肇源縣企業(yè)管理培訓(xùn)中心體系主要由主導(dǎo)平臺(tái)、企業(yè)自主培訓(xùn)基地及外部合作機(jī)構(gòu)組成，聚焦安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、政策應(yīng)用等領(lǐng)域，以下為關(guān)鍵信息整合：
一、主導(dǎo)的培訓(xùn)平臺(tái)
1.黑龍江肇源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)培訓(xùn)中心
職能：組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)、政策
肇源縣企業(yè)管理培訓(xùn)中心體系主要由主導(dǎo)平臺(tái)、企業(yè)自主培訓(xùn)基地及外部合作機(jī)構(gòu)組成，聚焦安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、政策應(yīng)用等領(lǐng)域，以下為關(guān)鍵信息整合：
一、主導(dǎo)的培訓(xùn)平臺(tái)
1. 黑龍江肇源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)培訓(xùn)中心
職能：組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)、政策宣導(dǎo)。
案例：2025年2月召開節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)，覆蓋企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理人員，內(nèi)容涵蓋隱患排查、設(shè)備維護(hù)、應(yīng)急演練等，強(qiáng)化“開工第一課”制度。
特色：結(jié)合警示教育片與實(shí)操指導(dǎo)，確保生產(chǎn)設(shè)施“不帶病運(yùn)行”。
2. 肇源縣鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心
培訓(xùn)方向：針對(duì)脫貧人口及監(jiān)測(cè)對(duì)象的職業(yè)技能提升。
措施：
聯(lián)合縣職業(yè)教育中心開展機(jī)床、焊工、辦公技能等培訓(xùn)，2023年培訓(xùn)44人次。
推行“雨露計(jì)劃”，資助286人次職業(yè)教育，發(fā)放補(bǔ)助42.9萬(wàn)元。
開發(fā)公益性崗位（如保潔員、護(hù)路員）690個(gè)，發(fā)放補(bǔ)貼156.5萬(wàn)元。
二、企業(yè)自主培訓(xùn)案例
1. 東方糧倉(cāng)肇源園區(qū)
實(shí)踐：由總部風(fēng)控中心主導(dǎo)收糧質(zhì)量管理培訓(xùn)，覆蓋糧食扦樣、化驗(yàn)、監(jiān)卸等全流程操作規(guī)范，結(jié)合理論研討與實(shí)操演練，確保收糧標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 鑫誠(chéng)物業(yè)有限責(zé)任公司
合作機(jī)構(gòu)：采用云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，功能包括：
學(xué)習(xí)監(jiān)督：數(shù)據(jù)大屏實(shí)時(shí)追蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，營(yíng)造學(xué)習(xí)文化。
知識(shí)庫(kù)建設(shè)：搭建可量化、可激勵(lì)的企業(yè)知識(shí)體系。
直播工具：支持高清直播、隨堂練習(xí)、回放管理。
課程內(nèi)容：涵蓋時(shí)間管理、跨部門溝通、ISO22000食品安全體系等。
三、職業(yè)技能提升資源
1. 綏化市補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（肇源周邊）
重點(diǎn)機(jī)構(gòu)：
黑龍江第二技師學(xué)院：提供電工、焊工、電子商務(wù)師等中高級(jí)工培訓(xùn)，含創(chuàng)業(yè)課程。
綏化職業(yè)技術(shù)教育中心：覆蓋養(yǎng)老護(hù)理、建筑施工（砌筑/鋼筋工）、醫(yī)療護(hù)理等實(shí)操技能。
政策支持：培訓(xùn)享受補(bǔ)貼，部分機(jī)構(gòu)可頒發(fā)初/中/高級(jí)職業(yè)資格證書。
四、特色培訓(xùn)項(xiàng)目
庭院經(jīng)濟(jì)激勵(lì)計(jì)劃：縣出臺(tái)《發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)實(shí)施方案》，為脫貧戶提供種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)銷對(duì)接支持，211戶種植戶、236戶養(yǎng)殖戶實(shí)現(xiàn)年均增收64萬(wàn)元。
外出務(wù)工補(bǔ)貼：對(duì)跨省務(wù)工人員發(fā)放交通補(bǔ)貼（1萬(wàn)元）及生產(chǎn)獎(jiǎng)補(bǔ)（2萬(wàn)元），鼓勵(lì)技能型勞動(dòng)力輸出。
五、政策與資金支持
頂層設(shè)計(jì)：出臺(tái)《獎(jiǎng)勵(lì)使用村集體經(jīng)濟(jì)收入鞏固脫貧成果的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)村集體列支10%資金用于公益崗工資等就業(yè)幫扶的行政村給予1:1財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)。
就業(yè)監(jiān)測(cè)機(jī)制：建立脫貧人口務(wù)工月調(diào)度制度，通過(guò)“六個(gè)清楚”臺(tái)賬（崗位職責(zé)、在崗人員、考核標(biāo)準(zhǔn)等）實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶。
總結(jié)
肇源縣企業(yè)管理培訓(xùn)以 “引導(dǎo)+企業(yè)協(xié)同+外部資源整合” 為核心模式，覆蓋安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、政策應(yīng)用等多維度需求。企業(yè)可依托本地開發(fā)區(qū)培訓(xùn)平臺(tái)、云學(xué)堂等數(shù)字化工具，或?qū)咏椈醒a(bǔ)貼性機(jī)構(gòu)提升員工能力，同時(shí)積極申請(qǐng)鄉(xiāng)村振興類補(bǔ)貼資金。更多課程資源可參考[云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)]及[綏化市補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄](méi)。
轉(zhuǎn)載：http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/480133.html
