架下，聯(lián)合高校、企業(yè)構(gòu)建三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)：市級層面定期舉辦信用修復(fù)、科技項(xiàng)目管理等公益性培訓(xùn)，如市政園林局聯(lián)合信用聯(lián)合會開展的失信企業(yè)輔導(dǎo)班，幫助企業(yè)合規(guī)經(jīng)營；行業(yè)層面推動“人工智能+”專項(xiàng)賦能，如南寧糧庫公司聯(lián)合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開展智慧儲糧培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；企業(yè)層面則依托國企牽頭成立后勤服務(wù)集團(tuán)，整合社區(qū)資源培育生活務(wù)業(yè)管理人才。
政策落地需配套資源支持。南寧設(shè)立廣西鋁產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基金，并鼓勵國企參與產(chǎn)業(yè)鏈招商，為中小微企業(yè)提供實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)場景。市科技局2024年舉辦科技計(jì)劃項(xiàng)目管理班，通過黃敏新教授對經(jīng)費(fèi)規(guī)范的深度解析，48家企業(yè)掌握了科研資金合規(guī)使用方法。此類培訓(xùn)不僅解決企業(yè)“不會干”的痛點(diǎn)，更將政策紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，形成“學(xué)用政策強(qiáng)執(zhí)行”的良性循環(huán)。
核心技能培養(yǎng)體系
企業(yè)管理入門培訓(xùn)以實(shí)務(wù)技能為核心，構(gòu)建分層課程體系。基礎(chǔ)管理能力培養(yǎng)聚焦公文處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等場景。面向行政人員，開設(shè)公文寫作規(guī)范課程，解讀《黨政機(jī)關(guān)公文格式》標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性；針對新晉管理者，華為高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)踐講座覆蓋戰(zhàn)略解碼、組織變革等模塊，南寧職大800名教職工通過張明教授的實(shí)戰(zhàn)案例，掌握“以奮斗者為本”的執(zhí)行邏輯。教學(xué)方法上強(qiáng)調(diào)一體，如鐵路系統(tǒng)“青馬工程”培訓(xùn)班采用“理論+采編實(shí)操”模式，50名通訊員在采寫演練中提升企業(yè)宣傳能力。
與此培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)是課程質(zhì)量的保障。南寧金牌培訓(xùn)師研修班采用SWAY模型（條理性、實(shí)際性、可信性、生動性），解決內(nèi)訓(xùn)師“開發(fā)不出好課程”的痛點(diǎn)。學(xué)員通過4天集訓(xùn)掌握課程設(shè)計(jì)、互動引導(dǎo)等6大核心能力，確保知識傳遞的有效性。鳳山縣中小企業(yè)2021年組織管理培訓(xùn)時，更通過參觀南寧桂融匯融資服務(wù)中心等企業(yè)，將先進(jìn)管理理念轉(zhuǎn)化為本土化方案。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能
人工智能與產(chǎn)業(yè)融合正重塑管理培訓(xùn)形態(tài)。2025年，南寧糧庫公司開展“人工智能+糧食儲備”培訓(xùn)，廣西重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任黃發(fā)良教授解析AI算法在糧情監(jiān)控、輪換決策中的應(yīng)用，推動“經(jīng)驗(yàn)儲糧”向“智慧儲糧”轉(zhuǎn)型。此類技術(shù)賦能延伸至教學(xué)環(huán)節(jié)：云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺整合AI教練功能，根據(jù)學(xué)員測試數(shù)據(jù)推送個性化課程；其知識庫支持萃取組織經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)用的管理案例庫。
數(shù)字化還突破地域限制。鯤鵬生態(tài)創(chuàng)新中心聯(lián)合南寧職大舉辦師資培訓(xùn)，20所院校教師學(xué)習(xí)云開發(fā)、代碼移植等技術(shù)。侯達(dá)講師通過5天實(shí)操訓(xùn)練，幫助學(xué)員掌握國產(chǎn)化數(shù)字工具；RCEP跨境電商產(chǎn)業(yè)學(xué)院則搭建跨境直播基地，應(yīng)用泰語專業(yè)學(xué)生覃靜在TikTok實(shí)戰(zhàn)中創(chuàng)下單周百萬泰銖銷售額，驗(yàn)證“語言+技術(shù)”培養(yǎng)模式的有效性。
東盟跨境特色
立足區(qū)位優(yōu)勢，南寧著力培育面向東盟的管理人才。RCEP跨境電商產(chǎn)業(yè)學(xué)院構(gòu)建中-東盟產(chǎn)教融合生態(tài)：在曼谷、吉隆坡設(shè)立主播分中心，集聚6國跨境主播資源；開發(fā)《跨境電商泰語》教材，融入直播話術(shù)等實(shí)務(wù)知識，被認(rèn)定為自治區(qū)國際化教材。2025年醫(yī)藥企業(yè)出海培訓(xùn)會上，F(xiàn)-Commerce總裁梁琪解析東盟醫(yī)療器械認(rèn)證規(guī)則，60家企業(yè)掌握跨境渠道搭建策略。
政策配套同步升級。南寧爭取“東盟10國旅游團(tuán)144小時免簽”政策，便利外籍商務(wù)人士參訓(xùn)；跨境電商總部基地提供“中文+職業(yè)技能”培訓(xùn)，2024年為越南學(xué)員定制4920人日課程，服務(wù)到賬金額達(dá)5.6萬元。這種“貿(mào)易先行-人才跟進(jìn)-政策護(hù)航”的閉環(huán)，使南寧成為企業(yè)出海的實(shí)訓(xùn)樞紐。
南寧企業(yè)管理入門培訓(xùn)已形成“政策牽引-實(shí)務(wù)賦能-技術(shù)加持-跨境協(xié)同”的特色體系。未來需在三方面深化：其一，擴(kuò)展新質(zhì)生產(chǎn)力課程覆蓋，如引入新能源產(chǎn)業(yè)鏈管理、綠色家居出海合規(guī)等主題；其二，建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)分銀行，打通職業(yè)院校與民營機(jī)構(gòu)的認(rèn)證通道；其三，深化RCEP區(qū)域培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)輸出，借助中國-東盟信息港優(yōu)勢開發(fā)多語種管理微證書。只有持續(xù)推動培訓(xùn)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)變革同頻共振，才能使人才供給真正成為首府高質(zhì)量發(fā)展的“新質(zhì)引擎”。
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