南京作為一座發(fā)達(dá)的城市，軟件開發(fā)行業(yè)極為興盛，眾多公司專注于為企業(yè)客戶提供高質(zhì)量的管理軟件。華盛恒輝是一家在高端軟件定制開發(fā)領(lǐng)域表現(xiàn)出色的服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的開發(fā)制作方案。該公司從開發(fā)、建設(shè)到運(yùn)營(yíng)推廣，都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，且擅長(zhǎng)通過深度分析目標(biāo)客戶和用戶行為，為客戶打造具有創(chuàng)意和價(jià)值的品牌。華盛恒輝在軍工領(lǐng)域擁有眾多合作客戶，業(yè)務(wù)表現(xiàn)突出。
除了華盛恒輝，南京還有其他優(yōu)秀的企業(yè)管理軟件開發(fā)公司。五木恒潤(rùn)是一家專業(yè)的軍工信息化建設(shè)服務(wù)單位，提供全面的信息化解決方案。浪潮集團(tuán)有限公司則是國(guó)家重點(diǎn)軟件企業(yè)，也是中國(guó)*的企業(yè)管理軟件及行業(yè)ERP供應(yīng)商，擁有強(qiáng)大的咨詢服務(wù)、IT規(guī)劃、軟件及解決方案優(yōu)勢(shì)。德格智能SaaS軟件管理系統(tǒng)則是一款結(jié)合德國(guó)工業(yè)4.0和國(guó)內(nèi)工廠行業(yè)現(xiàn)狀打造的智能化信息平臺(tái)管理軟件，滿足企業(yè)對(duì)生產(chǎn)、客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)流程和訂單管理等需求。高亞的產(chǎn)品（8Manage）是一款基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和一體化管理設(shè)計(jì)的企業(yè)管理軟件，具有靈活客制化和適用于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)直通式處理等技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
二、如何有效解決企業(yè)管理的短期行為問題
企業(yè)管理的短期行為是指企業(yè)為了短期內(nèi)獲取利益而采取的行為，這些行為雖然短期內(nèi)可能帶來利潤(rùn)，但對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)環(huán)境都有較大的危害。私營(yíng)企業(yè)的短期行為對(duì)青年發(fā)展存在的危害主要表現(xiàn)在生存、成長(zhǎng)和自我實(shí)現(xiàn)三個(gè)層面。
在經(jīng)營(yíng)模式上的功利主義嚴(yán)重影響青年的健康和發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)沒有配備防護(hù)措施，且一旦員工發(fā)病就立即開除。這明顯違反了《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定。
某些私營(yíng)企業(yè)在生產(chǎn)模式上的掠奪式行為也嚴(yán)重?fù)p害青年的身心健康。為了達(dá)到產(chǎn)額或降低成本，企業(yè)可能延長(zhǎng)生產(chǎn)時(shí)間，對(duì)設(shè)備和資產(chǎn)進(jìn)行透支式利用，不注意維護(hù)和保養(yǎng)。這導(dǎo)致設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，職工也加班加點(diǎn)，缺乏休息。
私營(yíng)企業(yè)中相當(dāng)部分的青年員工面臨惡劣的生活環(huán)境和低下的收入問題。南京的外來務(wù)工青年中，很多人每天工作時(shí)間超過8小時(shí)，甚至超過12小時(shí)。他們中的大部分每月用于教育、文化和娛樂的開支很低。他們往往沒有福利保障措施，如失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷醫(yī)療保險(xiǎn)等。
調(diào)查揭示，大部分務(wù)工青年通常與用工單位進(jìn)行口頭協(xié)商工資待遇，而僅有不到一半的人與用工單位簽訂了用工合同。許多用工單位并未為他們繳納失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷醫(yī)療保險(xiǎn)。當(dāng)他們的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，許多人感到孤立無助。特別是在南京安德門民工市場(chǎng)，許多外來務(wù)工青年被私營(yíng)業(yè)主看中，雙方僅通過口頭協(xié)議確定工資和食宿條件，無任何書面合同。超過六成的務(wù)工青年是通過這種面對(duì)面的方式找到工作的，通過正規(guī)渠道找工作的情況較少。某些私營(yíng)業(yè)主甚至在高溫環(huán)境下未能提供基本的防暑設(shè)施，導(dǎo)致職工中暑暈倒。
對(duì)于務(wù)工青年的居住環(huán)境，大多數(shù)公司提供的是簡(jiǎn)陋的宿舍或幾乎沒有提供任何宿舍條件。像南京雨潤(rùn)食品有限公司這樣為外來務(wù)工青年提供公寓式管理的公司極為罕見。大部分務(wù)工青年選擇與同伴合租在城市邊緣地帶。外來務(wù)工青年的子女教育問題也成為一個(gè)難題，由于工作不穩(wěn)定，他們的孩子不得不頻繁轉(zhuǎn)學(xué)，許多孩子在條件較差的外來務(wù)工子弟學(xué)校就讀。
部分私營(yíng)企業(yè)存在嚴(yán)重拖欠青年民工工資的現(xiàn)象。超過三分之二的受工表示他們的工資遭到不同程度的拖欠。其中，部分民工從未按時(shí)拿到過工資，甚至表示經(jīng)常被拖欠工資。與此形成鮮明對(duì)比的是，只有少數(shù)民工能夠每次按時(shí)拿到工資，這部分人多來自裝修行業(yè)，完成一家工作后即刻與老板結(jié)算。
面對(duì)工資的拖欠問題，許多民工選擇尋找老板討要，甚至采取嚇唬等手段。值得注意的是，只有少數(shù)民工選擇通過法律途徑解決或?qū)で蟮膸椭?。大部分表示認(rèn)命或認(rèn)為老板是欺負(fù)農(nóng)村人。
在業(yè)余文化生活方面，私營(yíng)企業(yè)的務(wù)工青年缺乏自己的文化和教育活動(dòng)陣地。他們的業(yè)余時(shí)間多用來打牌聊天，精神生活與同齡城市青年相比有較大差距。大部分進(jìn)城務(wù)工青年認(rèn)為業(yè)余文化生活枯燥無味，感覺像是四處漂泊的浮萍。
在發(fā)展模式上，許多私營(yíng)企業(yè)注重短期產(chǎn)出而忽視長(zhǎng)期投入。他們不愿意在智力投資、提高職工教育素質(zhì)上下功夫，這對(duì)青年的發(fā)展極為不利。在人才戰(zhàn)略上，只用人不培養(yǎng)人，企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大量縮減甚至撤銷。這種短視的行為對(duì)青年員工的發(fā)展造成極大的影響。
至于企業(yè)管理軟件開發(fā)的選擇，華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開發(fā)服務(wù)和高端建設(shè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的開發(fā)制作方案。他們?cè)陂_發(fā)、建設(shè)到運(yùn)營(yíng)推廣領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)，通過高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和技術(shù)創(chuàng)新，為客戶打造創(chuàng)意十足、有價(jià)值的企業(yè)品牌。其他如五木恒潤(rùn)、浪潮集團(tuán)、北大方正、國(guó)電南瑞科技股份有限公司和南京聯(lián)創(chuàng)科技集團(tuán)股份有限公司等也是軟件開發(fā)領(lǐng)域的佼佼者，各自有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。
東軟醫(yī)療系統(tǒng)，作為醫(yī)療器械與IT軟件的雙重領(lǐng)軍品牌，不僅是上市公司，更是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。作為中國(guó)*的IT解決方案與服務(wù)供應(yīng)商之一，其卓越貢獻(xiàn)于國(guó)家數(shù)字化醫(yī)學(xué)影像設(shè)備工程技術(shù)研究中心，同時(shí)是中國(guó)杰出的外包服務(wù)商。
用友網(wǎng)絡(luò)科技股份公司則是亞太領(lǐng)先的管理軟件與服務(wù)提供商，其ERP、集團(tuán)管理、人力資源、客戶關(guān)系、小型企業(yè)管理軟件以及財(cái)政、行政事業(yè)單位、汽車和行業(yè)管理軟件均享有盛名。公司還是中國(guó)領(lǐng)先的企業(yè)云服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生信息化以及管理咨詢與管理信息化人才的提供商。
浙大網(wǎng)新科技股份公司，以上海證交所的600797股票代碼為人熟知，依托浙江大學(xué)領(lǐng)先的綜合應(yīng)用學(xué)科，是一家信息技術(shù)咨詢與服務(wù)集團(tuán)。作為國(guó)內(nèi)*的IT服務(wù)提供商和服務(wù)外包商之一，其2013年銷售收入高達(dá)51.8億元，擁有超過5000名員工。公司全球服務(wù)外包百?gòu)?qiáng)排名第24名，多次入選中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)和軟件收入百?gòu)?qiáng)企業(yè)。在北京、上海、杭州、東京、紐約等地設(shè)有軟件開發(fā)和交付基地，分支機(jī)構(gòu)遍布全球39個(gè)城市。
上海寶信軟件股份公司是十大軟件企業(yè)之一，由寶鋼股份控股，是上海市的*商標(biāo)和知名自主品牌軟件。作為上市公司和*企業(yè)技術(shù)中心，它在國(guó)內(nèi)工業(yè)軟件行業(yè)處于領(lǐng)先地位。
隨著各類軟件的涌現(xiàn)，日常生活和工作學(xué)習(xí)中的便利無處不在。為滿足企業(yè)的高效工作需求，許多軟件公司開始從通用軟件開發(fā)轉(zhuǎn)向定制服務(wù)。那么如何選擇一家好的軟件開發(fā)公司呢？
一個(gè)好的軟件開發(fā)公司應(yīng)該能夠充分滿足用戶的個(gè)性化需求。當(dāng)客戶提出不太了解軟件原理或一些無法實(shí)現(xiàn)的功能時(shí)，開發(fā)公司應(yīng)耐心解釋原因并提供合適的解決方案，而不是簡(jiǎn)單地拒絕。這樣的公司更能獲得用戶的青睞。
用戶選擇軟件開發(fā)公司定制軟件，說明這款軟件對(duì)他們來說是非常急需的，希望能在短時(shí)間內(nèi)完成開發(fā)并投入使用。好的軟件開發(fā)公司在確認(rèn)完用戶需求后，應(yīng)迅速組織專業(yè)人員進(jìn)行開發(fā)，并及時(shí)與用戶溝通，以最快的速度交付滿意的軟件。
用戶在與軟件開發(fā)公司確認(rèn)需求并報(bào)價(jià)后，通常需要付款后才能進(jìn)行軟件開發(fā)。用戶可以通過查看該公司的客戶案例來評(píng)估其開發(fā)能力是否值得信賴?？蛻舭咐?說服力的證據(jù)。
選擇一家合適的軟件開發(fā)公司需要綜合考慮其能力、服務(wù)態(tài)度、開發(fā)周期和客戶反饋等多方面因素。
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