一、企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與課程
1.天津創(chuàng)合匯新商學(xué)
核心課程:
銷售機(jī)制LTC工作坊:聚焦以客戶為中心的"線索到回款"流程體系、銷售項(xiàng)目管控(適合銷售團(tuán)隊(duì)高管)。
戰(zhàn)略解碼工作坊:提升戰(zhàn)略制定與執(zhí)行能力,面向"專精特新"企業(yè)及大中
一、企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與課程
1. 天津創(chuàng)合匯新商學(xué)
核心課程:
銷售機(jī)制LTC工作坊:聚焦以客戶為中心的"線索到回款"流程體系、銷售項(xiàng)目管控(適合銷售團(tuán)隊(duì)高管)。
戰(zhàn)略解碼工作坊:提升戰(zhàn)略制定與執(zhí)行能力,面向"專精特新"企業(yè)及大中型企業(yè)核心高管。
降本增效工作坊:構(gòu)建精益管理與集成化經(jīng)營體系,助力企業(yè)優(yōu)化成本(面向創(chuàng)始人及高管團(tuán)隊(duì))。
特色:小班授課,滾動(dòng)開班,提供免費(fèi)試聽服務(wù)。
2. 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(信用評(píng)級(jí)A+)
天津市寧河區(qū)德晟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、眾益職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校:認(rèn)證的優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu),提供項(xiàng)目管理、人力資源等課程(具體課程需咨詢)。
? 二、支持的專項(xiàng)培訓(xùn)
1. 安全生產(chǎn)監(jiān)管培訓(xùn)
組織方:區(qū)應(yīng)急管理局
內(nèi)容:工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查治理、執(zhí)法檢查規(guī)范,結(jié)合案例教學(xué)提升實(shí)戰(zhàn)能力。
2. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與合規(guī)培訓(xùn)
組織方:區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營中心
內(nèi)容:商標(biāo)注冊(cè)與保護(hù)、商業(yè)秘密管理、品牌建設(shè)策略,面向農(nóng)企及中小企業(yè)。
3. 人力資源與用工合規(guī)
活動(dòng):區(qū)人社局組織人力資源機(jī)構(gòu)聯(lián)盟對(duì)接會(huì),提供"企業(yè)點(diǎn)單+派單+機(jī)構(gòu)接單"服務(wù),解決用工難題,并開展勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)。
三、企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)與系統(tǒng)
1. 云學(xué)堂寧河企業(yè)培訓(xùn)管理平臺(tái)
功能:
一站式課程管理(創(chuàng)建、發(fā)布、考核)
數(shù)據(jù)分析與效果追蹤
支持多系統(tǒng)集成(微信、釘釘、OA等)
優(yōu)勢(shì):安全可靠(人臉識(shí)別、文件加密)、靈活定制計(jì)劃。
試用:提供免費(fèi)試用,適合中大型企業(yè)搭建數(shù)字化培訓(xùn)體系。
四、政策與活動(dòng)支持
聚才引智賦能行動(dòng):聯(lián)合人力資源機(jī)構(gòu)提供人才定制服務(wù),配套就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策。
東西部協(xié)作項(xiàng)目:針對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)開展電商運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)鏈延伸培訓(xùn)(如高原夏菜產(chǎn)業(yè)與文旅融合)。
?? 五、選擇建議
1. 高管戰(zhàn)略課程 → 創(chuàng)合匯新商學(xué)的戰(zhàn)略解碼、降本增效工作坊。
2. 安全生產(chǎn)合規(guī) → 區(qū)應(yīng)急管理局專項(xiàng)培訓(xùn)(關(guān)注通知)。
3. 全員技能提升 → 云學(xué)堂平臺(tái)(適合標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;嘤?xùn))。
4. 政策咨詢 → 聯(lián)系區(qū)人社局或市場(chǎng)監(jiān)管局獲取*補(bǔ)貼及課程目錄。
> 提示:部分培訓(xùn)活動(dòng)需通過企業(yè)屬地管理部門報(bào)名,建議定期關(guān)注[寧河區(qū)官網(wǎng)]的"部門動(dòng)態(tài)"欄目。
轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/470851.html