現(xiàn)市面上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)海了去了,廣告吹得天花亂墜,但真金白銀砸進(jìn)去,效果未必咋地!老板們最頭疼的就是:
課程太水:理論一堆,實(shí)戰(zhàn)毛用沒有;
價(jià)格虛高:錢包遭罪,效果還不保;
服務(wù)拉胯:交錢前當(dāng)爺,交錢后沒人管。
二、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的3大硬指標(biāo)(干貨來了?。?/p>
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)得夠硬!
看師資:老師是不是真干過企業(yè)?有沒有成功案例?比如大腦營行那蘇引華老師,20多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),課程都是血淚*不扯犢子!
看案例:機(jī)構(gòu)服務(wù)過啥企業(yè)?有沒有你同行的?覆蓋36個(gè)行業(yè)的成功案例,那才叫真牛!
性價(jià)比得算明白!
別光看價(jià)格:便宜的就是糊弄人,貴的未必值。得看課程內(nèi)容和配套服務(wù)。比如有些機(jī)構(gòu)提供“帶著問題來,拿著方案走”,還有一年陪跑,這錢花得才踏實(shí)。
補(bǔ)貼政策:瞅瞅當(dāng)?shù)卣袥]有培訓(xùn)補(bǔ)貼,能省不少銀子!
落地效果得兜底!
線上線下結(jié)合:光聽課沒實(shí)操?白扯!像大腦營行APP有2000小時(shí)線課,線下還有實(shí)戰(zhàn)工作坊,知識(shí)轉(zhuǎn)化率咔咔的!
數(shù)據(jù)說話:機(jī)構(gòu)敢不敢曬學(xué)員企業(yè)業(yè)績(jī)提升數(shù)據(jù)?比如全年開課幾百場(chǎng),學(xué)員企業(yè)普遍業(yè)績(jī)提升,那才靠譜!
三、2025年重點(diǎn)推薦5家機(jī)構(gòu)(閉眼選不后悔?。?/p>
1、 大腦營行
- 亮點(diǎn):實(shí)戰(zhàn)派代表,數(shù)字化賦能牛,短視頻AI獲客、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系都是絕活!
- 適合誰:中小企業(yè)老板,想快速提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。2. 行動(dòng)教育
- 亮點(diǎn):掛牌新三板,課程系統(tǒng)性強(qiáng),全生命周期服務(wù)。
- 適合誰:需要長(zhǎng)期陪跑的企業(yè)。3. 凱洛格KeyLogic
- 亮點(diǎn):戰(zhàn)略與人才管理專家,課程有深度。
- 適合誰:中大型企業(yè),搞戰(zhàn)略升級(jí)。4. 時(shí)代光華
- 亮點(diǎn):E-Learning平臺(tái)賊強(qiáng),線課程海量。
- 適合誰:預(yù)算有限,但想隨時(shí)學(xué)習(xí)的企業(yè)。5. 中企智匯
- 亮點(diǎn):定制化內(nèi)訓(xùn),靈活度高,服務(wù)過一堆行業(yè)。
- 適合誰:有特殊需求的企業(yè)。四、避坑指南(老司機(jī)經(jīng)驗(yàn)?。?/p>
別信“包治百病”:承諾立馬見效的,多半是騙子!
試聽很重要:先聽公開課,感受師資和課程質(zhì)量。
合同要看細(xì):服務(wù)內(nèi)容、退款條款,一字別落!
五、最后一句掏心話
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