以下是綜合要求整理的企業(yè)管理培訓相關(guān)課程資源，涵蓋專業(yè)技術(shù)認證、管理能力提升及政策支持項目，供參考：
一、專業(yè)技術(shù)與質(zhì)量管理課程
1.計量校準員培訓
內(nèi)容：理論+實操結(jié)合，涵蓋儀器校準規(guī)范與標準操作。
時間：2025年5月開班
以下是綜合要求整理的企業(yè)管理培訓相關(guān)課程資源，涵蓋專業(yè)技術(shù)認證、管理能力提升及政策支持項目，供參考：
一、專業(yè)技術(shù)與質(zhì)量管理課程
1. 計量校準員培訓
內(nèi)容：理論+實操結(jié)合，涵蓋儀器校準規(guī)范與標準操作。
時間：2025年5月開班。
2. 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員認證
ISO 27001信息安全管理體系（2025年4月）
ISO/IEC 17025實驗室內(nèi)審員（2025年4月）
ISO 13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系（2025年4月）
適合人群：質(zhì)量部門、合規(guī)管理人員。
3. 專項技能培訓
《金相檢驗員》《理化檢驗員—力學性能》課程（2025年4月）
《設備備件庫存管理》《工藝裝備設計管理》（2025年3月）
側(cè)重生產(chǎn)制造企業(yè)的技術(shù)管理能力提升。
二、管理能力提升工作坊
IACMR“教學的學問與方法”工作坊（適合高校教師與企業(yè)培訓師）
核心主題：
井潤田教授：教學與研究的橋梁搭建（案例：企業(yè)實踐提煉理論邏輯）。
李緒紅教授：成對案例教學法（對比分析管理場景適用性）。
梁能教授：高層決策模擬與“連續(xù)劇案例”教學（EMBA課程設計）。
謝家琳教授：管理教育中的敘事藝術(shù)（情感共鳴與線上教學技巧）。
特色：小組實操、教學計劃優(yōu)化、導師全程反饋。
語言：中文授課。
三、領(lǐng)導力與組織發(fā)展項目
1. 開潤集團“青藤班”腰部領(lǐng)導力賦能
內(nèi)容：7門課程覆蓋團隊協(xié)作、戰(zhàn)略執(zhí)行、創(chuàng)新管理。
成果：基于業(yè)務目標輸出82份實踐計劃（2023年案例）。
2. 華潤創(chuàng)業(yè)員工心理關(guān)愛項目
活動：“潤心有晴，華創(chuàng)同行”心理咨詢（深港兩地）。
專家：企業(yè)EAP培訓師駐點，緩解組織變革壓力。
四、政策支持與補貼項目
廣州市荔灣區(qū)提供企業(yè)培訓載體建設補貼：
技能人才培訓基地建設補貼：一次性15萬元（限每年2個名額）。
創(chuàng)業(yè)孵化示范基地評價補貼：優(yōu)秀等級獎勵5萬元。
“媽媽崗”就業(yè)基地補貼：
彈性崗位開發(fā)（招用撫養(yǎng)兒童婦女），達標后補貼10萬元。
新業(yè)態(tài)崗位（如直播運營）補貼5萬元。
五、特色實踐項目
校企合作：蘇州百年職業(yè)學院與華為合作“人工智能+職業(yè)教育”課程（2025年）。
公益實踐：黃山學院“誠信教育素質(zhì)拓展”“非遺文化傳承手工藝活動”（2025年）。
以上課程可通過對應機構(gòu)官網(wǎng)或地方就業(yè)服務平臺報名（如荔灣區(qū)補貼需聯(lián)系區(qū)人社局）。建議根據(jù)企業(yè)具體需求（如技術(shù)認證、領(lǐng)導力培養(yǎng)、政策申領(lǐng)）選擇適配資源。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/473643.html
