?一、補(bǔ)貼類培訓(xùn)（政策導(dǎo)向性強(qiáng)，享補(bǔ)貼優(yōu)惠）
1.職業(yè)技能提升培訓(xùn)
補(bǔ)貼范圍：涵蓋533個(gè)職業(yè)（工種），包括生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等企業(yè)常用技能，符合條件者可申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼（每人每年最多3次）。
緊缺工種補(bǔ)貼：如高壓電工、焊
? 一、補(bǔ)貼類培訓(xùn)（政策導(dǎo)向性強(qiáng)，享補(bǔ)貼優(yōu)惠）
1. 職業(yè)技能提升培訓(xùn)
補(bǔ)貼范圍：涵蓋533個(gè)職業(yè)（工種），包括生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等企業(yè)常用技能，符合條件者可申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼（每人每年最多3次）。
緊缺工種補(bǔ)貼：如高壓電工、焊工等27個(gè)緊缺職業(yè)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%。
線上培訓(xùn)：支持“江蘇工匠課堂”平臺(tái)，理論課線上占比≤40%（部分工種可放寬），需實(shí)名認(rèn)證防作弊。
2. 專精特新企業(yè)專題培訓(xùn)
內(nèi)容：聚焦專業(yè)化、精細(xì)化、特色化發(fā)展，邀請(qǐng)*專家授課，含蘇州科沃斯等企業(yè)現(xiàn)場教學(xué)。
對(duì)象：中小企業(yè)管理者及板塊負(fù)責(zé)人，推動(dòng)梯度培育（如*“小巨人”→制造業(yè)單項(xiàng)*）。
二、高校與專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)（系統(tǒng)化課程，資源豐富）
1. 張謇企業(yè)家學(xué)院
特色課程：如“首席質(zhì)量官培訓(xùn)”，涵蓋卓越績效管理、質(zhì)量管理工具等，考核合格獲官方證書，助力企業(yè)申報(bào)*/質(zhì)量獎(jiǎng)。
2. 云學(xué)堂平臺(tái)（推薦度高）
課程覆蓋：領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等，支持OMO混合式學(xué)習(xí)（線上直播+線下實(shí)踐）。
優(yōu)勢：
師資來自行業(yè)專家，案例教學(xué)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求；
智能學(xué)習(xí)報(bào)表實(shí)時(shí)跟蹤效果，支持崗位能力模型定制。
3. 財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)班
內(nèi)容：企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、稅務(wù)籌劃等，強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用（如南通財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班）。
三、企業(yè)定制化培訓(xùn)平臺(tái)（靈活適配需求）
1. 南通中大企業(yè)管理培訓(xùn)
優(yōu)勢：按企業(yè)階段定制課程（初創(chuàng)期→成熟期），提供戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源等模塊，師資為實(shí)戰(zhàn)型專家。
案例：南通理工學(xué)院聯(lián)合企業(yè)開展“項(xiàng)目教學(xué)”，教師赴企業(yè)實(shí)踐，提升雙師型能力。
2. 安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)
機(jī)構(gòu)示例：南通市安全生產(chǎn)管理協(xié)會(huì)、通州建安職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等。
課程：特種作業(yè)操作證培訓(xùn)（高低壓電工、焊工等），含初訓(xùn)與復(fù)訓(xùn)。
四、選擇建議
政策紅利優(yōu)先：符合條件企業(yè)可*補(bǔ)貼項(xiàng)目（查詢[南通人社局官網(wǎng)]）。
按需匹配：
綜合管理→選云學(xué)堂、張謇學(xué)院系統(tǒng)課程；
專項(xiàng)技能（如財(cái)務(wù)、安全）→針對(duì)性報(bào)班；
中小企業(yè)轉(zhuǎn)型→專精特新專題培訓(xùn)。
> 提示：部分培訓(xùn)班需提前備案（如補(bǔ)貼類），建議聯(lián)系機(jī)構(gòu)確認(rèn)開班時(shí)間與補(bǔ)貼細(xì)則。更多課程列表可查看：[南通企業(yè)管理培訓(xùn)班匯總] 。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/470749.html
