1. 確實(shí)，相對(duì)于理工科來(lái)說，文科的專業(yè)選擇較少，未來(lái)的職業(yè)路徑也較為有限。
2. 文科博士由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，且年齡較大，可能在就業(yè)市場(chǎng)上面臨一些挑戰(zhàn)。企業(yè)可能更傾向于招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，他們更有沖勁和活力。
3. 文科博士面臨著成家立業(yè)等現(xiàn)實(shí)壓力，但由于缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和高學(xué)歷帶來(lái)的“迂腐氣”，可能難以找到既滿足薪資要求又符合專業(yè)需求的工作。
4. 一般的工作可能難以滿足文科博士的收入期待，而高薪資的工作又往往競(jìng)爭(zhēng)激烈，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求較高。并非所有工作都需要博士學(xué)歷，許多工作對(duì)高學(xué)歷人員的需求并不強(qiáng)烈。文科博士在求職過程中可能面臨較大的挑戰(zhàn)。如果博士的專業(yè)是技術(shù)類且專業(yè)性強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)不激烈，那么就業(yè)難度會(huì)相對(duì)較低。
二、企業(yè)管理是否需要讀博士
在職場(chǎng)上，擁有博士學(xué)位無(wú)疑會(huì)大大提高競(jìng)爭(zhēng)力。即使是在職博士，其含金量也是不可估量的。讀在職博士可以獲得更高層次的人脈關(guān)系，并接觸到*的理念和知識(shí)。攻讀在職博士課程達(dá)到一定要求后可以獲得博士學(xué)位證書，與普通博士所獲得的證書具有同等效力，對(duì)未來(lái)職場(chǎng)晉升和工資提升非常有幫助。讀在職博士是非常有必要的。
三、企業(yè)管理研究生的就業(yè)前景和就業(yè)去向
企業(yè)管理研究生的就業(yè)前景取決于個(gè)人的機(jī)會(huì)和能力，就業(yè)去向主要是各類企業(yè)，包括國(guó)有、股份、私企、外企等。就業(yè)前景也與學(xué)校聲譽(yù)、個(gè)人經(jīng)歷和能力等因素有關(guān)。很多公司都會(huì)招聘這個(gè)專業(yè)的研究生。如果能出國(guó)深造，就業(yè)前景會(huì)更好。關(guān)鍵的不僅僅是學(xué)歷，更多的是個(gè)人的實(shí)際能力和工作經(jīng)驗(yàn)。找準(zhǔn)行業(yè)和方向非常重要。同時(shí)提醒一句：“沒有沒前途的專業(yè)，只有沒前途的人”。
四、企業(yè)管理博士點(diǎn)的數(shù)量及分布
全國(guó)范圍內(nèi)，開設(shè)企業(yè)管理博士點(diǎn)的學(xué)?？傆?jì)達(dá)到39所，分布廣泛。其中，北京地區(qū)的學(xué)校數(shù)量最多，包括*財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京大學(xué)等。這些學(xué)校在學(xué)術(shù)研究和企業(yè)研究領(lǐng)域有著深厚的積淀。山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、遼寧的幾所高校、哈爾濱商業(yè)大學(xué)、上海的兩所高校以及蘇州大學(xué)等都開設(shè)了企業(yè)管理博士點(diǎn)。這些學(xué)校為中國(guó)的企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)研究培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的博士生，為中國(guó)的企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。
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