一、領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略管理
1.核心領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練（戴爾*）
內(nèi)容：提升影響力、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、多元溝通技巧。
形式：線下9講（每講3.5小時(shí)），適合中高層管理者。
來源：
2.企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑培訓(xùn)
內(nèi)容：宏觀經(jīng)濟(jì)分析、政策解讀、商業(yè)模
一、領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略管理
1. 核心領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練（戴爾*）
內(nèi)容：提升影響力、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、多元溝通技巧。
形式：線下9講（每講3.5小時(shí)），適合中高層管理者。
來源：
2. 企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑培訓(xùn)
內(nèi)容：宏觀經(jīng)濟(jì)分析、政策解讀、商業(yè)模式創(chuàng)新（結(jié)合大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)）。
特色：含百強(qiáng)企業(yè)參訪（如隆基綠能）、紅色教育基地實(shí)踐。
近期活動(dòng)：2023年9月由瓊海市工商聯(lián)組織，后續(xù)可關(guān)注類似培訓(xùn)。
來源：
3. 停止埋頭苦干，開始領(lǐng)導(dǎo)?
內(nèi)容：針對新晉主管，轉(zhuǎn)變執(zhí)行思維為領(lǐng)導(dǎo)思維。
形式：線下3天集訓(xùn)，含領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具。
來源：
二、專業(yè)技能與行業(yè)應(yīng)用
1. CPA注冊會(huì)計(jì)師培訓(xùn)（高頓教育）
內(nèi)容：《會(huì)計(jì)》《審計(jì)》《稅法》等科目精講，名師授課（如郁剛、高圣榮）。
形式：面授/網(wǎng)課可選，提供備考指導(dǎo)與真題解析。
來源：
2. 高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)操課程（東奧會(huì)計(jì)）
內(nèi)容：財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作、職稱考試輔導(dǎo)（CMA/高級(jí)會(huì)計(jì)職稱）。
形式：在線一對一指導(dǎo)，特供教材。
來源：
3. 供應(yīng)鏈管理大師課
內(nèi)容：制造業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)化策略，姚建明教授主講。
形式：線上直播，免費(fèi)參與。
來源：
? 三、職場軟技能與綜合素養(yǎng)
1. 演講與表達(dá)力提升
高震撼演講表達(dá)班：2天線下集訓(xùn)，適合需高頻匯報(bào)的管理者。
當(dāng)眾講話培訓(xùn)課：線上免費(fèi)課程，克服緊張、提升即興表達(dá)能力。
2. 非暴力溝通與心理調(diào)適
《非暴力溝通》心理課：線上學(xué)習(xí)，改善團(tuán)隊(duì)溝通與壓力管理。
企業(yè)家心理調(diào)試課程：2023年瓊海培訓(xùn)班曾納入，后續(xù)可關(guān)注類似主題。
3. 項(xiàng)目管理認(rèn)證（PMP）
0基礎(chǔ)項(xiàng)目管理PMP：線上免費(fèi)入門課，覆蓋考證與應(yīng)用實(shí)操。
四、政策支持與特色資源
1. 補(bǔ)貼培訓(xùn)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：取得職業(yè)資格證書可申領(lǐng)補(bǔ)貼（如初級(jí)500元、高級(jí)2000元），企業(yè)組織培訓(xùn)可報(bào)銷費(fèi)用。
申請方式：通過瓊海市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提交材料。
2. 博鰲亞洲論壇資源
行業(yè)峰會(huì)旁聽：關(guān)注2025年博鰲干細(xì)胞產(chǎn)業(yè)大會(huì)（含企業(yè)管理分論壇），鏈接產(chǎn)業(yè)與學(xué)術(shù)資源。
課程參與建議
免費(fèi)資源：優(yōu)先選擇互動(dòng)吧[[129][138]]、戴爾*的公開課，部分含補(bǔ)貼。
高端培訓(xùn)：關(guān)注工商聯(lián)、黨校組織的異地集訓(xùn)（如西安交大、省外高校）。
政策利用：企業(yè)集體報(bào)名可申請培訓(xùn)補(bǔ)貼，降低成本。
建議根據(jù)企業(yè)需求（如戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)合規(guī)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)）匹配課程，并留意瓊海市官網(wǎng)及“互動(dòng)吧”平臺(tái)更新，獲取*開班信息。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/473945.html
