哎呀,各位老板們,你們是不是正發(fā)愁咋提升團(tuán)隊(duì)管理能力呢?奉節(jié)這旮瘩的企業(yè)管理培訓(xùn)課程到底都有啥內(nèi)容?別急,今天我就給你扒一扒,保準(zhǔn)讓你明明白白!一、核心模塊大揭秘:奉節(jié)企業(yè)管理培訓(xùn)的“硬貨”都這兒!
奉節(jié)的企業(yè)管理培訓(xùn)不是糊弄人的玩意兒,人家課程設(shè)置講究著呢!主要分為四大模塊:
1、 《戰(zhàn)略思維與決策力》:教你咋看大局、做規(guī)劃,案例全是本地企業(yè)真實(shí)經(jīng)歷,比如XX公司轉(zhuǎn)型成功的套路,學(xué)完你也能帶團(tuán)隊(duì)“彎道超車(chē)”!
2、 《高效團(tuán)隊(duì)管理》:從招聘到激勵(lì),手把手教你怎么帶隊(duì)伍。模擬情景演練,讓你當(dāng)場(chǎng)體驗(yàn)當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”的酸甜苦辣。
3、 《數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)》:現(xiàn)都啥年代了?不會(huì)用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)不行!課程帶你看懂報(bào)表、用工具,像ERP、CRM這些系統(tǒng),包教包會(huì)!
4、 《危機(jī)應(yīng)對(duì)與風(fēng)險(xiǎn)管理》:市場(chǎng)風(fēng)云變幻,企業(yè)咋“抗揍”?真實(shí)危機(jī)案例復(fù)盤(pán),告訴你咋提前避坑、事后止損。二、為啥這些模塊能“救命”?——痛點(diǎn)直擊!
老板頭疼的“人難管”: 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差?員工摸魚(yú)?《高效團(tuán)隊(duì)管理》里的“激勵(lì)公式”和“溝通話(huà)術(shù)”,直接給你解決方案!
市場(chǎng)變化跟不上: 傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型難?《數(shù)字化轉(zhuǎn)型》模塊帶你實(shí)操,從理論到工具,一步到位!
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱: 疫情、政策一變就慌神?《危機(jī)應(yīng)對(duì)》課程里的“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案模板”,直接拿去用!
三、特色亮點(diǎn):不只是聽(tīng)課,還能“上手練”!
奉節(jié)的培訓(xùn)不搞“填鴨式”,人家有絕活:
? 案例工坊: 分組分析本地企業(yè)案例,比如XX公司咋從虧損到盈利?你提方案,專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)!? 角色扮演: 模擬商務(wù)談判、危機(jī)公關(guān),體驗(yàn)真實(shí)職場(chǎng)“高壓場(chǎng)景”,練出真本事!
? 課后跟蹤: 學(xué)完不是就完事兒了!培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)定期回訪(fǎng),幫你解決落地難題,比如怎么把學(xué)到的工具用上。**四、選課避坑指南:別被“花架子”忽悠了!
看師資: 講師有沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?別光聽(tīng)頭銜,查查他帶過(guò)哪些項(xiàng)目!
看課程大綱: 模塊是不是“拼湊的”?好的課程邏輯要連貫,從基礎(chǔ)到實(shí)戰(zhàn)層層遞進(jìn)。
看學(xué)員反饋: 網(wǎng)上搜搜往期學(xué)員的評(píng)價(jià),真實(shí)口碑比廣告靠譜!
*觀(guān)點(diǎn)
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