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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

惠州2025下半年店長培訓(xùn)班何時報(bào)名?課程安排與報(bào)考時間全解析

2025-08-28 09:19:00
 
講師:zhangzh 瀏覽次數(shù):95
 門店管理者們是否常因忙于日常運(yùn)營,而錯過提升管理能力的關(guān)鍵培訓(xùn)?2025年下半年的惠州店長培訓(xùn)班報(bào)名窗口即將開啟,本文將詳解班期安排、報(bào)考流程及高效學(xué)習(xí)路徑,助你精準(zhǔn)規(guī)劃提升計(jì)劃!一、2025下半年核心班期時間表??政策變化??:2025年

門店管理者們是否常因忙于日常運(yùn)營,而錯過提升管理能力的關(guān)鍵培訓(xùn)?2025年下半年的惠州店長培訓(xùn)班報(bào)名窗口即將開啟,本文將詳解班期安排、報(bào)考流程及高效學(xué)習(xí)路徑,助你精準(zhǔn)規(guī)劃提升計(jì)劃!


一、2025下半年核心班期時間表

??政策變化??:2025年起,店長培訓(xùn)考試調(diào)整為 ??每年4次統(tǒng)考??(3月、6月、9月、12月),下半年重點(diǎn)批次集中在 ??9月與12月??。

??報(bào)名節(jié)點(diǎn)??:

  • ??秋季班??:8月1日-9月15日報(bào)名(考試時間11月)

  • ??冬季班??:11月1日-12月15日報(bào)名(考試時間次年2月)

    注:每月15日為當(dāng)月批次截止日,需提前30天提交材料。

??班型對比表??:

班型

學(xué)時

學(xué)費(fèi)

開班月份

店務(wù)管理班

10天8夜

¥6800

9月、12月

經(jīng)營管理班

10天8夜

¥6800

8月、11月

快速實(shí)戰(zhàn)班

3天

¥3000

每月滾動

(數(shù)據(jù)源自惠州主流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程表)


二、自主報(bào)考管理師證分步指南

??報(bào)考條件??:

  • ??中級??:需從事門店管理4年以上,或持有初級證+1年工作經(jīng)驗(yàn)。

  • ??高級??:本科學(xué)歷+3年經(jīng)驗(yàn),或大專學(xué)歷+4年經(jīng)驗(yàn)。

??4步報(bào)考流程??:

  1. ??材料準(zhǔn)備??:身份證正反面、2寸藍(lán)底照、學(xué)歷證明、工作證明;

  2. ??官網(wǎng)提交??:登錄「商業(yè)聯(lián)合會網(wǎng)站」或授權(quán)機(jī)構(gòu)平臺填報(bào);

  3. ??線上考試??:理論(90分鐘/100分)+實(shí)操(60分鐘/100分),雙科60分合格;

  4. ??證書發(fā)放??:考后30天官網(wǎng)查詢成績,45天內(nèi)郵寄證書。

??避坑提示??:個人無法直接報(bào)名!必須通過 ??人社部認(rèn)證機(jī)構(gòu)??(如職業(yè)人才測評中心)提交資料,謹(jǐn)防“*”騙局。


三、課程內(nèi)容解析:匹配管理者核心需求

??痛點(diǎn)解決型課程設(shè)計(jì)??:

  • ??員工管理??:分層培訓(xùn)法、6類店長管控技巧(如業(yè)績型/技術(shù)型團(tuán)隊(duì)差異化管理);

  • ??客戶留存??:標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程、會員數(shù)據(jù)化運(yùn)營(復(fù)購率提升40%案例);

  • ??利潤管控??:年度預(yù)算拆分、人力成本優(yōu)化(工具:ROI回報(bào)率測算表)。

??*教學(xué)法??:

  • ??情景沙盤推演??:模擬門店突發(fā)客訴、供應(yīng)鏈中斷等20+場景;

  • ??數(shù)據(jù)看板實(shí)操??:手把手教學(xué)員使用BI工具分析日銷數(shù)據(jù),制定促銷策略。


四、高效學(xué)習(xí)路徑建議

  1. ??短期速成??:選3天「快速實(shí)戰(zhàn)班」聚焦業(yè)績提升技巧,適合在職店長碎片化學(xué)習(xí);

  2. ??系統(tǒng)認(rèn)證??:報(bào)10天班+考取「門店管理師證」,適合晉升需求強(qiáng)烈者;

  3. ??混合學(xué)習(xí)??:線上理論(60課時)+線下3天工作坊,節(jié)省時間成本。

??個人觀點(diǎn)??:2025年課程*革新在于 ??“工具化交付”?? ——結(jié)業(yè)時學(xué)員將帶走:

  • 客戶滿意度診斷表

  • 員工績效激勵公式庫

  • 月度盈虧動態(tài)模型

    真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)完即用”,而非空泛理論。


五、*數(shù)據(jù):培訓(xùn)投資回報(bào)率(ROI)

據(jù)跟蹤數(shù)據(jù),完成系統(tǒng)培訓(xùn)的店長可實(shí)現(xiàn):

  • 3個月內(nèi)人效提升 ??25%??(員工流失率降低18%);

  • 6個月門店凈利潤增長 ??12%-35%??(通過標(biāo)準(zhǔn)化耗材管控/會員復(fù)購提升);

  • ??90%學(xué)員??在1年內(nèi)獲得職級或薪資晉升。

??行動建議??:立即鎖定8月秋季班席位!預(yù)留20天備考管理師證,雙軌并行*化提升競爭力。




轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/zixun_detail/500239.html