哎呀，現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)五花八門，老板們想找個(gè)靠譜的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)太難了！最近不少粉絲問(wèn)我：“卓翰企業(yè)管理培訓(xùn)到底咋樣？咋選才能不花冤枉錢？”今天咱就嘮嘮嗑，手把手教你這三招，保證你挑到心儀的培訓(xùn)方案！ 一、為啥選卓翰？看這三大硬實(shí)力！
卓翰工業(yè)品銷售培訓(xùn)領(lǐng)域深耕十幾年，總部上海，服務(wù)過(guò)不少500強(qiáng)企業(yè)。他們的課程不是紙上談兵，全是實(shí)打?qū)嵉陌咐虒W(xué)。比如他們給某汽車零部件公司做的《大客戶銷售破局》課程，學(xué)員反饋說(shuō)“講的都是咱們?nèi)粘Ｅ龅降碾y題，老師直接給解決方案，回去就能用”。
他們的講師團(tuán)隊(duì)都是行業(yè)老炮兒，有外企高管、銷售*，甚至還有給世界500強(qiáng)做過(guò)咨詢的專家。上課不是照本宣科，而是結(jié)合企業(yè)痛點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)模擬談判、復(fù)盤案例。
他們提供定制化服務(wù)。不會(huì)拿一套PPT糊弄所有企業(yè)，而是先調(diào)研你的需求，再量身設(shè)計(jì)課程。比如有的企業(yè)需要線上+線下混合培訓(xùn)，他們也能靈活安排。二、選培訓(xùn)不踩坑，記住這三招！
第一招：別光看宣傳，要扒真實(shí)口碑！
去知乎、小紅書搜“卓翰培訓(xùn)學(xué)員反饋”，看看有沒有真實(shí)案例。比如有人分享：“他們課后的跟進(jìn)服務(wù)很到位，培訓(xùn)完還幫我們做效果評(píng)估，有問(wèn)題隨時(shí)找講師答疑?！边@種細(xì)節(jié)才靠譜。
第二招：?jiǎn)柷宄n程內(nèi)容，別被概念忽悠！
有些機(jī)構(gòu)喜歡用“數(shù)字化賦能”“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”這種高大上的詞包裝課程。你得追問(wèn)：“這課具體講啥？有沒有實(shí)操環(huán)節(jié)？有沒有工具模板？”比如卓翰的《SPIN銷售法實(shí)戰(zhàn)課》會(huì)教你怎么用提問(wèn)挖掘客戶需求，還配套話術(shù)模板，這種才實(shí)用。
第三招：算清楚投入產(chǎn)出比，別當(dāng)冤大頭！
培訓(xùn)費(fèi)不能只看價(jià)格高低。要算賬：培訓(xùn)后能提升多少業(yè)績(jī)？員工能力提升需要多久見效？卓翰有些課程會(huì)承諾“培訓(xùn)后三個(gè)月業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)15%”，這種有數(shù)據(jù)支撐的才敢打包票。三、避坑指南：這些雷區(qū)千萬(wàn)別踩！
? 別信“7天速成銷售*”的鬼話！銷售是門手藝，需要長(zhǎng)期打磨。
? 警惕“講師頭銜造假”！要求機(jī)構(gòu)提供講師的真實(shí)從業(yè)經(jīng)歷。
? 合同條款要看清！培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)、后續(xù)服務(wù)都要寫進(jìn)合同，別口頭承諾。四、卓翰的隱藏福利，一般人不知道！
他們有個(gè)“培訓(xùn)+教練”模式，培訓(xùn)后還會(huì)派顧問(wèn)駐場(chǎng)一個(gè)月，手把手幫企業(yè)落地方案。而且老客戶復(fù)購(gòu)有折扣，還能免費(fèi)參加他們的年度行業(yè)峰會(huì)，結(jié)識(shí)人脈資源。這些增值服務(wù)，選的時(shí)候得問(wèn)清楚！*見解
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