章丘企業(yè)管理培訓大會聚焦管理技能提升推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
2025-07-27 12:35:59
一、主要培訓機構(gòu)及課程
1.濟南合易職業(yè)培訓中心
課程：人力資源、心理咨詢師、企業(yè)內(nèi)訓
優(yōu)勢：品牌值4.9（滿分5），提供中級經(jīng)濟師輔導、人力資源管理師資格培訓等，被列為“國內(nèi)十佳人力資源培訓機構(gòu)”。
地址：章丘區(qū)設(shè)分校。
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一、主要培訓機構(gòu)及課程
1. 濟南合易職業(yè)培訓中心
課程：人力資源、心理咨詢師、企業(yè)內(nèi)訓
優(yōu)勢：品牌值4.9（滿分5），提供中級經(jīng)濟師輔導、人力資源管理師資格培訓等，被列為“國內(nèi)十佳人力資源培訓機構(gòu)”。
地址：章丘區(qū)設(shè)分校。
2. 山東迎新教育
課程：三級企業(yè)人力資源管理師、官方營養(yǎng)師培訓、中級經(jīng)濟師培訓
特色：熟悉考試動態(tài)，精準押題指導，綜合評分5.0。
3. 濟南眾拓教育
課程：社會工作師、健康管理師、人力資源管理師
規(guī)模：17類課程，綜合評分4.0。
4. 濟南大地職業(yè)學校
課程：網(wǎng)紅直播培訓、初級社會工作師、二級心理咨詢師
服務(wù)理念：人性化辦學，親情化服務(wù)。
二、支持的企業(yè)培訓項目
1. 安全生產(chǎn)專項培訓
組織單位：章丘區(qū)應急管理局
內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程（2020年覆蓋危險化學品、非煤礦山等行業(yè)企業(yè)）。
成果：946名企業(yè)負責人參訓，考試通過率91%。
2. 項目制培訓補貼
政策依據(jù)：《濟南市項目制培訓工作實施方案》
案例：2025年4月，中航通飛（山東）控股集團、齊魯師范學院獲培訓補貼。
3. 品牌質(zhì)量提升培訓
組織單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市場監(jiān)管局
內(nèi)容：2025年優(yōu)質(zhì)品牌申報指導，助力農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)（如山東冠珍軒、舒陽奶業(yè)）提升品牌競爭力。
三、企業(yè)內(nèi)部培訓體系建設(shè)案例
華電章丘發(fā)電有限公司
措施：
制定《內(nèi)訓師管理辦法》，規(guī)范選拔流程；
開展授課技巧、PPT制作等實戰(zhàn)培訓；
實施考核認證并頒發(fā)內(nèi)訓師證書。
效果：提升培訓水平，完善人才梯隊。
四、企業(yè)培訓平臺與資源
1. 云學堂企業(yè)培訓平臺
課程方向：領(lǐng)導力、團隊管理、溝通技巧、營銷策略。
優(yōu)勢：靈活在線學習，支持多系統(tǒng)集成（微信、釘釘?shù)龋?，信息安全認證（ISO27001）。
2. 新員工培養(yǎng)方案
模式：混合式訓練營（如“星耀未來訓練營”），結(jié)合游戲化學習與CRISP能力模型（角色認知、成長意愿等）。
五、總結(jié)建議
優(yōu)選機構(gòu)：濟南合易（人力資源專長）、山東迎新（考證輔導強）適合系統(tǒng)性課程；
政策利用：關(guān)注章丘區(qū)人社局（電話）及就業(yè)中心發(fā)布的培訓補貼項目；
企業(yè)定制：大型企業(yè)可參考華電章丘的內(nèi)訓師模式，中小企業(yè)可接入云學堂等平臺降低成本。
如需具體機構(gòu)地址或*開班信息，可查閱[章丘人才網(wǎng)]或致電區(qū)人社局咨詢。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/478369.html
