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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的優(yōu)質(zhì)機構(gòu)與課程選擇參考 打造職業(yè)前景的有力渠道 —— 學(xué)習(xí)企業(yè)管理的絕佳選擇之地

2025-08-26 03:57:31
 
講師:ganli 瀏覽次數(shù):3
 一、管理培訓(xùn)課程——管理認(rèn)知 1.管理概論與組織效能:掌握管理的基本理論,實現(xiàn)從執(zhí)行者到管理者的角色轉(zhuǎn)換。 2.管理心理學(xué):探尋心理規(guī)律,更好地認(rèn)識自我,理解他人。 二、管理培訓(xùn)課程——自我管理 1.塑造管理者心態(tài):調(diào)整自我心

一、管理培訓(xùn)課程——管理認(rèn)知

1. 管理概論與組織效能:掌握管理的基本理論,實現(xiàn)從執(zhí)行者到管理者的角色轉(zhuǎn)換。

2. 管理心理學(xué):探尋心理規(guī)律,更好地認(rèn)識自我,理解他人。

二、管理培訓(xùn)課程——自我管理

1. 塑造管理者心態(tài):調(diào)整自我心態(tài),樹立積極態(tài)度,發(fā)揮主觀能動性。

2. 時間管理與效率提升:根據(jù)任務(wù)的有效性和緊急性確定優(yōu)先順序。

3. 情緒與壓力管理:保持積極情緒,學(xué)習(xí)有效管理壓力的方法。

三、管理培訓(xùn)課程——工作管理

1. 目標(biāo)與計劃管理:掌握目標(biāo)設(shè)定與計劃制定的技巧,合理分配任務(wù)。

2. 績效管理:靈活運用績效工具,提升團(tuán)隊績效。

3. 創(chuàng)新思維與問題解決:運用思維技巧及工具提升分析與解決問題的能力。

4. 高效會議管理:提高會議效率的技巧與方法。

5. 簡報制作與表達(dá):提升PPT等視覺表達(dá)技巧。

四、管理培訓(xùn)課程——人員管理

1. 非HR的人力資源管理:學(xué)習(xí)選人、用人、育人、留人的理念和方法。

2. 輔導(dǎo)與下屬能力開發(fā):運用多種工具提升下屬綜合能力。

3. 高效溝通與人際關(guān)系:與各層級人員有效溝通,建立良好人際關(guān)系。

4. 員工激勵:學(xué)習(xí)多種激勵方法,提升團(tuán)隊士氣。

5. 量化授權(quán):掌握授權(quán)步驟與方法,提升工作效能。

6. 高績效團(tuán)隊建設(shè):針對團(tuán)隊發(fā)展階段進(jìn)行管理,化解沖突。

建議探索華埔學(xué)堂的課程,那里有初級和高級管理的培訓(xùn)課程??梢赃x擇商學(xué)院或管理學(xué)院的管理課程,以滿足企業(yè)高層對短期、針對性強的管理課程的需求。這類課程面向企業(yè)中高層管理者,根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的特點開設(shè)短期強化課程。

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